Менеджер програми з розвитку лідерства (за сумісництвом, дистанційно) в IMPACT Group

IMPACT Group – це сертифікована жіноча компанія з управління кар’єрою, яка зосереджена на лідерстві та розвитку кар’єри, переміщенні та рішеннях для аутплейсменту. Наша глобальна команда з 300+ об’єднана однією ідеєю: люди можуть досягти успіху на всіх рівнях особистого та професійного розвитку. Ми зосереджені на тому, щоб дати лідерам і співробітникам змогу рухатися в кар’єрі та йти чітким шляхом. Ми є експертами, коли йдеться про рішення для розвитку лідерства для керівників, молодих лідерів і жінок. Підрозділ розвитку лідерства IMPACT Group співпрацює з компаніями будь-якого розміру — великими та малими, національними та глобальними — щоб надати людям знання, навички та інструменти для розвитку та зростання. Місія IMPACT Group — позитивно впливати на життя ми торкаємось. Наша бізнес-модель наголошує на важливості демонстрації цінності для клієнтів, одночасно надаючи найвищу якість послуг, доступних для лідерів, що розвиваються, і працівників, які перебувають на переході, і їхніх сімей. Ми шукаємо досвідченого менеджера програм із підтвердженою здатністю розробляти стратегію та виконувати програмні ініціативи високого рівня. Ідеальний кандидат має потужний талант до координації та делегування проектів. Зрештою, менеджер програми прагне оптимізувати продуктивність і підтримувати успіх програми від початку до кінця. Менеджер програми контролює планування, виконання та відстеження програм розвитку лідерства, придбаних нашими клієнтами для своїх співробітників. Програми, як правило, складаються з когорт співробітників, які є жінками, що підвищуються, майбутніми лідерами, співробітниками з високим потенціалом тощо. Програми можуть надаватися віртуально за допомогою інструментів відеоконференції та/або особисто. Ця робота віддалена, вимагає перебування в межах 30 хвилин від основної аеропорт і може бути розташовано в таких штатах: Флорида, Джорджія, Іллінойс, Мічиган, Міссурі, Північна Кароліна, Техас. Планування програми. Зрозумійте обсяг і бюджет проекту. Робота з клієнтами, співробітники яких беруть участь у програмі. Створення графіків виконання програми. Залучення персоналу необхідні для роботи над програмами, включаючи, але не обмежуючись тренерами, фасилітаторами та дизайнерами інструкцій. Створюйте тарифні картки для оплати праці персоналу за роботу над програмою. Застосовує знання дизайну інструкцій і теорії навчання дорослих для створення віртуальних вебінарів, посібників для фасилітаторів, посібників для учасників, коучингові посібники та слайди PowerPoint. Координуйте роботу з клієнтами та персоналом щодо запуску/початку програми та інших подій на місці, якщо це можливо. Визначте елементи керування програмою, процеси, процедури та звітність для керування програмою. Призначте основні етапи програми. Виконання та відстеження програми. Керування щоденний життєвий цикл програми. Відстежуйте прогрес, щоб переконатися, що етапи досягнуті. Керуйте ризиками та проблемами, які виникають протягом життя програми, і вживайте заходів для їх усунення, коли вони виникають. Керуйте кадровими ресурсами в рамках проекту, забезпечуючи їх виконання якісна робота вчасно та відповідно до обсягу проекту. Спілкуйтеся із зацікавленими сторонами клієнта щодо прогресу програм, завершення етапів/успіху учасників, блокпостів і способів відновлення. Кваліфікації Принаймні 3-5 років досвіду управління та/або навчання/ програми лідерства. Організація та здатність керувати кількома конкуруючими пріоритетами. Відмінні навички впливу – здатність впливати на інших в організації вгору, вниз і збоку. Володіння Microsoft Office, включаючи Word, Excel, PowerPoint, Outlook і Teams. Досвід роботи в Інтернеті інструменти для проведення зустрічей, такі як Teams і Zoom.Можливість подорожувати на ніч у Сполучених Штатах.Досвід коучингу, досвід фасилітації та навички розробки інструкцій високо цінуються.Можливість подорожувати до місць розташування клієнтів приблизно на 15%.Атестований тренер через Міжнародну федерацію коучингу високо цінується .Перегляньте наш веб-сайт за адресою www.impactgrouphr.com, щоб дізнатися більше.Powered by JazzHRYLRv1yhphs Показати більше Показати менше Должностний рівень Руководитель середнього звена Тип зайнятості Частична зайнятість Должностні обов'язки Інженерна справа та Інформаційні технології Відрасли Інтернет-видавництво