Публікуйте вакансії
Наймайте без комісій
4 перегляди
Codebridge Technology, Inc.
Codebridge шукає проактивного, структурованого та орієнтованого на деталі менеджера проекту, який керуватиме плануванням і виконанням проектів розробки програмного забезпечення, координуватиме міжфункціональні команд, а також забезпечити безперебійне виконання в межах обсягу та часових рамок для міжнародних клієнтів у сферах фінансових технологій, охорони здоров’я та електронного навчання на ринках ЄС та США.
Обов’язки:
Керувати розробкою програмного забезпечення та проектами UI/UX за допомогою методології Agile (Scrum/Kanban)
Сприяти плануванню спринтів, щоденним підйомам, ретроспективам і управлінню випусками
Збирати, аналізувати та документувати вимоги; створюйте історії користувачів і технічні специфікації
Підтримуйте та визначайте пріоритетність невиконаних продуктів на основі цінності бізнесу та технічних залежностей
Розробляйте дорожні карти продуктів і контролюйте їх виконання
Встановлення та впровадження стандартів управління розробкою
Забезпечення своєчасного виконання проекту в рамках обсягу та бюджетних обмежень
Візьміть на себе відповідальність за результати проекту
Завчасно виявляти ризики та стимулювати постійне вдосконалення процесів
Вимоги:
Досвід роботи PM/BA не менше 2 років в ІТ
Великий досвід у життєвому циклі розробки програмного забезпечення
Досвід роботи з фреймворком SCRUM
Аналітичне мислення мислення, спрямоване на вирішення проблем
Уважність до деталей
Чудові навички презентації, письма та спілкування
Англійська — Upper-Intermediate або вище
Технічна освіта є перевагою
Ми пропонуємо:
Середовище для співпраці: Приєднайтеся до команди, яка цінує співпрацю, креативність і взаємну повагу
Кар'єрний ріст: Огляди продуктивності та конструктивні відгуки
Щедрий вихідний час: 20 днів оплачуваної відпустки та 15 днів лікарняного щорічно, що гарантує, що у вас є час для відновлення
Професійний розвиток: Ми підтримуємо ваше зростання, компенсуючи курси, сертифікати та інші освітні можливості
Гнучкі параметри роботи: Працюйте віддалено, не виходячи з дому, або приєднайтеся до нас у нашому сучасному київському офісі
Процес найму:
1. Початкова перевірка (форма заявки)
2. Співбесіда з відділом кадрів та фінальні співбесіди
3. Пропозиція роботи
Якщо у вас виникли запитання або потрібні роз’яснення, зверніться до нашого Команда пошуку талантів електронною поштою