Наступна вакансія

Офіцер програми (орієнтований на здоров'я) в HR-Consulting

Розміщено більше 30 днів тому

6 переглядів

HR-Consulting

HR-Consulting

0
0 відгуків
Без досвіду
Кишинів
Повний робочий день

Перекладено Google

Керівник програми (орієнтований на здоров’я) Мета роботи: Під безпосереднім наглядом та керівництвом координатора програми, спеціаліст програми (здоров’я) цілеспрямовано) забезпечить реалізацію програм Міжнародної федерації товариств Червоного Хреста та Червоного Півмісяця/Червоного Хреста Молдови (IFRC/MRCS) своєчасно, ефективно та результативно, зосереджуючись на розвитку та збільшенні масштабів охорони здоров’я та програми догляду. Зокрема, але не обмежуючись цим: Для підтримки MRCS у якос

Керівник програми (орієнтований на здоров’я)

Мета роботи:
Під безпосереднім наглядом та керівництвом координатора програми, спеціаліст програми (здоров’я) цілеспрямовано) забезпечить реалізацію програм Міжнародної федерації товариств Червоного Хреста та Червоного Півмісяця/Червоного Хреста Молдови (IFRC/MRCS) своєчасно, ефективно та результативно, зосереджуючись на розвитку та збільшенні масштабів охорони здоров’я та програми догляду. Зокрема, але не обмежуючись цим:

Для підтримки MRCS у якості та реалізації медичної допомоги, реагування на надзвичайні операції шляхом надання технічних і оперативних вказівок у сфері охорони здоров’я та координації з медичними працівниками, одночасно сприяючи досягненню загальних цілей IFRC і MRCS.
Для підтримки MRCS у розробці, розгортанні, моніторингу та звітності про діяльність у сфері охорони здоров’я та сприянні навчанню та розвитку

Посадові обов’язки та відповідальність:

  • Підтримуйте координатора програми в управлінні проектами відповідно до процедур, стандартів і політики IFRC, гарантуючи, що проекти плануються, контролюються, складаються в бюджет і звітуються вчасно та відповідно до стандартів якості.
  • Допомога технічному персоналу MRCS для забезпечення своєчасної реалізації проекту, вирішення операційних проблем.
  • Підтримка в оцінці потреб і можливостей уразливих груп, розробка відповідних стратегій реагування, а також планування та впровадження медичних втручань за допомогою MRCS.
  • Надсилайте відгуки координатору програми щодо питань, що впливають на реалізацію проекту, і активно сприяйте форумам і заходам МФЧХ з гуманітарної координації.
  • Співпрацюйте з фінансовими та адміністративними департаментами IFRC для ефективного управління фінансами, забезпечуючи відповідність призначеному портфелю та підтримуючи розробку та управління програмними бюджетами через планування, плани проектів і прогнози грошових коштів.
  • Підтримуйте зв’язок із технічними партнерами для налагодження зв’язків, обміну досвідом та сприяння інтеграції пріоритетів охорони здоров’я з іншими програмними сферами та тематичними втручаннями.
  • Забезпечити навчання, розвиток потенціалу для персоналу IFRC і національного товариства, а також допомогу в перекладі для багатомовних зустрічей (RO/RU/EN).
  • Наглядати за розвитком та інтеграцією медичної грамотності та зміцнення здоров’я на рівні громади MRCS, забезпечуючи розширення цих дій за участю відповідних зацікавлених сторін.
  • Зробіть внесок і надайте звіти про хід роботи, звіти про ситуацію, щотижневі оновлення та інші повідомлення для ROE IFRC, донорів і партнерів, щоб забезпечити інформований прогрес програми.
  • Залучайтеся до внутрішньої та міжвідомчої координації охорони здоров’я, співпрацюючи з партнерами Червоного Хреста та Червоного Півмісяця, міжнародними організаціями, неурядовими організаціями та донорами для узгодження глобальної політики, стратегій і передового досвіду в галузі охорони здоров’я.
  • Підтримка MRCS у розробці та впровадженні стандартів, інструментів і процедур, які забезпечують якість, узгодженість і сталість втручань у сфері охорони здоров’я.
  • Представляйте IFRC разом із MRCS на координаційних зустрічах у сфері охорони здоров’я та форумах з національними органами влади та міжнародними агентствами.
  • Виконувати інші пов'язані з роботою обов'язки та обов'язки як помічникпід керівництвом лінійного керівника, забезпечуючи ефективне та результативне виконання завдань у рамках проекту.
Вимоги:
  • Відповідний університетський ступінь у галузі охорони здоров’я, медицини, фармації або психології;
  • Мінімум 4 роки досвіду роботи в програмній підтримці;
  • Відмінні комунікативні навички (письмові, усні, аудіювання) англійською, російською та румунською мовами;
  • Комунікативні та стосункові навички, відповідальність, ініціативність та динамічність;
  • Відмінні міжособистісні навички - Такт у спілкуванні з зацікавленими сторонами;
  • Відмінні організаційні навички та навички управління часом;
  • Досвід створення та проведення тренінгів/семінарів;
  • Навички написання звітів.
Ви отримаєте:
  • Конкурентну заробітну плату (залежить від досвіду);
  • Досвід роботи в міжнародній громадській організації;
  • з понеділка по п'ятницю, з 9 до 18;
  • Комфортний офіс в центрі Кишинева.
Зацікавлені кандидати можуть надсилати резюме англійською мовою на електронну адресу HR-Consulting:  [email protected] .

За додатковою інформацією звертайтесь за телефоном: 069 638 007

Перекладено Google

Без досвіду
Кишинів
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти