Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з CRDF Global
Тетяна Козловська
Генеральний спеціаліст відділу людських ресурсів - CRDF Global
Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з CRDF Global
Тетяна Козловська
Генеральний спеціаліст відділу людських ресурсів - CRDF Global
Короткий опис посади: Керівник проекту, CTR, кібербезпека, використовуватиме найкращі практики управління проектами для впровадження програм протидії розповсюдженню, зокрема зосереджених на кібербезпеці, підтримці міжнародних норм нерозповсюдження та протидії впливу та агресії зловмисних держав-розповсюджувачів. Програмування включатиме посилення кібербезпеки державних установ та лабораторії з додатковим акцентом на наукових секторах, пов’язаних з хімічними речовинами, для виявлення та реагування на нові загрози. Програмна діяльність може мати форму зустрічей, семінарів, тренінгів, конференцій, надання грантів, закупівель, дослідницьких конкурсів або інших заходів, як особи та онлайн. Під наглядом старшого керівника проекту, керівник проекту керуватиме технічними, фінансовими та адміністративними аспектами призначених проектів для досягнення цілей CRDF Global і фінансуючого. Ця посада знаходиться в офісі CRDF Global у Києві, Україна. Основні обов’язки: розробка та реалізація проектів із використанням найкращих практик управління проектами, що включає статути проектів, структуру розподілу робіт, технічні завдання, графіки, результати, плани моніторингу та оцінки та бюджети проектів. Співпрацюйте з експертами з предметних питань для проектування, розробки та реалізовувати особисті та онлайн-тренінги, заходи та програми розвитку потенціалу. Розвивати та підтримувати відносини співпраці між зацікавленими сторонами з донорськими/клієнтськими організаціями, партнерами в Україні та інших регіонах (постачальники, консультанти, університети, приватний сектор), відповідними урядовими установами США та іноземних держав та інші неурядові організації. Створюйте бюджети проектів, прогнозуйте бюджети проектів і керуйте суббюджетами, включаючи планування, адміністрування та фінансову звітність щодо витрат проекту. Розробляйте концепції та нові ідеї проекту як частину процесу розробки пропозицій. Представляйте програму або проектів на зовнішніх заходах. Підтримка інших програм CRDF Global та персоналу, якщо це необхідно. Поїздки в межах України та за кордон, якщо це необхідно. Інші обов’язки за призначенням. ВИМОГИ ДО КВАЛІФІКАЦІЇ/НАВИЧОК ТА ЗНАНЬ: Необхідно: 3+ роки прогресивно відповідального досвіду роботи в управлінні донорськими фінансове програмування; Ступінь бакалавра у відповідній галузі; Продемонстровані навички управління проектами; Професійне вільне володіння англійською та українською мовами; Чудові та ефективні навички письмової та усної комунікації, включаючи здатність взаємодіяти з широким колом осіб із різним професійним становищем на всіх рівнях у їхніх організаціях ; Сильні концептуальні та дослідницькі навички в поєднанні зі здатністю розбивати концепції на керовані, конкретні набори цілей, щоб планувати та успішнореалізовувати креативні, амбітні нові проекти; попередній досвід роботи з різними зацікавленими сторонами; володіння Microsoft Office і використанням баз даних; здатність керувати конкуруючими пріоритетами та кількома проектами на різних стадіях завершення; виняткові організаційні здібності/увага до деталей; здатність дотримуватись термінів;сильні дипломатичні навички та навички ведення переговорів;дозвіл на роботу в Україні.бажано: досвід роботи в проектах, що фінансуються донорами, особливо для уряду США або багатосторонніх установ;досвід роботи з некомерційною організацією;досвід роботи, знання або знайомство з протидія розповсюдженню зброї масового знищення та кібербезпека; Знайомство з українською та/або європейською спільнотою кібербезпеки. CRDF Global пропонує конкурентоспроможну зарплату та пакет пільг. CRDF Global є роботодавцем рівних можливостей (EOE). CRDF Global надає рівні можливості працевлаштування всім кваліфікованим кандидатам незалежно від раси, етнічного походження, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної приналежності, національного походження, захищеного ветерана, віку чи статусу інвалідності. У CRDF Global ми прагнемо сприяти різноманітності, справедливості, інклюзії та доступності (DEIA) у всіх аспектах нашої діяльності. Ми усвідомлюємо, що сприяння інклюзивному середовищу, яке відзначає та охоплює різноманітні погляди, є не лише важливим для успіху нашої організації, але й має вирішальне значення для покращення безпеки, глобального здоров’я та розвитку в усьому світі. Ми розуміємо, що заохочуючи різноманітність у глобальному масштабі, сприяючи інклюзії та надаючи пріоритет доступності, наша організація стане сильнішою та інноваційнішою у пошуку рішень для складних світових проблем.
Показати більше
Показувати менше
Посадовий рівень
Помічник
Тип зайнятості
Повний робочий день
Посадові обов’язки
Управління проектами
Галузі
Некомерційні організації