Офіцер програми в Red Cross Ukraine

Крайовий комітет Товариства Червоного Хреста України (ТЧХУ) оголошує конкурс на посаду Програмного офіцера для Місії Швейцарського Червоного Хреста

Товариство Червоного Хреста України є найбільшою гуманітарною організацією в Україні, яка однією з перших відгукується на всі надзвичайні ситуації в країні та надають допомогу тим, хто її найбільше потребує. 

Чи відчуваєте ви, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України: 

• Можливість творити добро: допомагати тим, хто цього потребує, і відчувати натхнення, роблячи внесок у кращий світ. 
• Нові знання та навички: Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і здобудьте цінний досвід для свого життя. 
• Друзі та однодумці: приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові допомогти. 
• Пишайтеся своїми діями: Приєднуйтесь і пишайтеся тим, що ви герой! 

Український Червоний Хрест – це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим. 

Офіцер програми, який базується в Кропивницькому, Кіровоградська область, Україна, працюватиме як допоміжний відділ URCS в Кіровоградській обласній організації URCS та польовий делегат SRC. Під керівництвом польового делегата/керівника групи, підтримуйте команду SRC і партнерів URCS у впровадженні операційного плану URCS в рамках спільного програмування SRC/URCS у Кіровограді та Херсоні, узгодженого з Національним комітетом URCS, а також будь-яке інше втручання у ключових стратегічних сферах, які підтримує SRC.

Основні завдання: 

• 1.      Сприяти впровадженню, моніторингу та розширенню програм із зосередженням на домашньому догляді, клубах для людей похилого віку, реабілітації, притулку, заробітку та грошовій допомозі та ваучерній допомозі (CVA).
• Внести свій внесок у розвиток програми стратегії та розвиток.
• Планувати, впроваджувати та контролювати проекти SRC/URCS відповідно до Основоположних принципів Червоного Хреста, а також національної політики та рамок URCS.
• Очолювати моніторинг, оцінка та звітність про поточну та заплановану діяльність, у тому числі фінансові аспекти.
• Переконайтеся, що вимоги до внутрішньої та зовнішньої звітності виконуються належним чином, гарантуючи відповідність законодавству, підзвітність і прозорість.

Основні завдання:

1. Як програмний офіцер, консультувати та надавати програмну підтримку, якщо це необхідно для проектів/діяльності Швейцарського Червоного Хреста в Кіровоградській та Херсонській областях.
   1. Керувати програмами, забезпечення програмного нагляду за діяльністю, що підтримується SRC, за допомогою URCS із використанням логарифмів, бюджетів, діаграм Ганта та щомісячних звітів.
   2. Сприяти зустрічам, семінарам і стартовим зустрічам у SRC, URCS та зацікавлених сторін.
   3. Зберігайте впорядковані електронні та фізичні файли. Оновіть контакти та відповідну інформацію в системах реєстрації SRC.
   4. Переконайтеся, що програмні документи проектів/діяльності SRC з/на українську/англійську перекладені належним чином.
< /оl>
1. Підтримка команди SRC і персоналу програми URCS у плануванні та здійсненні діяльності Швейцарського Червоного Хреста.
   1. Підтримка програмного співробітництва SRC та зусиль з розвитку потенціалу по відношенню до відділення URCS у Кіровограді та Херсонській області.
   2. Підтримка впровадження програми, включаючи заходи з моніторингу для проектів/заходів SRC.
   3. Стежте та направляйте персонал SRC/URCS щодо прогресу підходу до логічної основи ( LFA), робочі плани та бюджет, забезпечуючи правильний хід програм.
   4. Підготовка та редагування документів, загальних звітів, місячних звітів із даними, презентацій та листування.
   5. Брати участь у Процеси стратегічного планування та планування проекту/діяльності SRC.
2. Підтримка SRC у зміцненні систем і розбудові потенціалу програмування URCS.
   1. Надання технічної підтримки та нарощування потенціалу проекту URCS команди в таких сферах, як управління проектами, моніторинг та оцінка, звітність, фінансовий менеджмент.
   2. Розвивайте потенціал команд URCS у використанні ключових інструментів управління проектами, таких як аналіз логічної структури (LFA), бюджети та робочі плани для покращення планування, впровадження та моніторингу програм.
   3. Підтримуйте URCS за допомогою їхніх систем моніторингу та оцінки, включаючи моніторинг після розповсюдження (PDM), щоб відстежувати результати та вплив програми.

