Менеджер/ка з розвитку проектів / Program Development Manager в Chemonics International Inc. / UCBI

Кімонікс Інтернешнл Інк, консалтингова фірма у сфері міжнародного консалтингу, шукаєМенеджера/ку з розвитку проектів для Офісу перехідних ініціатив (OTI) Агентства США з міжнародного розвитку (USAID).Опис програмиОфіс перехідних ініціатив (OTI) Агентства США з міжнародного розвитку (USAID) працює в Україні з 2014 року, допомагаючи підтримувати її демократичні та європейські перетворення через Ініціативу зміцнення довіри в Україні (UCBI). Новий проєкт USAID/OTI – UCBI 4 – покликаний сприяти об’єднаному, демократичному та орієнтованому на Європу відновленню України від наслідків вторгнення Росії. Ця мета буде досягнута шляхом виконання трьох початкових завдань: Посилення раннього відновлення та реінтеграції переміщеного населення у фронтових громадах і деокупованих районах;Розширення охоплення та збільшення кількості взаємодій з наративами, які зміцнюють українську єдність і демократичність; іЗміцнення ненасильницької громадянської дії та зв’язків окупованих Росією районів з рештою України.Основнізавдання та обов’язкиВідповідає за розвиток проєктів, ідентифікацію різноманітних партнерств і нагляд за технічною реалізацією проєктів у рамках визначеної географічної області.Під керівництвом Регіональної програмної директорки (RPD) або Медіа директорки (MD), SPDM і Заступника Представника ОТІ у країні (DCR) PDM на основі результатів швидкого оцінювання і згідно зі стратегічними рамками UCBI залучатиме партнерів для розвитку проєктів з високою ймовірністю досягнення ефекту, які відповідають поточній суспільно-політичній ситуації.Критично аналізує та обговорює ідеї, концепції та партнерства щодо технічної досконалості, інноваційності, стратегічної значимості, послідовності, ризику та безпеки.За координації з іншими співробітниками надає грантоотримувачам, субпідрядникам і потенційним партнерам технічну допомогу та менторську підтримку під час приготування та реалізації проєкту.Моніторить і звітує про обстановку (нові тенденції, новини та події) в контексті політичної, соціальної, культурної та економічної динаміки, що має вплив на портфель проєктів.Інформує SPDM про розвиток політичної, правової та економічної ситуації на місцях і вплив змін на діяльність і стосунки UCBI.Активно взаємодіє та координує роботу з іншими командами та колегами з підрозділів грантів, закупівель і операційної діяльності для забезпечення ефективних комунікацій, спільного планування і конструктивних відносин.Контролює роботу, надає менторську підтримку і навчає Асистентів з розвитку проєктів (PDA) з метою розвитку ідей і діяльності на всіх етапах циклу проєкту.Надає PDA менторську підтримку з питань ефективного управління, комунікацій і стратегій розвитку відносин.Надає менторську підтримку, навчає та ефективно керує Асистентами з розвитку проєктів (PDA) з метою забезпечення своєчасного і повного виконання необхідних завдань. Надає відгуки в режимі реального часу, регулярно обговорює потреби професійного розвитку і складає плани задоволення цих потреб.Обов’язок дбайливого ставлення і заохочення членів команди до використання своїх відпусток, забезпечення обізнаності працівників про ресурси, доступні для них і їхніх сімей, і сприяння їх використанню.Відповідає за створення атмосфери емпатії та співчуття, у якій важливе місце відводиться рівновазі між роботою і особистим життям і прагненню до особистого та сімейного психологічного благополуччя.Сприяє можливостям навчання та отримання знань від інших членів команди та відділів, а також профільних експертів і партнерів для підвищення інноваційності та якості проєктів і забезпечення використання найкращих практик.Сприяє навчанню, яке забезпечує інновації в портфелі проєктів.Повідомляє і дотримується дедлайнів, узгоджених між SPDM і колегами з відділів грантів, закупівель і операційної діяльності.Бере участь у приготуванні своєчасних, високоякісних, продуманих внесків до результатів комунікаційної діяльності UCBI, зокрема до Піврічних звітів, Історій успіху, Ситуаційних аналізів.Сприяє наданню своєчасних і точних вхідних даних моніторингу, оцінювання і навчання (MEL) у рамках визначеного географічного району.Забезпечує, щоб усі вхідні дані SharePoint (SP) і Web-Based Database (WBDB) (файли, звіти, результати роботи і записки проєкту) генерувалися, називалися і зберігалися згідно з керівними вказівками проєкту.