Офіцер програми в Project HOPE

Проект НАДІЯ – це міжнародна неурядова організація, що налічує понад 900 заангажованих співробітників і сотні волонтерів, які працюють у понад 25 країнах, відповідаючи на найгостріші глобальні виклики здоров’ю у світі. Протягом нашої 60-річної спадщини Project HOPE вилікував мільйони пацієнтів і надав ліки на суму понад 3 мільярди доларів місцевим організаціям охорони здоров’я по всьому світу. Ми допомогли створити сотні програм охорони здоров’я з нуля та реагували на гуманітарні кризи по всьому світу. 

Кодекс поведінки 

Наша спільна відповідальність і обов’язок ставитися один до одного з повагою, вживати позитивних заходів для запобігання випадкам, пов’язаним із сексуальною експлуатацією та насильством і торгівлею людьми, а також розкривати всі потенційні та фактичні порушення нашого Кодексу поведінки, які можуть включати конфлікт інтересів, шахрайство, корупцію, дискримінацію чи переслідування.  Разом ми можемо зміцнити культуру поваги, доброчесності, підзвітності та прозорості. 

Мета посади:

Основний обов’язок керівника програми — підтримувати надання послуг у надзвичайних ситуаціях. Офіцер ProgramOfficer проводить і підтримує оцінювання, відповідає за процес розробки програми разом із технічним відділом і відділом підтримки. Він/вона виконуватиме роль зв’язку між командами програми та штаб-квартири для продовження впровадження та розвитку програми. Він/вона порушує питання для прийняття своєчасних рішень у разі необхідності. . Керівник програми підтримує та керує, залежно від кадрового плану, технічними та основними департаментами, включаючи фінанси, логістику та кадри, для покращення програмних рішень і дій. Вони підтримують початкову діяльність; підтримувати розробку пропозицій, включаючи бюджети, логічні основи та детальні плани роботи. Офіцер програми представляє Проект НАДІЯ на зовнішніх зустрічах, підтримує зв’язок з місцевою владою, членами постраждалих громад і співпрацює з гуманітарними організаціями. Вони підтримують керівника групи та/або директора з реагування та готовності до надзвичайних ситуацій. Він/вона розгортається, коли необхідно виконати заходи, пов’язані з реагуванням на надзвичайні ситуації.

Лише місцеві громадяни

Поїздки до 50%

ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ:

• Співпраця з вищим керівництвом та зацікавленими сторонами для визначення програмних пріоритетів, цілей і стратегій
• Допомога у розробці та розробці проектних пропозицій, включаючи оцінку потреб, цілі, часові рамки та бюджети.
• Дослідження найкращих практик та інноваційних підходів для інформування про розробку та реалізацію програм
• Контроль за повсякденним виконанням призначених програм, забезпечуючи виконання заходів відповідно до плану та в межах бюджету.
• Координуйте роботу з персоналом проекту, партнерами та бенефіціарами, щоб сприяти програмним заходам, включаючи семінари, навчальні сесії та заходи, пов’язані з громадськістю.
• Моніторинг прогресу проекту, визначення труднощів і рекомендація виправних дій, необхідних для досягнення цілей програми.
• Розвивайте та підтримуйте позитивні стосунки з партнерськими організаціямиурядові установи, донори та інші зацікавлені сторони.
• Співпрацюйте з партнерами для використання ресурсів, обміну найкращими практиками та максимізації впливу програми.
• Координуйте спільні ініціативи та беріть участь у відповідних мережах і коаліціях. Збирайте, аналізуйте та звітуйте про програмні дані та показники для відстеження прогресу та інформування для прийняття рішень.
• Проводьте періодичні візити та оцінки для моніторингу проекту діяльності та визначення областей для покращення.
• Надавати технічну допомогу та підтримку у розбудові спроможності персоналу проекту, партнерам і членам громади.
• Сприяти навчальним семінарам і сесіям обміну знаннями для вдосконалення навичок і знань у відповідних сферах. Готувати регулярні звіти про хід роботи, звіти донорів та іншу документацію за потреби.
• Забезпечувати точне та своєчасне звітування про діяльність програми, результати, і результати.

ОСВІТА ТА ІНШЕ:

• Університетська освіта в галузі медицини, охорони здоров’я, фармацевтики або інше. 
• Закінчене стажування, якщо це стосується професії. Не менше 3 років  практичної роботи в медичній галузі України. 1 і більше років в INGO – буде привілеєм.    
• Потрібно вільне володіння англійською мовою та відмінні навички письма. Мінімальна вимога до англійської: B2/C1. Вільне володіння місцевими мовами.

Через значну кількість запитів, які ми отримуємо, розглядатимуться лише кандидати, які мають необхідний досвід і кваліфікацію для цієї посади. Без телефонних дзвінків, будь ласка. 

Однак, оскільки ми працюємо в усьому світі у сфері охорони здоров’я, ми можемо залишити ваше резюме в нашій базі даних для інших/майбутніх можливостей, якщо ви не вкажете нам інше. 

Щиро дякуємо за інтерес до проекту HOPE.