ОписДовідкова інформація: через два роки після початку вторгнення Росії в Україну у 2022 році понад 6,3 мільйона біженців покинули країну, а в Україні є майже 3,7 мільйона внутрішньо переміщених осіб (ВПО). Економічні витрати війни були величезними: промисловість, виробництво та сільське господарство постраждали через знищення майна та переривання внутрішніх і міжнародних торгових шляхів. Триваюча війна сильно вплинула на життєво важливий сільськогосподарський сектор України, в тому числі для пе
ОписДовідкова інформація: через два роки після початку вторгнення Росії в Україну у 2022 році понад 6,3 мільйона біженців покинули країну, а в Україні є майже 3,7 мільйона внутрішньо переміщених осіб (ВПО). Економічні витрати війни були величезними: промисловість, виробництво та сільське господарство постраждали через знищення майна та переривання внутрішніх і міжнародних торгових шляхів. Триваюча війна сильно вплинула на життєво важливий сільськогосподарський сектор України, в тому числі для переважаючих дрібних виробників, що змушує виробників рятувати врожай, шукати нові ринки для своєї продукції та планувати майбутні вегетаційні сезони в умовах невизначеності та неповної інформації. Корпус милосердя підтримує постраждали господарства населення, дрібні та середні сільгоспвиробники з початку 2023 року в Чернігівській, Сумській та Полтавській областях. Підтримка включає грошові гранти фермерам, призначені для підтримки їх у адаптації їхнього агробізнесу до нової реальності, з якою вони стикаються. Крім того, у листопаді 2023 року Корпус милосердя запустив Програму підтримки сільського господарства України (UASP), яка спрямована на підвищення економічної стабільності та самодостатності, а також сприяння швидкому відновленню дрібних натуральних фермерів та малих і середніх фермерських підприємств у 12 областях України. , з яких 5 східних та південних областей (Харківська, Донецька, Запорізька, Миколаївська та Херсонська) є пріоритетними. Паралельно з наданням прямої допомоги, Корпус милосердя керуватиме та інформуватиме про розробку та реалізацію програм, що ґрунтуються на фактичних даних, через поточні сільськогосподарські дослідження, оперативне та прикладне навчання, аналіз контексту та конкретні оцінки ринку, що призведе до подальшого застосування підходів до розвитку ринкових систем. Мета / Проект Опис: Завдяки співпраці з Відділом технічної підтримки (TSU) UASP прагне зрозуміти динаміку ринкової системи в постраждалих від конфлікту районах України шляхом виявлення обмежень і можливостей, які дозволять ринковим системам зміцнити економічну боротьбу, полегшити відновлення ринку та збільшити можливості для існування для громади, які постраждали від конфлікту. Цілі консультанта: Консультант допоможе UASP перейти від програми раннього відновлення до більш орієнтованого на ринок втручання, щоб забезпечити системне втручання в сільське господарство та бізнес-сектор України, таким чином сприяючи довгостроковому відновленню та розвитку української економіки. Ця роль підтримує аналіз ринкових систем, дослідження, розробку та реалізацію програм, зосереджуючись на підтримці еволюції портфоліо програм стійкості Корпусу Милосердя, застосовуючи принципи ринкових систем у відповідь на українські дії та підтримці навчання в рамках цього процесу. Ця посада надаватиме старшу консультативну підтримку програмі UASP і забезпечуватиме синтез аналізу ринкових систем і еволюцію технічних підходів у рамках грантів у портфоліо стійкості. Посада має чіткий мандат підтримувати здатність команди проводити аналіз, проектувати та вчасно впроваджувати ринкові системні підходи. Він/вона надає допоміжну роль керівникам програми, щоб допомогти підтримувати технічну якість і нарощувати потенціал команди програми для досягнення запланованих результатів. Він/вона також гарантує, що уроки з цих програм задокументовані та інформують про програмування в інших регіонах, а також глобальну стратегію. Діяльність консультанта: Надає тісну технічну допомогу цільовим проектам, щоб переконатися, що вони застосовують принципи ринкових систем у своєму аналізі та розвивають