Керівник проекту в Resorcer

Найбільша українська комунікаційна компанія, що об’єднує понад 70 експертів у сфері стратегічних і кризових комунікацій. 

ОБОВ'ЯЗКИ:? 

• Управляти повним циклом проєкту – від планування задач до реалізації та оцінки результатів. ? 
• Організовувати ефективну роботу команди (3 людини) – забезпечувати ефективну комунікацію та залученість. ? 
• Контролювати виконання завдань – ставити дедлайни та відстежувати прогрес. ? 
• Вести фінансову та проєктну звітність – готувати необхідні документи для донорів та партнерів. ? 
• Залучення та комунікація з партнерами, донорами та стейкхолдерами – налагоджувати співпрацю та підтримувати взаємодію. ? 
• Взаємодія зі ЗМІ. Наявність власної бази контактів і встановлені зв’язки з медіа будуть перевагою. ? 
• Навчальні програми. Створення та розвиток навчальних програм для учасників проекту: 

- розробка та впровадження навчальних програм, спрямованих на розвиток навичок та знань учасників. 

- співпраця з експертами та освітніми установами для забезпечення високої якості навчальних програм. 

- організація та проведення тренінгів, семінарів та воркшопів.

- збір та аналіз зворотного зв’язку від учасників для подальшого вдосконалення програм. 

ПРОФЕСІЙНИЙ ДОСВІД І НАВИЧКИ: ?

• 2+ роки досвіду роботи на позиції Проєктного Менеджера в домені ГО або Освіта. ? 
• Навички планування, бюджетування та моніторингу проєктів. ? 
• Досвід роботи з інструментами управління проєктами (Jira). ? 
• Відмінні комунікаційні навички та здатність ефективно працювати з різними стейкхолдерами. ? 
• Відповідальність, увага до деталей та системний підхід. ? 
• Прихильність до цінностей гендерної рівності та підтримки жінок у проєкті.
• Досвід управління бюджетами та фінансовими ресурсами. ? 
• Досвід написання документів, звітів. ? 
• Англійська мова - Upper-Intermediate. 

Додаткові умови: ?

• Офіційне працевлаштування. ? 
• Гнучкий (гібридний) графік роботи. ? 
• Дотичність до соціально-важливих проєктів. ? 
• 21 робочий день планової відпустки, оплачувані лікарняні. ? 
• Новорічні канікули у всій компанії. ? 
• Щорічне обстеження організму у клініці “Добробут”. ? 
• Компенсація навчання.