Менеджер з управління проєктами у некомерційному секторі в Українська асоціація девелоперів

Українська Асоціація Девелоперів об'єднала провідних учасників українського ринку нерухомості для спільного розвитку галузі та відновлення України. На кінець 2023 року в асоціації налічується понад 20 найбільших компаній-девелоперів країни.

Ми шукаємо енергійного та відповідального фахівця, який має глибокі знання у сфері управління проєктами, досвід у співпраці з державними органами та некомерційними організаціями, а також відмінні комунікативні навички. Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та внести свій внесок у розвиток українського ринку нерухомості, ми раді вітати вас.

Знання та навички:

• Вища освіта. 
• Знання стандартів та найкращих практик у сфері управління проєктами (наявність сертифікатів про проходження відповідного навчання).
• Досвід в управлінні проєктами в некомерційних організаціях.
• Досвід супроводу адвокаційних компаній. 
• Високий рівень володіння українською та англійською мовами.
• Вміння ефективно взаємодіяти з різними стейкхолдерами.
• Досвід роботи с органами місцевого самоврядування та органами державної влади.
• Досвід залучення до ініціатив громадянського суспільства для врахування громадської думки та підтримки проєктів.

Особисті якості:

• Високі лідерські якості та навички комунікації.
• Інтерес до розвитку галузі девелопменту нерухомості.
• Відмінні організаційні здібності та увага до деталей.
• Аналітичний мислення та вміння приймати обґрунтовані рішення.
• Висока відповідальність та орієнтованість на результат.
• Відмінні комунікативні навички.

Обов'язки:

• Управління проєктами в межах асоціації, включаючи взаємодію з девелоперськими компаніями та державними органами.
• Координація проєктів, комунікація з усіма залучиними сторонами.
• Ведення проєктної документації та забезпечення її вчасної та якісної реалізації.
• Організація та участь в зустрічах, конференціях та інших подіях для забезпечення ефективного діалогу між учасниками ринку та державою.
• Підтримка позитивних робочих відносин з усіма зацікавленими сторонами, урядовими установами, приватними установами тощо.
• Визначення потенційних напрямів діяльності для партнерства з урахуванням соціоекономічного контексту та стратегічної важливості для розвитку ринку.
• Розробка та впровадження соціальних ініціатив, спрямованих на покращення життя місцевих громад та створення позитивного впливу на соціальний розвиток.
• Співпраця з університетами та інститутами для створення освітніх програм, стажувань та інших ініціатив, спрямованих на розвиток кадрового потенціалу в галузі.
• Можливе виконання інших конкретних обов'язків за дорученням.

Відпустка та умови працевлаштування:

• Офіційне працевлаштування.
• 24 календарних дні щорічної відпустки.
• Конкурентоспроможна заробітна плата.
• Ми гарантуємо своєчасну оплату праці.
• Можливості для професійного зростання та навчання.
• Індивідуально обговорюємо з вами зарплатні умови під час співбесіди, залежно від вашого рівня кваліфікації.