Знайомтеся з пакетом без комісії за найм!
Публікуйте вакансії
Наймайте без комісій
Керівник проекту в EvoPlay
4 перегляди
EvoPlay
Привіт! Ми - продуктова IT-компанія Evoplay, провідний розробник комплексних рішень і продуктів для ігрової онлайн-індустрії. Наш проект - це платформа для створення ігрових порталів, з різноманітністю ігор та інших розваг для користувачів. У зв'язку з активним масштабуванням шукаємо талановитого проектного менеджера у нашу дружню команду.
Обов'язки:
1. Підтримка старшого проектного менеджера (Product Manager):
- Допомога у плануванні та координації проектів.
- Участь у розробці та оновленні проектних планів.
2. Комунікація з командою:
- Підтримка регулярного спілкування з командою фронтенд-розробників для обговорення завдань та термінів.
3. Відстеження прогресу:
- Моніторинг виконання завдань та відстеження статусів у системах управління проектами.
- Своєчасне виявлення відхилень від планів та інформування старшого проектного менеджера.
4. Управління завданнями:
- Постановка та пріоритизація завдань для команди розробників.
- Забезпечення своєчасного виконання завдань та дотримання термінів.
5. Забезпечення якості:
- Участь у процесах контролю якості та тестування.
- Співпраця з QA-інженерами для забезпечення високої якості продукту.
- Вирішення питань з командою дизайнерів.
6. Обробка запитів та змін:
- Реєстрація та обробка запитів на зміни від команди та зацікавлених сторін.
- Допомога в управлінні змінами та оцінці їх впливу на проект.
7. Участь у покращенні процесів:
- Збір відгуків від команди та зацікавлених сторін.
- Внесення пропозицій щодо покращення процесів управління проектами.
8. Вирішення проблем:
- Оперативне реагування на проблеми, що виникають, і пошук рішень.
- Ескалація критичних проблем старшому проектному менеджеру.
Вимоги:
1. Досвід управління проектами:
- Досвід роботи на позиції Project Manager в IT-компаніях щонайменше 1 рік.
- Досвід управління проектами з розробки з фронтенд командою.
2. Знання методологій управління проектами:
3. Комунікаційні навички:
- Відмінні навички усного та письмового спілкування.
- Вміння ефективно взаємодіяти з командою розробників, дизайнерами та іншими зацікавленими сторонами.
4. Технічні знання:
- Розуміння основ веб-розробки, включаючи HTML, CSS, JavaScript.
- Розуміння архітектури фронтенд-додатків та процесів розробки.
5. Планування та організація:
- Вміння ставити завдання та контролювати їх виконання.
- досвід роботи з інструментами управління проектами (Jira буде плюсом).
6. Аналітичне мислення:
- Вміння аналізувати проблеми та знаходити оптимальні рішення.
- Досвід роботи з метриками та KPI для оцінки ефективності проекту.
7. Управління командою:
- Досвід формування та мотивації команди.
- Навички вирішення конфліктів та управління змінами.
8. Лідерські якості:
- Вміння надихати та вести команду до досягнення цілей.
- Навички стратегічного мислення та довгострокового планування.
9. Емоційний інтелект:
- Вміння розуміти та керувати своїми емоціями, а також емоціями команди.
- Навички емпатії та міжособистісного спілкування.
Ми пропонуємо: - L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів;
Програму ротації;
Медичне страхування;
Оплачувану відпустка
Sick days;
Коменсацію дитячого садку;
Self — learning бібліотеку,
доступ до платних курсів;
Стабільні виплати;
Дисконтну програма Evoplay;
Гнучкий графік роботи/віддалену робота;
Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