Загальні обов'язки:

1. Активно працювати над досягненням цілей URCS/SRC.
2. Дотримуватися та працювати відповідно до принципи Червоного Хреста.
3. Нести відповідальність за професійне та своєчасне виконання завдань відповідно до цього ТЗ та інших доручень, наданих Українським проектом двосторонньої операції з реагування на кризу.
4. Регулярно оновлювати професійні знання та навички.
5.  Виконувати будь-які інші пов’язані з роботою обов’язки та відповідальність, які можуть бути призначені лінійним керівником

Вимоги 

• Університетський ступінь в одній із відповідних галузей: адміністрування зв’язків з громадськістю, право, міжнародні відносини.
• Принаймні 3 роки відповідного досвіду роботи в адмініструванні, управлінні та/або реалізації проектів. 
• Досвід у формуванні та моніторингу бюджетів та надання відповідного фінансового аналізу щодо фінансової діяльності
• Досвід роботи з НУО або міжнародними організаціями вітається
• Комп'ютерна грамотність ( 1C vs.8) і робочі знання програм для роботи з електронними таблицями, а також загальне розуміння програмного забезпечення для обробки даних і бухгалтерського обліку
• Спрощення процесів організаційного розвитку
• Навички управління часом і здатність виконувати роботи в установлені терміни
• Організаторські здібності, здатність розставляти пріоритети для складного робочого навантаження та працювати автономно за потреби 
• Навички вирішення проблем
• Сильні навички міжособистісного спілкування та добре розуміння роботи в партнерстві рамка. 
• Володію англійською на рівні B2, письмово та усно, вільно володію українською  

Товариство Червоного Хреста України пропонує: 

• Цікава, різноманітна та багатозадачна робота; 
• Працевлаштування відповідно до КЗпП; 
• Своєчасна виплата заробітної плати; 
• Дружній та згуртований колектив однодумців; 
• Участь у тренінгах та семінарах в Україні та за кордоном. 
• Унікальний досвід роботи в найбільшій громадській організації України 

  

Ми прагнемо створити безпечне та інклюзивне середовище в URCS, який забезпечить усім співробітникам і волонтерам, незалежно від віку, статі, етнічного походження, релігії, інвалідності чи сексуальної орієнтації, рівний доступ до можливостей, захист їхньої гідності та рівні права.  

Ми є роботодавцем із рівними можливостями для всіх працівників, у тому числі для людей з обмеженими можливостями.  

Ми не допускаємо дискримінації під час найму та працевлаштування на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації чи віку.  

Сексуальна експлуатація та насильство заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику щодо запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та насильству, зокрема на робочому місці.   

Місцезнаходження: Кропивницький, Кіровоградська область 

Якщо вас зацікавила ця вакансія,< strong> будь ласка, надішліть своє резюме та супровідний лист на [email protected]  

Через велику кількість запитів ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії. 

 < /strong>

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТХЧУ) оголошує конкурс на посаду  Фахівця\чиня програмної діяльності  для Швейцарського Червоного Хреста

Товариство Червоного Хреста України - найбільша гуманітарна організація України, яка одна з перших реагує на всі надзвичайні в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує. 

Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Прієднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України:  

• Можливість творити добро: Допоможіть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення від зробленого внеску   
• Нові знання та навички: Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті. 
• Друзі та однодумці: Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові звернутися за допомогою. 
• Гордість за свої дії: Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви – герой! 

ТЧХУ – це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим.  

Фахівець програмної діяльності, > який базується в Кропивницькому, Кіровоградська область, Україна, виступає як допоміжний відділ ТЧХУ в Кіровоградській обласній організації ТЧХУ та польовий делегат ШвейцЧХ. Під керівництвом польового делегата/керівника підтримуйте групу ШвейцЧХ і партнерів ТЧХУ у впровадженні операційного плану ТЧХУ в рамках спільної програмирамування ШвейцЧХ/ТЧХУ у Кіровограді та Херсоні, узгодженого з Національним комітетом ТЧХУ, а також будь-яке інше втручання у ключових стратегічних сферах, які підтримує ШвейцЧХ.

Завдання:

1. Сприяти впровадженню, моніторингу та розширенню програм, зосереджених на домашньому догляді, клубах для людей похилого віку, реабілітації, притулку, засобах до існування та грошовій та ваучерній допомозі (CVA).

2. Сприяти еволюції програмних стратегій і розвитку.

3. Планувати, впроваджувати та контролювати проекти ШвейцЧХ/ТЧХУ відповідно до Основоположних принципів Червоного Хреста, а також національної політики та рамок ТЧХУ.

4. Керувати моніторингом, оцінкою та звітністю про поточну та заплановану діяльність, включаючи фінансові аспекти.

5. Контролювати, що вимоги до внутрішньої та зовнішньої звітності виконуються належним чином, гарантуючи дотримання законодавства, підзвітність і прозорість.

Основні завдання:

1.1 Як програмний офіцер, консультувати та надавати програмну підтримку, якщо це необхідно для проектів/діяльності Швейцарського Червоного Хреста в Кіровоградській та Херсонській областях.

