Керівник проекту в Міжнародна Благодійна організація СОС Дитячі містечка Україн...

Потрібний досвід роботи: 3-6 років • Повний день SOS Children’s Villages Ukraine isthe part of the global federation of SOS Children’s Villages International (SOS CV). Як неурядова організація соціального розвитку, ми підтримуємо дітей, позбавлених батьківського піклування, та сім’ї з важкими життєвими умовами через служби опіки, освіти, охорони здоров’я та екстреної допомоги, а також захищаємо права дітей та молоді в союзі з великою різноманітністю партнерів. У новому довгостроковому проекті, у співпраці з данськими партнерськими організаціями, ми збираємось пілотувати модель для відновлення сталого догляду за дітьми та молоддю в Україні. Проект складатиметься з «жорсткої» та «м’якої» складових, що включає будівельну та соціальну частини. Для реалізації цього проекту ми шукаємо досвідченого та відданого Менеджера проекту (ж/м) Розташування: Україна Тип контракту: Трудовий договір Тривалість: близько 4 років, починаючи з 2024 Вимоги: Вища освіта в галузі економіки, соціальних наук, менеджменту або інших суміжних галузей. Принаймні 3 роки досвіду управління проектами в НУО. Знання управління проектним циклом, включаючи оцінку потреб, проектування, розробку та реалізацію проекту, МіО, звітність. Сильні лідерські навички, здатність керувати/координувати/мотивувати та підтримувати персонал польового офісу. Гнучкий, здатний працювати в команді та самостійно в стрімкому та часто мінливому середовищі. Здатність встановлювати міцні та ефективні робочі відносини з колегами та партнерами. Відмінні організаторські здібності та навички вирішення проблем, сильні навички ведення переговорів. Здатність адаптуватися до мінливих обставин, працювати під напругою та справлятися зі стресом Володіння англійською та українською мовами, письмово та розмовно. Добре володію Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) та інструментами онлайн-відеоконференцій (MSTeams, Zoom тощо). Поділяючи цінності, цілі та завдання організації, а також відданість гуманітарним принципам і міжнародним гуманітарним стандартам. Основні завдання та обов'язки: Забезпечує реалізацію проекту відповідно до контракту та вимог донорів. Виконує затверджені умови проекту, дотримується термінів, контролює досягнення цілей проекту. Активно бере участь у підборі персоналу та ефективно керує персоналом проекту. Надає підтримку персоналу на місцях у плануванні та реалізації проекту шляхом регулярних зустрічей та візитів на місця. Забезпечує моніторинг та оцінку проекту, тобто щоденний/щотижневий/місячний моніторинг, проміжний огляд та остаточну оцінку. Відповідає за виконання регулярного бюджету, забезпечує відповідність витрат бюджету, пояснює відхилення між планами та фактичними показниками. Бере участь у процедурах закупівель, дотримуючись політики організації. Готує звіти, оновлення, презентації та інші необхідні документи для робочих зустрічей, конференцій тощо з відповідними зацікавленими сторонами для представлення проекту чи запитів донорів. Інформує команду про найновішу інформацію про безпеку на основі рекомендацій, наданих Радником з безпеки. Забезпечує охорону та захист дітейе оптимізовано в усіх операціях і видах діяльності. Забезпечує дотримання політики та процедур SOSCV, а також міжнародних гуманітарних стандартів і принципів. Забезпечує регулярне звітування про діяльність програми та про фінансовий стан. Ми пропонуємо: сприятливе та міжнародне робоче середовище. Офіційне працевлаштування на повний робочий день та своєчасну виплату винагороди. Готовність до відряджень у визначені громади. Медичне страхування після випробувального терміну. ​​Нові завдання та виклики. Якщо вас зацікавила ця посада, надішліть своє резюме (не більше 2 сторінок) разом із мотиваційним листом inEnglish Вакансія відкрита до заповнення. Співбесіда з кандидатами проходить позачергово. Будь ласка, зверніть увагу, що для наступного етапу процесу зв’яжуться лише з кандидатами, які пройшли короткий список. SOS Дитячі Містечка Україна робить усе можливе, щоб у всіх заходах, які ми проводимо, діти та молодь були у безпеці, їхні права були захищені, а до них ставилися з гідністю та повагою. У своїй діяльності ми дотримуємося принципу нульової терпимості до будь-яких форм насильства над дітьми, нехтування їхніми потребами та експлуатації. Тому наш процес набору включає перевірку досвіду кандидата та ознайомлення його зі стандартами захисту дітей та молоді. Подаючи заявку, кандидат підтверджує своє розуміння цих процедур найму. Володіння мовами Англійська В2 (вищий середній) або вище Чекаємо на Ваше резюме [email protected]