Керівник проекту, протидія розповсюдженню в CRDF Global

Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з CRDF Global Тетяна Козловська Генеральний спеціаліст відділу людських ресурсів - CRDF Global ***Посада залежить від отримання фінансування***Очікувана дата фінансування та початку проекту – 1 жовтня 2024 р., але вона може бути змінена. Коротка інформація про посаду: Керівник проекту, Протидія розповсюдженню, використовуватиме найкращі практики управління проектами для впровадження боротьби з розповсюдженням. програмування, зокрема зосереджене на кібербезпеці та захисті критичної інфраструктури, підтримці міжнародних норм нерозповсюдження та протидії впливу та агресії зловмисних держав-розповсюджувачів. Програмування включатиме посилення кібербезпеки державних установ і лабораторій хімічної та критичної інфраструктури, наукових секторів для виявлення та реагування на нові загрози. Програмна діяльність може мати форму зустрічей, семінарів, тренінгів, конференцій, надання грантів, закупівель, дослідницьких конкурсів або інших видів діяльності, як особисто, так і онлайн. Під наглядом старшого керівника проекту, керівник проекту керуватиме технічними, фінансовими та адміністративними аспектами призначених проектів для досягнення цілей CRDF Global і фінансуючого. Ця посада знаходиться в офісі CRDF Global у Києві, Україна. Основні обов’язки: розробка та реалізація проектів із використанням найкращих практик управління проектами, що включає статути проектів, структуру розподілу робіт, технічні завдання, графіки, результати, плани моніторингу та оцінки та бюджети проектів. Співпрацюйте з експертами з предметних питань для проектування, розробки та впроваджувати особисті та онлайн-тренінги, заходи та програми розвитку потенціалу. Розвивати та підтримувати відносини співпраці між зацікавленими сторонами з донорськими/клієнтськими організаціями, партнерами в Європі та інших регіонах (постачальники, консультанти, університети, приватний сектор), відповідними урядовими установами США та іноземних держав та інші неурядові організації. Створюйте бюджети проектів, прогнозуйте бюджети проектів і керуйте суббюджетами, включаючи планування, адміністрування та фінансову звітність щодо витрат проекту. Розробляйте концепції та нові ідеї проекту як частину процесу розробки пропозицій. Представляйте програму або проектів на зовнішніх заходах. Підтримка інших програм CRDF Global та персоналу, якщо це необхідно. Поїздки в межах України та за кордон, якщо це необхідно. Інші обов’язки за призначенням. ВИМОГИ ДО КВАЛІФІКАЦІЇ/НАВИЧОК ТА ЗНАНЬ: Необхідно: 3+ роки прогресивно відповідального досвіду роботи в управлінні донорськими фінансове програмування; Ступінь бакалавра у відповідній галузі; Продемонстровані навички управління проектами; Професійне вільне володіння англійською та українською мовами; Чудові та ефективні навички письмової та усної комунікації, включаючи здатність взаємодіяти з широким колом людей із різним професійним становищем на всіх рівнях у своїй організаціїсильні концептуальні та дослідницькі навички в поєднанні зі здатністю розбивати концепції на керовані, конкретні набори цілей, щоб планувати й успішно впроваджувати творчі, амбітні нові проекти; попередній досвід роботи з різними зацікавленими сторонами; володіння Microsoft Office і використанням баз даних ;Здатність керувати конкуруючими пріоритетами та кількома проектами на різних стадіях завершення;Виняткові організаційні здібності/увага до деталей; здатність дотримуватись термінів; сильні дипломатичні навички та навички ведення переговорів; дозвіл на роботу в Україні. Бажано: досвід роботи в проектах, що фінансуються донорами, особливо для уряду США або багатосторонніх організацій. і захист критичної інфраструктури. Знайомство з українською та/або європейською спільнотою кібербезпеки. CRDF Global пропонує конкурентоспроможну зарплату та пакет пільг. CRDF Global є роботодавцем рівних можливостей (EOE). CRDF Global надає рівні можливості працевлаштування всім кваліфікованим кандидатам незалежно від раси, етнічного походження, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної приналежності, національного походження, захищеного ветерана, віку чи статусу інвалідності. У CRDF Global ми прагнемо сприяти різноманітності, справедливості, інклюзії та доступності (DEIA) у всіх аспектах нашої діяльності. Ми усвідомлюємо, що сприяння інклюзивному середовищу, яке відзначає та охоплює різноманітні погляди, є не лише важливим для успіху нашої організації, але й має вирішальне значення для покращення безпеки, глобального здоров’я та розвитку в усьому світі. Ми розуміємо, що заохочуючи різноманітність у глобальному масштабі, сприяючи інклюзії та надаючи пріоритет доступності, наша організація стане сильнішою та інноваційнішою у пошуку рішень для складних світових проблем. Показати більше Показувати менше Посадовий рівень Помічник Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління проектами Галузі Некомерційні організації