• Керувати програмами, забезпечуючи програмний нагляд за діяльністю, що підтримується ШвейцЧХ, за допомогою ТЧХУ, використовуючи логарифмічні рамки, бюджети, діаграми Ганта та щомісячні звіти.
• Сприяти зустрічам, семінарам і стартовим зустрічам у ШвейцЧХ, ТЧХУ та зацікавлених сторонах.
• Підтримувати впорядковані електронні та фізичні файли. Оновити контакти та відповідну інформацію в системах реєстру ШвейцЧХ.
• Забезпечити належний переклад програмних документів проектів/діяльності ШвейцЧХ з/на українську/англійську.

1.2 Підтримувати команду ШвейцЧХ і програмний персонал ТЧХУ у плануванні та реалізації діяльності Швейцарського Червоного Хреста.

• 1.2.1 Підтримувати програмне співробітництво ШвейцЧХ та зусилля з розбудови потенціалу по відношенню до філії ТЧХУ у Кіровограді та Херсонській області.
• 1.2.2 Підтримувати реалізацію програми, включаючи моніторинг діяльності для проектів/діяльності ШвейцЧХ.
• 1.2.3 Слідкувати та направляти персонал ШвейцЧХ/ТЧХУ щодо прогресу підходу логічної основи (LFA), планів роботи та бюджету, забезпечуючи правильний прогрес програм.
• 1.2.4 Готувати та редагувати документи, загальні звіти, щомісячні звіти з даними, презентації та листування.
• 1.2.5 Приймати участь у процесах стратегічного планування ШвейцЧХ та проектів/діяльності.

1.3 Підтримка ШвейцЧХ у зміцненні систем і розбудові потенціалу програмування ТЧХУ.

• 1.3.1 Надавати технічну підтримку та розбудову потенціалу проектним командам ТЧХУ у таких сферах, як управління проектом, моніторинг та оцінка, звітність, фінансовий менеджмент.
• 1.3.2 Розвивати спроможність команд ТЧХУ у використанні ключових інструментів управління проектами, таких як аналіз логічної структури (LFA), бюджети та робочі плани для покращення планування, впровадження та моніторингу програм.
• 1.3.3 Підтримувати ТЧХУ за допомогою їхніх систем моніторингу та оцінки, включаючи моніторинг після розповсюдження (PDM), для відстеження результатів програми та впливу.

Загальні обов'язки:

1. Активно працювати над досягненням цілей ТЧХУ/ШвейцЧХ.

2. Дотримуватись і працювати відповідно до принципів Червоного Хреста.

3. Нести відповідальність за професійне та своєчасне виконання завдань згідно з цим ТЗ та інших доручень, наданих Українським проектом двосторонньої операції з реагування на кризу.

4. Регулярно оновлювати професійні знання та навички.

5. Виконувати будь-які інші пов’язані з роботою обов’язки та відповідальність, які можуть бути доручені лінійним керівником

Вимоги

• Вища освіта в одній із відповідних галузей: адміністрування зв'язків з громадськістю, право, міжнародні відносини.
• Принаймні 3 роки відповідного досвіду роботи в адмініструванні, управлінні та/або реалізації проектів.
• Досвід формування та моніторингу бюджетів, а також проведення відповідного фінансового аналізу щодо фінансової діяльності
• Досвід роботи з громадськими чи міжнародними організаціями вітається
• Комп’ютерна грамотність (1C vs.8) та практичне знання програм для роботи з електронними таблицями, а також загальне розуміння програмного забезпечення для обробки даних та бухгалтерського обліку
• Навички тайм-менеджменту та вміння працювати у встановлені терміни
• Організаторські здібності, здатність розставляти пріоритети у складному робочому навантаженні та працювати самостійно за потреби
• Навички вирішення проблем
• Сильні навички міжособистісного спілкування та добре розуміння роботи в рамках партнерства.
• Англійська мова на рівні B2, письмова та усна, вільне володіння українською  

Товариство Червоного Хреста України пропонує: 

• Цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу; 
• Працевлаштування згідно КЗпП; 
• Своєчасну виплату заробітної плати; 
• Дружній і згуртований колектив однодумців; 
• Участь у тренінгах та семінарах в Україні та за її межами. 
• Унікальний досвід роботи в найбільшій громадській організації України 

Ми маємо на меті створити в ТЧХУ безпечне та інклюзивне  середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі та гендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявності інвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ до можливостей, захист їх гідності та рівність прав. 

Ми є роботодавцем з рівними можливостями для всіх працівників, в тому числі для осіб з інвалідністю. 

Ми  не дискримінуємо у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку. 

Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці.  

Робоче місце:  м. Кропивницький 

Випробувальний термін – 3 місяці. 

Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати з позначенням посади за наступною адресою: [email protected]. 

Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.