Наступна вакансія

Менеджер з розвитку програми в Project HOPE

Розміщено більше 30 днів тому

5 переглядів

Project HOPE

Project HOPE

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
Повний робочий день

Перекладено Google

Проект НАДІЯ – це міжнародна неурядова організація, що складається з понад 900 заангажованих співробітників і сотень волонтерів, які працюють у понад 25 країнах, відповідаючи на найгостріші глобальні проблеми охорони здоров’я. Протягом нашої 60-річної спадщини Project HOPE вилікував мільйони пацієнтів і надав ліки на суму понад 3 мільярди доларів місцевим організаціям охорони здоров’я по всьому світу. Ми допомогли створити сотні програм охорони здоров’я з нуля та реагували на гуманітарні кризи п

Проект НАДІЯ – це міжнародна неурядова організація, що складається з понад 900 заангажованих співробітників і сотень волонтерів, які працюють у понад 25 країнах, відповідаючи на найгостріші глобальні проблеми охорони здоров’я. Протягом нашої 60-річної спадщини Project HOPE вилікував мільйони пацієнтів і надав ліки на суму понад 3 мільярди доларів місцевим організаціям охорони здоров’я по всьому світу. Ми допомогли створити сотні програм охорони здоров’я з нуля та реагували на гуманітарні кризи по всьому світу.

КОДЕКС ПОВЕДІНКИ

Наша спільна відповідальність і обов’язок ставитися один до одного з поважати, вживати позитивних заходів для запобігання питанням, пов’язаним із сексуальною експлуатацією та насильством і торгівлею людьми, а також розкривати всі потенційні та фактичні порушення нашого Кодексу поведінки, які можуть включати конфлікт інтересів, шахрайство, корупцію, дискримінацію чи переслідування. Разом ми можемо зміцнити культуру поваги, доброчесності, підзвітності та прозорості.

  Менеджер з розвитку програми відіграє ключову роль у створенні переконливих пропозицій щодо проектів, що стосуються охорони здоров’я, захисту, засобів до існування, відновлення та прямої гуманітарної допомоги, включаючи водопостачання, санітарію  та  гігієну  (WASH),  притулок/непродовольчі  товари (NFI),  та  інші  життєво важливі  сфери.  

Менеджер із розвитку програми забезпечує, щоб усі програмні рішення були добре обґрунтованими та адаптовані до актуального контексту.  Надає оперативну підтримку в програмах проекту HOPE, що фінансуються з приватних джерел, відповідає за збір  інформації  та  даних  необхідних  для  розробки  концепцій  програм  та  підготовки звітів для приватних донорів і вищого керівництва PH, збирає та аналізує зовнішні звіти,    інформацію, поширену на гуманітарних координаційних зустрічах, та інформацію від відповідних державних органів, які можуть допомогти покращити процес прийняття рішень у програмах. [Потрібні до 50% часу

Основні обов’язки:

  • Написання проектних пропозицій  у  сферах  охорони здоров’я,  захисту, засобів до існування, відновлення, прямої гуманітарної допомоги (WASH, притулок/NFI)
  • Дослідження та визначення перспектив фінансування для проекту HOPE, щоб повідомити, коли краще робити підходи.  
  •  Дослідження та визначення інституційних донорів  
  •  Дослідження, моніторинг та оцінка питань, які цікавлять донорів. 
  •   Дослідження поточної правової та законодавчої структури, яка регулює проблеми та теми конкурсу донорів. 
  •   Надати учасникам проекту HOPE досвід стратегічного та активного написання пропозицій.  •
  •  Напишіть високоякісні концептуальні записки та повні грантові заявки, які ефективні для отримання коштів від урядових і приватних донорів.  
  •  Підтримувати актуальність знань про політику, положення та процедури грантового фінансування, поширювати та/або представляти зміни департаментам і консультувати щодо впровадження змін і щодо впливу змін на фінансовані операції. 
  •  Вивчає вимоги приватногоДонори та надає описові звіти відповідно до вимог. 
  •   Активно бере участь у зовнішніх координаційних нарадах та брифінгах, підсумовує питання для обговорення, що стосуються розвитку Програми. •  Будуйте міцні стосунки з потенційними прихильниками, забезпечуючи максимальну ймовірність успіху. •
  •  Створюйте робоче середовище для співпраці між персоналом проекту, партнерами та зацікавленими сторонами, щоб максимізувати вплив програми та сталість.  •
  •  Очолюйте розробку програмних стратегій, завдань і планів роботи відповідно до місії та цілей організації. 
  •  Проведіть ретельну оцінку потреб і консультації із зацікавленими сторонами, щоб визначити пріоритети програми та цільові групи населення. 
  •  Переконайтеся, що програми розроблені для задоволення визначених потреб і базуються на практиках і принципах, що ґрунтуються на фактичних даних.  
  • Відвідувати, за делегуванням, координаційні зустрічі від імені організації, збирати та ділитися інформацією, розвивати та підтримувати контакти з донорами, урядом та іншими НУО (неурядовими організаціями) у відповідних випадках 
  •  Підтримувати частий зв’язок із персоналом програми та субгрантоотримувачами, щоб забезпечити інформацію про заходи та цілі програми; Працюйте з усім відповідним персоналом, щоб забезпечити координацію поставок програм у межах бюджету;

  Освіта:

  Потрібен ступінь бакалавра у безпосередньо відповідній галузі, ступінь магістра бажано,  додаткова медична освіта буде перевагою, успішний досвід написання пропозицій, фінансованих USAID, ECHO, GIZ, FCDO бажано

Досвід:

  •       3-5 років необхідного досвіду. Досвід роботи та переговорів з корпоративними донорами та міжнародними благодійними фондами є дуже бажаним.

Технічні навички ІТ:

  • Навички управління проектами. - 
  • Володіння MS Word і Excel (поглиблені навички). -
  • Вміння працювати з комп’ютером як у програмах обробки текстів, так і в програмах для збору даних із можливістю презентації та написання звітів. 

Мовні навички:

  •  Українська – вільно володію
  •  Російська – вільно володію 
  •  Потрібно вільне володіння англійською та відмінні навички письма. Мінімальна вимога до англійської: B2/C1

Перекладено Google

Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти