Координатор проєктів в Сильні серця, Фундація

Про фундацію Сильні серця:Сильні серця - це фундація, яка прагне зменшити вплив серцево-судинних захворювань та сприяти зміцненню здоров'я серця в Україні. Завдяки комплексному підходу, що включає інформаційні кампанії, медичну підтримку та залучення громадськості, ми прагнемо суттєво змінити життя українців на краще.Огляд вакансії:Ми шукаємо високомотивованого та високоорганізованого Координатора проєктів, який би приєднався до нашої команди. Як Координатор проектів, Ви будете відігравати ключову роль у плануванні, впровадженні та нагляді за різними проектами, що спрямовані на вирішення проблем серцево-судинного здоров'я в Україні. Якщо ви прагнете змінити світ на краще у сфері охорони здоров'я та маєте досвід управління проектами, ми заохочуємо вас подати заявку.Основні обов'язки:Співпрацювати з командою для визначення цілей, завдань та результатів проекту.Планувати та реалізовувати проекти, які пов'язані з серцево-судинним здоров'ям, включаючи інформаційні кампанії, громадські ініціативи та програми медичної підтримки.Розробляти плани, бюджети та часові рамки проєктів, забезпечуючи виконання всіх заходів за графіком і в межах бюджету.Координувати роботу із зовнішніми партнерами, зацікавленими сторонами та волонтерами для забезпечення успішної реалізації проєкту.Моніторинг та оцінка прогресу проекту, виявлення потенційних проблем та впровадження коригувальних дій.Готувати проектні звіти та документацію, вести точний облік проектної діяльності.Співпрацювати з комунікаційною командою для просування проектної діяльності та результатів проекту.Бути в курсі подій у сфері серцево-судинного здоров'я та інтегрувати найкращі практики у планування та реалізацію проєктів.Кваліфікація:Медична освітаПідтверджений досвід координації тауправління проектами всфері охорони здоров’я або неприбуткових організаціяхРозуміння поточних реалій галузі, розуміння особливостей взаємодії між учасниками галузі охорони здоров’яРозуміння трендів і потреб медичної спільноти базове знання організаційно-правових аспектів вмедичній сферіСильні організаційні табагатозадачні навички, здатність керувати кількома проектами одночасноВідмінні комунікаційні та міжособистісні навичкиВолодіння програмним забезпеченням та інструментами для управління проектамиПристрасть допопуляризації серцево-судинного здоров’я та відданість місії фундаціїВільне володіння українською та англійською мовамиЗі своєї сторони, ми пропонуємо вам:Можливість долучитися до масштабного проекту, що має всеукраїнське значенняКонкурентну фінансову винагородуСильне професійне середовищеПрофесійний розвиток, навчання та тренінгиМожливість займатись улюбленою справою і брати участь увеликому проектіЗдобути досвід роботи в компанії, яка використовує сучасний системний підхід до роботи та управління проектамиЕтапи прийому на роботу:1. Подання заявки: Почніть з подачі заявки на вакансію. У супровідному листі, будь ласка, вкажіть ваш очікуваний рівень заробітної плати.2. Оцінка резюме: Після того, як ми отримаємо вашу заявку, наша команда ретельно розгляне ваше резюме, щоб переконатися, що воно відповідає нашим вимогам.3. HR співбесіда: Якщо ваша кваліфікація відповідає нашим критеріям, ми запросимо вас на zoom співбесіду. Під час цієї розмови ми обговоримо ваш досвід і знання. Якщо обидві сторони будуть зацікавлені, ми перейдемо до наступного етапу.4. Особиста зустріч: Ми цінуємо особисту взаємодію, тому ми призначимо зручний для вас час для відвідування нашого офісу. Ця зустріч дасть нам можливість познайомитися ближче і глибше зрозуміти вашу потенційну роль.5. Фінальна співбесіда: Якщо у Вас є навички та компетенції, які ми шукаємо, то ми призначимо фінальну співбесіду з керівником. Ця співбесіда є критично важливим етапом у нашому процесі відбору.6. Психодіагностичний тест.7. Командна співбесіда або взаємодія. Провести колективний дзвінок з потенційними членами команди для менш формальної взаємодії. Це може дати уявлення про динаміку команди і про те, як кандидат може вписатися в неї.8. Перевірка рекомендацій. Проведення перевірки рекомендацій, щоб підтвердити інформацію, надану кандидатом, і отримати додаткове уявлення про його роботу і поведінку на попередніх посадах.9. Пропозиція та адаптація. Після прийняття пропозиції починається структурований процес адаптації, щоб ефективно інтегрувати вас в компанію.У Фонді "Сильні серця" ми визнаємо та цінуємо унікальні таланти та внесок наших співробітників.Фонд "Сильні серця" є роботодавцем з рівними можливостями. Ми заохочуємо подавати заявки від кандидатів з будь-яким досвідом та освітою. Ми дякуємо всім кандидатам за їхній інтерес до Фонду "Сильні серця", і зв'яжемося з тими, чий досвід та експертиза максимально відповідатимуть заявленим вимогам, для подальшої співбесіди. Станьте частиною компанії, яка цінує Ваші навички, інвестує у Ваш розвиток та надає платформу для вашого блиску!Приєднуйтесь до нашої місії по боротьбі з серцево-судинними захворюваннями та зміцненню здоров'я серця в Україні. Ваші навички управління проектами можуть суттєво вплинути на добробут наших громад.