Спеціаліст/-ка Програми / (Programme Associate (Health)) - Міжнародна організація з міграції (МОМ), Представництво в Україні в Міжнародна організація з міграції / МОМ

Опис публікації для внутрішніх кандидатів
Короткий опис для внутрішніх кандидатів
Пропозиція для кандидата залежить від наявності коштів.
Опис для внутрішніх кандидатів
Міжнародна організація з міграції активно підтримує реагування на кризу в Україні шляхом прямого надання медичних послуг за допомогою мобільних клінік, надання медичної допомоги постачання та товари, що підтримує розвиток потенціалу працівників охорони здоров’я, а також відновлення системи охорони здоров’я. МОМ є ключовим членом Країнової команди ООН (UNCT) і Кластеру охорони здоров’я в Україні та бере активну участь у Робочій групі сектору охорони здоров’я.
Під загальним керівництвом керівника місії та керівника програм (гуманітарної) та безпосереднього керівництва національного програмного спеціаліста (надзвичайна медична допомога та відновлення), асоційована програма (охорона здоров’я) підтримуватиме операції МОМ з надзвичайних ситуацій у сфері охорони здоров’я та відновлення для досягнення успіху. реалізація та моніторинг проектів МОМ в Україні з охорони здоров’я, готовності до надзвичайних ситуацій, реагування та відновлення в Україні.
Обов’язки для внутрішніх кандидатів
1. Допомога у впровадженні та моніторингу матеріально-технічного забезпечення програм охорони здоров’я. Це включає, але не обмежується PR-підтримкою, рахунками-фактурами, бухгалтерськими документами, угодами про пожертвування, технічними оцінками, транспортуванням і розповсюдженням предметів охорони здоров’я на місця у тісній співпраці з Національним спеціалістом з програм (ланцюг медичних поставок).
2. Допомога в підготовці звітів про ситуацію (SitReps) шляхом збирання інформації про діяльність на місцях, проблеми та потреби. Допомога у складанні звітів для донорів, списків розсилки та підсумків діяльності.
3. Допомога в зборі, аналізі та введенні даних PDM, пов’язаних із втручаннями у сфері охорони здоров’я. Допомога у створенні інформаційних панелей даних, діаграм і зведень для підтримки програмної звітності.
4. Допомога в швидкій оцінці потреб у сфері охорони здоров’я на основі пріоритетів національного уряду та організацій, а також у координації з іншими зацікавленими сторонами для виявлення ключових і термінових прогалин у сфері охорони здоров’я, якщо це необхідно.
У разі потреби брати участь у відвідуваннях місць.
5. Допомога в моніторингу діяльності партнерів у сфері охорони здоров’я, включаючи, але не обмежуючись, підтримку систем/таблиць моніторингу, перегляд звітів партнерів і підтримку регулярного спілкування з партнерами щодо потреб і проблем, пов’язаних із впровадженням програми.
6. Підтримуйте зв’язок із польовими командами, партнерами в галузі охорони здоров’я та місцевою владою для підтримки впровадження заходів у сфері охорони здоров’я. Брати участь у зустрічах кластерів або секторів, якщо це призначено керівником, у тому числі вести протокол і ділитися пунктами дій. Підтримка адміністративних завдань, таких як планування зустрічей, організація навчальних заходів і підтримка програмних файлів. Тісно співпрацювати з різними командами МОМ, які братимуть участь у міжгалузевому проекті.
7. Виконувати інші обов’язки, які можуть бути доручені.
Кваліфікація для внутрішніх кандидатів
ОСВІТА
• Диплом про середню освіту з п’ятирічним відповідним досвідом; або,
• Ступінь бакалавра медсестер, медицини, громадськості чи громадськостіохорони здоров’я або в суміжній галузі від акредитованої академічної установи з трирічним відповідним професійним досвідом.
ДОСВІД
• Операційний і польовий досвід підтримки впровадження заходів у сфері охорони здоров’я в надзвичайних ситуаціях, звітності та систем PDM, виявлення та реагування на мігрантів, біженців і переміщених осіб та інших уразливих груп, а також програм раннього відновлення або програмування надзвичайних ситуацій у посткризовій ситуації.
