Асистент/-ка Проєкту/ (Protection Assistant (Partnership)) - Міжнародна організація з міграції (МОМ), Представництво в Україні в Міжнародна організація з міграції / МОМ

Відкрито для внутрішніх і зовнішніх кандидатів. Посада. Посада: Помічник із захисту (партнерство) Місце служби: Ужгород, Україна. Класифікація: Штаб загального обслуговування, ранг G4. Тип призначення: Спеціальне короткострокове, шість місяців із можливістю продовження. Орієнтовна дата початку: якнайшвидше. Дата завершення: 10 квітня 2024 року. у 1951 році МОМ є спорідненою організацією ООН і як провідна установа ООН у сфері міграції тісно співпрацює з урядовими, міжурядовими та неурядовими партнерами. МОМ прагне сприяти гуманній та впорядкованій міграції на благо всіх. Вона робить це, надаючи послуги та консультації урядам та мігрантам. МОМ прагне створити різноманітне та інклюзивне середовище. На цю вакансію мають право претендувати внутрішні та зовнішні кандидати. Для цілей вакансії внутрішні кандидати розглядаються як кандидати першого рівня. Контекст: під загальним керівництвом керівника місії та офіцера з питань захисту (повернення) та під безпосереднім керівництвом офіцера польової групи національного захисту, відповідатиме за реалізацію програм захисту МОМ в Україні на обласному/регіональному рівні, застосування принципів і методів захисту, міжвідомчих і кластерних вказівок, дотримання стандартів і процедур МОМ, а також співпрацю з командами МОМ, неурядовими організаціями, органами влади та іншими відповідними партнерами. Функції/обов’язки: Допомога в моніторингу заходів із захисту партнерів-виконавців НУО на обласному/регіональному рівні шляхом перевірки пропозицій та бюджетів проектів НУО, моніторингу реалізації їхніх подальших проектів та перевірки описових і фінансових звітів. Допомога у затвердженні захисних справ за підтримки НУО і пов’язані запити на допомогу у внутрішній базі даних управління справами, приділяючи увагу потребам надзвичайно вразливих осіб, а також застосуванню практик управління справами. Підтримуйте НУО, координуючи допомогу для випадків захисту, а також направлення до спеціалізованих служб для жертв торгівлі людьми, ГЗН постраждалих та дітей, які потребують захисту. Виконуйте функції координаційного центру з питань захисту в Комітеті з відбору партнерів із впровадження (IPSC) під час відбору партнерів із впровадження захисту. Підтримуйте впровадження заходів з розбудови потенціалу, таких як інтеграція захисту, протидія торгівлі людьми та інші тематичні тренінги, взаємодія з членами громади, іншими секторами та координаційними центрами, поширення інформації про доступні послуги, проведення спільного картографування ризиків у громаді та оновлення інструментів картографування послуг і шляхів перенаправлення. Допомога керівникам у звітності та адмініструванні польових заходів, таких як складання якісного контенту, даних збирання та введення для написання звітності, сприяння питанням закупівель, співпраця з колегами для дотримання термінів та активне виявлення програмних та операційних прогалин. Підтримуйте позитивні робочі стосунки з відповідними зацікавленими сторонами, включаючи НУО, лідерів громад, урядовців, інший персонал сектору та інші організації-виконавці на на землі. Здійснювати службові поїздки відповідно до потреб програми. Виконувати інші обов’язки, які можуть бути призначені. Rнеобхідні кваліфікація та досвідОсвітаСтупінь середньої школи/сертифікат із чотирирічним досвідом професійної роботи; Або ступінь бакалавра соціальних наук, міжнародних відносин, політології, освіти, права та міжнародних відносин або суміжної галузі в акредитованому навчальному закладі з принаймні двома роками відповідної роботи досвід.ДосвідДосвід управління проектами НУО/або волонтерами.Досвід соціальної роботи, процесів управління справами та надання допомоги особам, які потребують допомоги.Знайомство з гуманітарним оперативним реагуванням, внутрішнім переміщенням і принципами захисту.Попередній досвід роботи в уряді, ООН або НУО, що має справу з гуманітарною діяльністю та/або роботою з розвитку. Навички. Відмінна увага до деталей і термінів. Сильні організаційні навички (логістика, процедури, архіви) Сильні фасилітації та навички публічних виступів. Чітке розуміння англійської, комунікативні та письмові навички англійською. Володіння комп’ютером навички, особливо в MS Office (Excel, Outlook, Word тощо) та досвід роботи з базами даних та онлайн-додатками. Здатність вивчати нові тематичні сфери, наприклад ті, що пов’язані з роботою МОМ із захисту. Мови Для всіх заявників вільне володіння англійською та українською мовами є обов’язковим (усним і письмовим). Компетенції Очікується, що посадова особа продемонструє наступні цінності та компетенції: Цінності – Усі співробітники МОМ повинні дотримуватися та демонструвати ці п’ять цінностей: Включення та повага до різноманітності: Поважає та підтримує індивідуальні та культурні відмінності. Заохочує різноманітність та інклюзивність. Чесність і прозорість: підтримує високі етичні стандарти та діє відповідно до організаційних принципів/правил і стандартів поведінки. Професіоналізм: демонструє здатність працювати злагоджено, компетентно та віддано та ретельно розсуджує під час зустрічі -повсякденні виклики. Сміливість: демонструє готовність займати позицію щодо важливих питань. Співчуття: виявляє співчуття до інших, змушує людей почуватися в безпеці, поважати та справедливо ставитися до них. Основні компетенції – Поведінкові показники – Рівень 1 Командна робота: розвиває та сприяє ефективній співпраці всередині та між підрозділами для досягнення спільних цілей та оптимізації результатів. Досягнення результатів: виробляє та надає якісні результати орієнтовано на послуги та вчасно. Орієнтована на дії та прагне досягти узгоджених результатів. Управління та обмін знаннями: постійно прагне навчатися, ділитися знаннями та впроваджувати інновації. Підзвітність: бере на себе відповідальність за досягнення пріоритетів організації та бере на себе відповідальність за власні дії та делеговану роботу. Комунікація: заохочує та сприяє чітке та відкрите спілкування. Пояснює складні питання інформативно, надихаюче та мотиваційно. Інше. Будь-яка пропозиція, зроблена кандидату у зв’язку з цією вакансією, потребує підтвердження фінансування. Призначення буде залежати від підтвердження придатності кандидата за станом здоров’я та отримання допуску безпеки. Обов’язкова умова Для зайняття посади необхідно законне проживання в країні місця служби та дозвіл на роботу, якщо це застосовно. Як подати заявку: Зацікавленим кандидатам пропонується подати тЗаявки спадкоємців за допомогою Форми особистої історії МОМ та надсилання на адресу [email protected] не пізніше 10 квітня 2024 року, вказавши це оголошення в темі вашого повідомлення. Ми зв’яжемось лише з кандидатами, які увійшли до короткого списку. Період розміщення: з 03.04.2024 до 10.04. 2024 рік