Відповідає за забезпечення регулярного оновлення файлів проєкту в SharePoint і WBDB для полегшення процесу закриття.Використовує і веде WBDB протягом Циклу проєкту UCBI згідно з керівними вказівками.За потреби їздить у відрядження в рамках зустрічей і візитів на об’єкти програми для сприяння дієвому розвитку та реалізації програми.У разі потреби PDM може виконувати спеціальні завдання і обов’язки, покладені на нього/неї SPDM для забезпечення загального ефективного розвитку програмної діяльності.КваліфікаціяБажаний диплом бакалавра.Бажано від двох (2) до трьох (3) років досвіду роботи над складними програмами на місцях.Бажаний підтверджений досвід роботи з грантовими програмами USAID (в ідеалі – ОТІ).Бажано щонайменше один (1) рік досвіду роботи на керівній посаді.Можливість/бажання подорожувати до локацій, у яких працює UCBI.Обов’язкові продемонстровані аналітичні здібності та розуміння локального, регіонального та національного політичного контексту, а також здатність творчо мислити при концептуалізації відповідних грантових проєктів.Розвинені організаційні, управлінські та комунікативні навички, бажано в частині написання звітів, моніторингу та оцінювання.Обов’язкове підтверджене знання місцевих та іноземних неурядових організацій і організацій на рівні громади, які реалізовують відповідні проєкти та програми у країні, а також основних урядових акторів і зацікавлених сторін, з актуальним розумінням і знанням політичного середовища та суспільних умов у країні.Обов’язковий досвід роботи з місцевими організаціями при реалізації проєктів із залученням громади та проєктів консенсусного типу.Обов’язкова здатність продемонструвати на практиці успішний досвід застосування усіх зазначених вище ключових компетентностей.Бажаний досвід роботи в компанії Кімонікс.Обов’язкове вільне володіння українською мовою – в усній та письмовій формі.Обов’язкове майстерне володіння англійською мовою – в усній та письмовій формі.Для військовозобов'язаних осіб у військовому квитку обов'язкова наявність відмітки про постановку на військовий облік.--------Chemonics International Inc., an inteКонсалтингова фірма з питань національного розвитку шукає менеджера з розвитку програми для проекту Агентства США з міжнародного розвитку (USAID) Офіс перехідних ініціатив (OTI), який підтримує Україну. Опис програми Агентство США з міжнародного розвитку (USAID) Офіс перехідних ініціатив (OTI) перебуває в Україні з 2014 року, допомагаючи підтримувати її демократичну та європейську трансформацію через Ініціативу зміцнення довіри в Україні (UCBI). Нова діяльність USAID/OTI – UCBI 4 – має на меті просування об’єднаного, демократичного та орієнтованого на Європу відновлення України після вторгнення Росії. Цієї мети буде досягнуто за допомогою трьох початкових цілей програми: сприяння швидкому відновленню та реінтеграції переміщених осіб у прифронтових громадах і на нещодавно відновлених територіях; розширення охоплення та залучення до наративів, які зміцнюють українську єдність і демократію; Посилення ненасильницьких громадянських дій і зв’язків у контрольованих Росією районах з рештою України. Основні обов’язки та відповідальність Відповідає за розробку заходів, визначення різноманітних партнерств і нагляд за технічною реалізацією заходів у визначеній географічній зоні. Під керівництвом регіонального директора програми ( RPD) або медіа-директор (MD), SPDM та заступник представника OTI у країні (DCR) PDM залучатиме партнерів для розробки заходів відповідно до стратегічної структури UCBI та результатів швидкої оцінки, які мають високу ймовірність досягнення впливу та відповіді на поточні соціальна та політична ситуація. Критично аналізуйте та досліджуйте ідеї, концепції та партнерства щодо технічної досконалості, інновацій, стратегічної актуальності, узгодженості, ризику та безпеки. Надайте технічну допомогу та наставництво грантоотримувачам, субпідрядникам та потенційним партнерам під час підготовки та реалізації заходів у координації з іншим персоналом. Моніторинг і звіт про атмосферу (нові тенденції, новини та події), які стосуються політичної, соціальної, культурної та економічної динаміки в рамках портфоліо. Консультуйте SPDM щодо розвитку місцевої політичної, правової та економічної ситуації та про те, як зміни впливають на діяльність і відносини UCBI. Активно залучайте та координуйте роботу з іншими командами та колегами з грантів, закупівель