Менеджер проекту у Варшаві. Опис. Роль керівника проекту — це самовмотивована, добре скоординована посада на передовій лінії нашої команди управління Ops. Як керівник проекту ви відіграватимете центральну роль у плануванні, звітності та виконанні проектів нашим клієнтам. Підпорядковуючись директору європейської програми, ви повинні будете налагоджувати чудові відносини як зі своїми клієнтами, так і з керівниками команд, встановлюючи KPI, графіки, а також керуючи й пом’якшуючи ризики для ваших ко
Менеджер проекту у Варшаві. Опис. Роль керівника проекту — це самовмотивована, добре скоординована посада на передовій лінії нашої команди управління Ops. Як керівник проекту ви відіграватимете центральну роль у плануванні, звітності та виконанні проектів нашим клієнтам. Підпорядковуючись директору європейської програми, ви повинні будете налагоджувати чудові відносини як зі своїми клієнтами, так і з керівниками команд, встановлюючи KPI, графіки, а також керуючи й пом’якшуючи ризики для ваших команд і проектів. Ви повинні будете працювати самостійно, з невеликим внеском або вказівками з боку керівництва; брати на себе повну власність і відповідальність за своїх клієнтів і проекти, критично думати про потреби та бажання вашого клієнта та команд і активно реагувати на їхні потреби; і все це гарантує, що ваші проекти залишаються вчасно та в рамках бюджету. Основні обов’язки Візьміть на себе повну оперативну власність за призначенням клієнтів і досягайте успіху їхніх проектів. Заздалегідь передбачайте вимоги клієнтів і задовольняйте їх, коли це необхідно. Керуйте та повідомляйте про ризики та проблеми, використовуючи встановлені процеси, гарантуючи, що бізнес поінформований і відповідним чином готовий до ризику. Переконайтеся, що основні бізнес-процеси та стратегії реалізовані якомога точніше. Вживайте відповідних заходів і розробляйте стратегії вдосконалення призначених проектів. Візьміть на себе відповідальність за досягнення призначених внутрішніх і зовнішніх KPI. Визначте вдосконалення та передайте питання, пов’язані зі стратегією та процесами внутрішнього чи зовнішнього тестування, менеджерам із забезпечення якості. Забезпечувати наставництво команд, забезпечуючи ріст і особистий розвиток призначених структур. Контролювати та керувати ефективністю призначеної структури(-й). Переконайтеся, що кадрова політика та інструкції виконуються та дотримуються. Переконайтеся, що відстеження робочого часу призначених членів команди є правильним і за потреби виправте будь-які помилки. Забезпечення наставництва та підтримки призначених членів команди, забезпечення належного інформування про визначені цілі та сфери вдосконалення. Керуйте призначеною валовою прибутковістю проекту, забезпечуючи розподіл команди та персоналу в межах бюджету. Визначення кандидатів для просування по службі та підвищення заробітної плати, забезпечення відповідності підвищення фінансовим цілям. Вжити відповідних заходів на основі негативних тенденцій, виявлених під час опитувань CSAT. Дотримуйтесь процедур безпеки компанії та повідомляйте керівнику про виявлені порушення. Вимоги Продемонстрований послужний список принаймні 5 років в управлінні проектами. Вміння керувати фінансовими аспектами, включаючи відстеження витрат і аналіз фінансових даних. Глибоке розуміння фінансових принципів, включаючи дохід, маржу та пов’язані з цим аспекти. Досвідчений у використанні показників і даних для обґрунтування запитів і рішень. Продемонстрований ентузіазм щодо даних, KPI та показників. Здатність ефективно сформулювати обґрунтування та обґрунтування пропозицій. Здатність грамотно та дипломатично вирішувати запити клієнтів. Сильна здатність ефективно керувати кількома завданнями під напругою та в установлені терміни. Маю навички розробки презентацій для клієнта. Вміння розпізнавати можливості для підвищення продажу додаткових послуг або визначення нових спроекти. Доведена здатність розвивати та розвивати відносини як з потенційними, так і з існуючими клієнтами. Компетентність у стандартних програмних програмах для бізнесу, таких як пакет Microsoft Office. Самостійний у плануванні часу з готовністю працювати за гнучким графіком за потреби. Здатний професійно представляти інтереси компанії в різних ситуаціях. Відмінні навички письмового та усного спілкування англійською мовою. Переваги Міжнародне та мультикультурне середовище. Незалежність і можливість зростання. Дружній і відкритий колектив. Неформальна та неформальна обстановка, далека від корпоративних стандартів. Віддалена робота. Контракт на повну зайнятість, Мультиспорт спорт, медичне обслуговування.