Керівник програми захисту та МЗПСМ в Diakonie Katastrophenhilfe

Місцезнаходження: Київ, з поїздками до партнерських офісів і проектних місць в Україні, Польщі, Молдові, Румунії

Період:           1 рік, з можливістю продовження

Diakonie Katastrophenhilfe (DKH) — німецька неурядова організація (NGO), яка надає гуманітарну допомогу в 31 країні з 13 офісами по всьому світу. DKH підтримує людей, які постраждали від криз, пов’язаних із стихійними лихами, війною та переміщенням, і зосереджується на реагуванні на місцевому рівні, співпрацюючи з глобальною мережею партнерських організацій. Сприяння локальній гуманітарній діяльності та підходу до довгострокового рівного партнерства лежить в основі нашої роботи.

Постійно прагнучи сприяти взаємному навчанню та обміну потенціалом, DKH прагне визначити інноваційні та індивідуальні програмні підходи та моделі співпраці . Організація активно прагне передати владу місцевим партнерам і громадам шляхом передачі можливостей прийняття рішень для безпосереднього вирішення власних пріоритетів. DKH є частиною Протестантської агенції діаконії та розвитку (EWDE), розташованої в Берліні, Німеччина. Ця заява є найважливішою, оскільки вона не лише описує підрозділ/департамент, де розташована посада, а також те, як її цілі та результати відповідають місії організації, а також надає стислий огляд ролі посади у сприянні та підтримці цієї місії, посилаючись на очікуваний рівень і ключові якості працівника, необхідні для успішного виконання обов’язків.

Офіс DKH в Україні була створена в середині 2023 року. Наразі ДКХ Україна має сім партнерських організацій (ОО) в Україні та сім ОО в сусідніх країнах. Незважаючи на те, що DKH Україна не планує безпосередньо впроваджувати гуманітарні проекти, вона хоче переконатися, що партнерські організації в Україні та сусідніх країнах мають адміністративні та технічні можливості для реалізації своїх проектів і програм відповідно до найвищих стандартів якості. DKH хоче переконатися, що гуманітарна допомога в Україні та сусідніх країнах відповідає очікуванням у всіх відповідних аспектах, що DKH може повністю покладатися на партнерські організації, а додаткову цінність стає помітною через власну присутність на місці. 

Сфери роботи DKH в Україні: базові потреби, укриття, утеплення, захист/MHPSS, засоби до існування, гуманітарне розмінування

 ОБОВ’ЯЗКИ ТА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

Налагодження операцій із захисту 

• Аналіз поточного соціального захисту (включаючи MHPSS, захист дітей, ҐЗН, поширення інформації, IPA/ рефералів) у кожній країні, щоб розробити найкращий механізм втручання партнера щодо захисту.
• Вивчення ризиків захисту в країні та пов’язаних з цим прогалин.
• Розробка стандартних операційних процедур (SoP) для заходів із захисту. які можна застосувати для кожної країни.
• Налаштування критеріїв уразливості та системи ідентифікації бенефіціарів для кожної країни.
• Налаштування системи збору, аналізу та зберігання даних (за допомогою ODK , Kobo або інше).
• Інтеграціязаходи захисту даних у всіх операціях із захисту.
• Підтримка координаторів проекту та партнерів у складанні логічних структур захисту та бюджетів.
• Залежно від стратегії програми та потреб партнерів, планування розгортання захисту .
• Надання орієнтації, індивідуальних тренінгів та індивідуального наставництва персоналу партнера з усіх аспектів планування та проведення операцій із захисту. 
• Розробка надійної системи моніторингу та оцінки для всіх операцій захисту.

 Захист і планування стратегії MHPSS

< li>Розробка стратегії захисту та MHPSS для кризового регіону України.
• Нагляд за тим, щоб операції в країні проводилися відповідно до Стратегії захисту та MHPSS.
• Слідуючи контексту, що змінюється, гуманітарним потребам, і прогалини в регіоні та планування на більш тривалий термін захисту та програмування MHPSS у регіоні.
• Представляти DKH у кластері захисту та інших відповідних зустрічах робочих груп.

Нагляд за операціями із захисту 

• Працюючи в тісній співпраці з координаторами проекту та партнерами, забезпечуючи адаптацію стратегії захисту та MHPSS до конкретного контексту, ризиків і потреб кожного країна.
• Технічне керівництво оцінкою потреб у Захисті та MHPSS та визначення ризиків і вразливостей, у тому числі тих, що пов’язані зі статтю, віком і різноманітністю.
• Підтримка координаторів проектів і партнерів у їх управлінні та реалізації операцій із захисту.
• Створення системи для відстеження загального прогресу операцій із захисту в кожній країні.
• Проведення моніторингових візитів до країн за потреби.
• Надання підтримка у звітах, пов’язаних із захистом, за запитом.