• Продемонстрований досвід у координації та зв’язку з державними органами, знання структур і функцій системи первинної медичної допомоги, а також знайомство з національними, ООН та міжнародними агенціями охорони здоров’я та донорами.
• Досвід роботи в регіонах, розташованих поблизу лінії фронту, є перевагою.
НАВИЧКИ
• Відмінні комунікативні, презентаційні та письмові навички з сильною комп’ютерною грамотністю, особливо поглиблене робоче знання Microsoft Office.
Мови
Для цієї посади вільне володіння англійською та українською мовами необхідно.
Необхідні компетенції
Структуру компетенцій IOM можна знайти за цим посиланням. Компетенції будуть оцінюватися під час процесу відбору.
Цінності – усі співробітники МОМ повинні дотримуватися та демонструвати ці п’ять цінностей:
• Включення та повага до різноманітності: поважає та підтримує індивідуальні та культурні відмінності.
Заохочує різноманітність та включення.
• Чесність та прозорість: підтримує високі етичні стандарти та діє послідовно. з
організаційними принципами/правилами та стандартами поведінки.
• Професіоналізм: демонструє здатність працювати злагоджено, компетентно та віддано та
проявляє обережність у вирішенні повсякденних викликів.
• Сміливість: демонструє готовність займати позицію щодо важливих питань.
• Емпатія: виявляє співчуття до інших, змушує людей відчувати себе в безпеці, повазі та справедливому ставленні.
Основні компетенції – показники поведінки, рівень 1
• Командна робота: розвиває та сприяє ефективній співпраці всередині та між підрозділами для досягнення спільних
цілей та оптимізації результатів.
• Досягнення результатів: створює та надає якісні результати орієнтовано на послуги та вчасно. Орієнтований на дії та прагне досягти узгоджених результатів.
• Управління та обмін знаннями: постійно прагне вчитися, ділитися знаннями та впроваджувати інновації.
• Підзвітність: бере на себе відповідальність за досягнення пріоритетів Організації та бере на себе відповідальність за власні дії та делеговану роботу.
• Комунікація: заохочує та сприяє чіткому та відкритому спілкуванню. Пояснює складні питання інформативно, надихаюче та мотиваційно.
Щоб отримати додаткову інформацію та інші оголошення про роботу, ви можете відвідати наш веб-сайт: IOM Careers and Job Vacancies
Опис оголошення для зовнішніх кандидатів
Короткий опис для зовнішніх кандидатів
Пропозиція для кандидата залежить від наявності коштів.
Опис для зовнішніх кандидатів Кандидати
Міжнародна організація з міграції активно підтримує реагування на кризу в Україні шляхом прямого надання медичних послуг за допомогою мобільних клінік, надання медичних засобів і товарів, підтримки медичної роботирозвиток потенціалу громадян, а також відновлення системи охорони здоров’я. МОМ є ключовим членом Країнової команди ООН (UNCT) і Кластеру охорони здоров’я в Україні та бере активну участь у Робочій групі сектору охорони здоров’я.
Під загальним керівництвом керівника місії та керівника програм (гуманітарної) та безпосереднього керівництва національного програмного спеціаліста (надзвичайна медична допомога та відновлення), асоційована програма (охорона здоров’я) підтримуватиме операції МОМ з надзвичайних ситуацій у сфері охорони здоров’я та відновлення для досягнення успіху. реалізація та моніторинг проектів МОМ в Україні з охорони здоров’я, готовності до надзвичайних ситуацій, реагування та відновлення в Україні.
Обов’язки для зовнішніх кандидатів
1. Допомога у впровадженні та моніторингу матеріально-технічного забезпечення програм охорони здоров’я. Це включає, але не обмежується PR-підтримкою, рахунками-фактурами, бухгалтерськими документами, угодами про пожертвування, технічними оцінками, транспортуванням і розповсюдженням предметів охорони здоров’я на місця у тісній співпраці з Національним спеціалістом з програм (ланцюг медичних поставок).
2. Допомога в підготовці звітів про ситуацію (SitReps) шляхом збирання інформації про діяльність на місцях, проблеми та потреби. Допомога у складанні звітів для донорів, списків розсилки та підсумків діяльності.
3. Допомога в зборі, аналізі та введенні даних PDM, пов’язаних із втручаннями у сфері охорони здоров’я. Допомога у створенні інформаційних панелей даних, діаграм і зведень для підтримки програмної звітності.
4. Допомога в швидкій оцінці потреб у сфері охорони здоров’я на основі пріоритетів національного уряду та організацій, а також у координації з іншими зацікавленими сторонами для визначення ключових і термінових прогалин у сфері охорони здоров’я, якщо це необхідно. За потреби брати участь у виїздах.
5. Допомога в моніторингу діяльності партнерів у сфері охорони здоров’я, включаючи, але не обмежуючись, підтримку систем/таблиць моніторингу, перегляд звітів партнерів і підтримку регулярного спілкування з партнерами щодо потреб і проблем, пов’язаних із впровадженням програми.
6. Підтримуйте зв’язок із польовими командами, партнерами в галузі охорони здоров’я та місцевою владою для підтримки впровадження заходів у сфері охорони здоров’я. Брати участь у зустрічах кластерів або секторів, якщо це призначено керівником, у тому числі вести протокол і ділитися пунктами дій. Підтримка адміністративних завдань, таких як планування зустрічей, організація навчальних заходів і підтримка програмних файлів. Тісно співпрацювати з різними командами МОМ, які братимуть участь у міжгалузевому проекті.
7. Виконувати інші обов’язки, які можуть бути доручені.
Кваліфікація для зовнішніх кандидатів
ОСВІТА
• Диплом про середню освіту з п’ятирічним відповідним досвідом; або
• Ступінь бакалавра медсестер, медицини, громадської охорони здоров’я чи суміжної галузі в акредитованому навчальному закладі з трирічним відповідним професійним досвідом.
ДОСВІД
• Оперативний і польовий досвід підтримки впровадження заходів у сфері охорони здоров’я в надзвичайних ситуаціях, звітності та систем PDM, виявлення та реагування на мігрантів, біженців і переміщених осіб та інших уразливих груп, а також раннє відновлення або програмування охорони здоров’я після кризи.
• Продемонстрований досвід у координації та взаємодії з губернаторомкомпетентні органи, знання структур і функцій системи первинної медичної допомоги, а також знайомство з національними, ООН та міжнародними агенціями охорони здоров’я та донорами.
• Досвід роботи в регіонах, закритих від лінії фронту, є перевагою.
НАВИЧКИ
• Відмінні комунікативні, презентаційні та письмові навички з високою комп’ютерною грамотністю, особливо поглиблене робоче знання Microsoft Office.
Мови
Для цієї посади вільне володіння англійською та українською необхідно.
Необхідні компетенції
Структуру компетенцій IOM можна знайти за цим посиланням. Компетенції будуть оцінюватися під час процесу відбору.
Цінності – усі співробітники МОМ повинні дотримуватися та демонструвати ці п’ять цінностей:
• Включення та повага до різноманітності: поважає та заохочує індивідуальні та культурні відмінності.
Заохочує різноманітність та включення.
• Чесність та прозорість: підтримує високі етичні стандарти та діє відповідно до організаційних принципів. принципи/правила та стандарти поведінки.
• Професіоналізм: демонструє здатність працювати злагоджено, компетентно та віддано та виявляє обережність у вирішенні повсякденних викликів.
• Сміливість: демонструє готовність займати позицію щодо важливих питань.
• Емпатія: виявляє співчуття до інших, змушує людей почуватися в безпеці, повазі та справедливості
Основні компетенції – поведінкові показники, рівень 1
• Командна робота: розвиває та сприяє ефективній співпраці всередині та між підрозділами для досягнення спільних цілей і оптимізації результатів.
• Досягнення результатів: створює та надає якісні результати орієнтовано на послуги та вчасно. Орієнтований на дії та відданий досягненню узгоджених результатів.
• Управління та обмін знаннями: постійно прагне вчитися, ділитися знаннями та впроваджувати інновації.
• Підзвітність: бере на себе відповідальність за досягнення пріоритетів організації та бере на себе відповідальність за власні дії та делеговану роботу.
• Комунікація: заохочує та сприяє чіткому та відкритому спілкуванню. Пояснює складні питання інформативно, надихаюче та мотиваційно.

Асоційований спеціаліст (охорона здоров'я) - Кар'єра МОМ