Менеджер програми в Tidal Basin Group

Короткий опис вакансії Tidal Basin шукає керівника програми для нещодавно запущеної Програми тимчасового житла проти лісових пожеж, яка допомагає тим, хто пережив лісові пожежі на Мауї, отримати тимчасове житло. Метою посади менеджера програми є нагляд за підрозділами в рамках програми, включаючи групу перевірки критеріїв і міжвідомчу координацію. Керівник програми несе відповідальність за управління програмою, включаючи підтримку роботи підрозділів; виконання цілей і завдань; дотримання федеральних, державних і місцевих нормативних вимог; і дотримання всіх договірних або встановлених очікувань або вимог зацікавлених сторін. Керівник програми відповідає за загальну роботу програми та працює над тим, щоб операції програми відповідали галузевим стандартам або перевищували їх. Крім того, менеджер програми працює з командою над розробкою та впровадженням короткострокових і довгострокових цілей і етапів програми. Обов’язки та відповідальність: Забезпечення нагляду за управлінням програмою та ефективна робота як частина команди для надання експертних послуг. Конкретні обов’язки можуть включати: Надання дорадчих і консультаційних послуг клієнту, пов’язаних із запуском і впровадженням програми. Забезпечення нагляду за програмою та експертної технічної допомоги щодо політики, принципів і стандартних операційних процедур, пов’язаних з . Керуйте персоналом проекту, включаючи групу перевірки критеріїв, для підтримки програмної діяльності. Розробляйте стратегії, орієнтовані на рішення, які сприяють розвитку та успіху програми. Розробити інструменти управління для орієнтації програми та звітності про ефективність. Зберігайте знання про відповідні правила та вказівки штату Гаваї. Забезпечуйте абсолютну конфіденційність питань, пов’язаних з роботою, і дотримуйтесь політики цілісності даних. Переконайтеся, що проблеми з програмним обслуговуванням і процедурами вирішено. Контролюйте та підтримуйте рівень продуктивності в підрозділах. Забезпечте високу якість послуги для заявників. Встановіть цілі ефективності та забезпечте постійний зворотний зв’язок. Визначте та розробте нові процеси або внесіть зміни до існуючих процесів у відповідь на виклики. Пишіть офіційні звіти, які є чіткими, стислими та легкими для розуміння. Презентуйте ідеї програм та проектів та координуйте їх з керівництвом та члени команди. Виконуйте інші обов’язки за призначенням. Необхідні навички та компетенції: відмінні організаційні навички та увага до деталей Сильні міжособистісні навички, аналітичні навички та навички вирішення проблем Продемонстрований досвід управління проектами Здатність керувати бюджетами проектів і створювати значущі прогнози для стратегічних рішень- створення Здатність керувати очікуваннями клієнтів, відносинами з субпідрядниками та загальними контрактами з клієнтами для забезпечення успіху проекту Здатність ефективно спілкуватися — як усно, так і письмово Відмінні навички управління часом із підтвердженою здатністю дотримуватись термінів Здатність працювати незалежно та проактивно визначати ключові кроки для досягнення запитаних результатів для клієнта. Відмінні відносини з клієнтами та розуміння місцевих, державних і федеральних урядових структур. Досвід роботи з державними та/або федеральними житловими програмами. Необхідна освіта та досвід: диплом молодшого спеціаліста або бакалавра у відповідній галузі; та 5+ років досвіду в веденні справ, фінансовому управлінні, бухгалтерському обліку, обробці заявок, грантових чи державних програмах або в суміжних галузях Досвід керування командою професіоналів (бажано) Досвід роботи в державних програмах житла штату Гаваї або федеральних житлових програмах (бажано) Після найму , вторинна робота має бути розкрита та затверджена. Усі кваліфіковані заявники отримають винагороду за працевлаштування незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, інвалідності чи статусу захищеного ветерана. Можуть бути зроблені розумні пристосування до дозволяють особам з обмеженими можливостями виконувати основні функції. Корпорація Rising Phoenix Holdings is an Equal Employment Opportunity Employer. Powered by JazzHRiLPlb7LLsM Показати більше Показати менше Довгочинний рівень Керівник середнього звена Тип зайнятості Часова робота Довгострокові обов’язки Управління проектами та інформаційними технологіями Відкриття Інтернет-видавництво