та операцій, забезпечуючи ефективну комунікацію, спільне планування та конструктивні відносини. Контролюйте, наставляйте та навчайте КПК розробляти ідеї та заходи на всіх етапах циклу діяльності. Наставляйте КПК у ефективних стратегіях управління, комунікації та розвитку стосунків. Наставляйте, тренуйте та ефективно керуйте помічниками з розробки програм (КПК), щоб забезпечити своєчасне та повне виконання необхідних завдань. Зворотній зв’язок надаватиметься в режимі реального часу, а потреби професійного розвитку регулярно обговорюватимуться та плануватимуться для досягнення цих потреб. Обов’язки щодо догляду за тим, щоб члени команди заохочувалися використовувати свою відпустку та були обізнані та підтримували використання ресурсів догляду персоналу, доступних для них та їхніх сімей. Відповідальність за створення атмосфери емпатії та співчуття, яка приділяє високу увагу роботі та житті баланс і пурвідповідність індивідуального та сімейного психічного здоров’я. Шукайте знання та можливості для навчання в інших членів команди та відділів, а також експертів із предметних питань і партнерів, щоб поглибити інновації та досконалість у діяльності та забезпечити реалізацію найкращих практик. Продовжуйте навчання, яке забезпечує інновації в портфоліо. Спілкуйтеся та дотримуйтесь термінів, узгоджених із SPDM та колегами з грантів, закупівель та операцій. Сприяйте своєчасному, високоякісному, продуманому внеску в комунікаційні результати UCBI, включаючи, але не обмежуючись цим, піврічні звіти, історії успіху, тематичні дослідження. Сприяти точним і своєчасним вводам MEL у певному регіоні. Переконайтеся, що всі вхідні дані SharePoint (SP) і веб-бази даних (WBDB) (файли, звіти, результати та примітки до діяльності) створені, названі та збережені відповідно до вказівок проекту. Відповідає за забезпечення що файли активності на SharePoint і в WBDB оновлюються на ітераційній основі, щоб полегшити тягар закриття. Використовуйте та обслуговуйте WBDB відповідно до вказівок у циклі активності UCBI. Подорожуйте відповідно до вимог для програмування відвідувань сайтів і зустрічей для сприяння ефективній розробці та реалізації програми. За потреби SPDM може призначати спеціальні завдання та обов’язки PDA для забезпечення загального ефективного розвитку програмної діяльності. Кваліфікація Бажано ступінь бакалавра. Бажано від двох (2) до трьох (3) років професійного досвіду на складних польових програмах. Перевірено Бажано досвід роботи з грантовими програмами USAID, в ідеалі – з OTI. Бажано щонайменше один (1) рік досвіду наглядової роботи. Здатність/бажання їздити до місць, де працює UCBI. Продемонстровані аналітичні здібності та розуміння місцевого, регіонального та національного політичного контексту , зі здатністю творчо мислити в концептуалізації відповідної грантової діяльності. Сильні організаційні, управлінські та комунікаційні навички, бажано щодо написання звітів, моніторингу й оцінки. Перевірені знання місцевих і міжнародних НУО та громадських організацій, які здійснюють відповідну діяльність та програм у країні, а також ключових урядових акторів і зацікавлених сторін, з сучасним розумінням і знанням політичного середовища та соціальних умов у країні. .Здатність практично продемонструвати успішний досвід володіння всіма основними навичками, перерахованими вище. Бажано попередній досвід роботи з Кімонікс. Потрібне вільне володіння українською мовою письмово та усно. Обов’язково володіння письмово та усно англійською мовою. Для призовників у військовому квитку є відмітка про військовий облік. обов’язково. ІНСТРУКЦІЇ ПОДАЧІ ЗАЯВКИ: надсилайте електронні подання на адресу [email protected] до 29 квітня 2024 р. Будь ласка, вставте посаду, на яку ви претендуєте («Менеджер з розвитку програми (національний)»), у темі та додайте своє резюме і супровідний лист/заяву про зацікавленість, що пояснює зацікавленість і кваліфікацію для роботи. Без запитань по телефону, будь ласка. Заявки розглядатимуться на постійній основі, ранні заявки заохочуються. Для отримання додаткової інформаціївідвідайте сайт www.chemonics.com. «Кімонікс є роботодавцем рівних можливостей і не дискримінує під час відбору та працевлаштування на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичних приналежностей, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку , членство в організації працівників або інші фактори, не пов’язані з заслугами».