Зараз ми набираємо працівників у компанію, яка створює інноваційні рішення для промислового сектору. Шукаємо людину на новостворену посаду в команду контролінгу. Компанія хоче людину з досвідом управління проектами, з проактивним підходом та комунікабельною англійською мовою.
Компанія пропонує : Роботу в компанії, що динамічно розвивається, на міжнародних проектах Роботу можна розпочати з 7:30 до 8: 30 Стабільна робота за трудовим договором Страхування життя Приватне медичне обслуговування
Зараз ми набираємо працівників у компанію, яка створює інноваційні рішення для промислового сектору. Шукаємо людину на новостворену посаду в команду контролінгу. Компанія хоче людину з досвідом управління проектами, з проактивним підходом та комунікабельною англійською мовою.
Компанія пропонує :
- Роботу в компанії, що динамічно розвивається, на міжнародних проектах
- Роботу можна розпочати з 7:30 до 8: 30
- Стабільна робота за трудовим договором
- Страхування життя
- Приватне медичне обслуговування
- Спортивна карта
вул. > Рекрутинг - 3 етапи
- Рекрутингова співбесіда з рекрутером - близько 30 хв
- Рекрутингова співбесіда у клієнта (стаціонарна)< / li>
- Технічна частина - завдання для виконання (дистанційно)
- Вища освіта - фінанси, бухгалтерський облік, економіка або управління проектами
- 3 роки досвід роботи на аналогічній посаді
- Знання методології управління проектами
- Здатність аналітично мислити, спілкуватися та бути незалежним
- Хороша організація та управління часом
- Знання англійської мови на мінімальному рівні B1
Наразі ми набираємо персонал у компанію, яка створює інноваційні рішення для промислової галузі. Шукаємо людину на новостворену посаду в команду контролінгу. Компанія хоче людину з досвідом управління проектами, з проактивним підходом та комунікабельною англійською мовою.
Компанія пропонує :
- Роботу в компанії, що динамічно розвивається, на міжнародних проектах
- Роботу можна розпочати з 7: 30 до 8:30
- Стабільна робота за трудовим договором
- Страхування життя
- Приватне медичне обслуговування
- Спортивна карта li >
Рекрутинг – 3 етапи
- Рекрутингова співбесіда з рекрутером – близько 30 хв.
- Рекрутингова співбесіда у клієнта (стаціонарний)
- Технічна частина - завдання для виконання (дистанційно)
[Нагляд за фінансуванням проекту, участь у процесі бюджетування, виконання, прогнозування, аналіз відхилень та звітність, Управління фінансовими ризиками проектів, Аналіз прибутковості проекту та визначення напрямків для оптимізації, Формулювання та впровадження процедур контролю витрат і механізмів звітності, Контроль правильного розподілу витрат і людино-годин, Моніторинг фінансових показників, Звітування фінансовому директору, Співпраця з керівниками проектів, правлінням, бухгалтерією та інженерами] Вимоги: Водійські права, MS Office Бонуси та переваги: абонемент на спорт, приватне медичне обслуговування, невеликі команди, службовий автомобіль, страхування, бюджет на навчання.