 Підтримка можливостей партнера

• У тісній співпраці з Координатором обміну потенціалом розробка програми підтримки потенціалу регіонального партнера для захисту. 
• Моніторинг покращення потенціалу партнерів у сфері захисту. 
• Підтримка партнерів у включенні захисту в їхню діяльність шляхом забезпечення навчання.
• Забезпечення навчання, пов’язаного з MHPSS, для персоналу партнерів та їхніх субпартнерів. 
• Координація з координаторами проекту та координатором із розподілу потенціалу та партнерами щодо визначення потреби в додатковій підтримці для більш спеціалізованого зміцнення потенціалу партнера в сфері захисту.

НЕОБХІДНІ ЗНАННЯ ТА НАВИЧКИ:

• Університетська освіта в галузі соціальних наук, права, психології чи іншої суміжної галузі; Бажано магістра або іншого пов’язаного вищого ступеня.
• Розуміння гуманітарних принципів і практик.
• Глибоке знання міжнародних стандартів програмного забезпечення захисту в гуманітарному контексті, зокрема гендерного насильства, психосоціального Інтеграція підтримки, захисту, включаючи знайомство з галузевими стандартами та підходами передового досвіду.
• Сильні технічні навички та знання про широкий спектр методологій і підходів до програм MHPSS. 
• Розуміння принципів захисту та «не зашкодь» та іншеw вони взаємодіють із програмуванням захисту та стратегіями зменшення ризиків у гуманітарних ситуаціях.
• Сильні навички міжособистісного спілкування та демонстрація доказів хорошого лідерства та навичок впливу.
• Здатність професійно взаємодіяти з культурними та мовними різноманітний персонал і клієнти.
• Українська, вільне володіння англійською мовою.
• Відмінні навички письмового та усного спілкування та комфортно брати участь як ефективний співавтор, так і слухач у групі, яка включає старших персонал.
• Добре організований, винахідливий, дієвий і дієвий у координації багатьох ресурсів для виконання завдань і повинен мати підтверджену історію успішної роботи над кількома завданнями одночасно, а також передбачати та планувати обхід перешкод.
• li>
• Продемонстрована чутливість до різноманітних міжкультурних умов.

Необхідні навички/здібності: 

• Чудове спілкування та навички міжособистісного спілкування, а також здатність налагоджувати та підтримувати ефективні робочі відносини з колегами, партнерами та донорами.
• Здатність працювати незалежно та своєчасно та професійно реагувати на відгуки.
• Проактивна робота з чудовими навичками вирішення проблем.
• Відмінні навички коучингу та наставництва, здатність слухати, організовувати та подавати інформацію, погляди та концепції в стислій, зрозумілій та цікавій формі для різноманітності аудиторії, як письмової, так і усної.
• Добре володіє навичками фасилітації та навчання.
• Досвід професійного спілкування з донорами та іншими зацікавленими сторонами в політично та культурно чутливому середовищі.< /li>
• Командний гравець із видатним особистим ставленням: особливо почуття відповідальності, дипломатичність, турбота про якість, орієнтація на результат. 
• Видатні особисті цінності: чесність, відданість справі, повага до різноманітності, терпіння та почуття гумору. 

DKH дотримується політики абсолютної нетерпимості щодо корупції, шахрайства та пов’язаних з ними зловживань. Очікується, що керівник програми із захисту та MHPSS притягуватиме DKH та партнерів до відповідальності, повідомлятиме про будь-який підозрілий випадок, виявлятиме потенційні ризики та забезпечуватиме наявність необхідних процесів підзвітності; 

 DKH залишає за собою право змінювати обов’язки відповідно до програмних вимог і потреб відповідно до цілей програми країни.

Щоб подати заявку на цю посаду, надішліть супровідний лист, Резюме та контактну інформацію для трьох професійних рекомендацій надішліть на  [email protected]. У темі листа вкажіть «Керівник програми захисту та МЗПСМ». Заявки розглядатимуться на постійній основі до 23 серпня 2024 року.

DKH Ukraine є роботодавцем рівних можливостей і заохочує подавати заявки від кваліфікованих осіб незалежно від раси, етнічного походження, релігії, статі, сексуальної орієнтації, інвалідності, або вік. Ми дякуємо всім заявникам за інтерес, але лише з кандидатами, які пройшли короткий список, ми зв’яжемось для співбесіди.