реалізацію програми стратегії на основі доказів досліджень і даних MEL; партнерство з керівником програми Resilience, підрозділом PaQ і менеджером програми UASP, щоб перевести навчання програми в відчутні коригування стратегій втручання. Огляд і підтримка розробки основної документації (SOWs, плани аналізу ринку, інструменти, звіти, концептуальні нотатки тощо) (програм) для забезпечення якості та підтримки покращення; Служити координатором технічного забезпечення якості, забезпечуючи стандарти якості та експерименти, і робота з керівництвом для покращення планів і результатів, якщо це необхідно; Забезпечення лідерства та стратегічного бачення технічних компонентів (програм), якщо це актуально, включаючи розробку робочого плану, аналіз ринку, розробку стратегії та/або (пере)проектування програми/втручання. Забезпечити навчання для прибуття персоналу з МСД і тактики застосування принципів ринкових систем у нестабільних умовах; визначення поточних можливостей для підвищення кваліфікації персоналу та робота з керівниками проектів для впровадження ініціатив професійного розвитку; навчання, консультування та підтримка персоналу програми та менеджерів втручання у співпраці з керівниками програм; У тісному партнерстві з керівниками програм створіть робочу атмосферу, сприятливу для професійного зростання та розвитку наборів навичок MSD на всіх рівнях. Підтримуйте розробку програми навчання та ключових дослідницьких питань для UASP, спираючись на існуючу внутрішню та зовнішню доказову базу; Підтримка та співробітництво -розробити плани для аналізу ринкових систем і дослідницьких продуктів відповідно до плану вивчення ринкових систем в Україні та дослідницьких питань, включаючи методи та методологічні міркування; Забезпечити зв’язки між дослідниками та окремими особами в Mercy Corps і в більш глобальному масштабі щодо розвитку ринкових систем (MSD), залучення знань від практиків MSD, розширення можливостей команди UASP триангуляції та порівняння доказів і виявлення ключових прогалин; у разі залучення додаткових зовнішніх консультантів або підрядників, надання підтримки технічному координатору MSD у розробці обсягів робіт, виборі консультантів або підрядників , огляд кінцевих результатів і поради щодо прогресу та результатів, серед інших можливих сфер підтримки. Забезпечення технічного нагляду, підтримки та контролю якості аналізу ринкових систем і дослідницьких продуктів, також гарантуючи, що вони дотримуються етичних стандартів; За потреби керує написанням записів , блоги та інший вміст для внутрішньої та зовнішньої аудиторії; Надавати ключову підтримку та внесок у Керівний комітет доказів UASP. Переконайтеся, що уроки, досвід та інструменти з цільових проектів повертаються до Глобальної стратегії Корпусу милосердя та інструментів, пов’язаних з ринками у кризі. Підтримуйте охоплення та розповсюдження отриманих уроків серед внутрішніх і зовнішніх зацікавлених сторін в Україні та в усьому світі; Заохочуйте систематичні можливості використання даних для навчання та вдосконалення, а також зосереджуйтеся на отриманні уроків протягом усього терміну дії програми. Підтримуйте просування та демонстрацію проект UASP у всьому Корпусі милосердя За потреби використайте уроки UASP для надання цільової підтримки іншим програмам Корпусу милосердя. Результати консультантів: Результати консультантів включатимуть: відповідні завершені проекти документів, спільні внески та технічний огляд MSA, таких як SOW, дизайн оцінки документи, технічні огляди, плани та інструменти збору даних, а також інші відповідні результати, узгоджені консультантом і командою MC. Результати ініціатив з посилення потенціалу та наставництва (наприклад, Результати тренінгів і семінарів) Чернетки, вхідні дані та огляди як частина діяльності з проектування втручання Чернетки, вхідні дані та перегляд стратегічних документів і планів Внески в програму навчання та дослідницькі питання та плани За потреби інші результати, пов’язані з технічним забезпеченням якості Продукти навчання та впливу та внесок до діяльності з розповсюдження інформації Внески до регіональних і глобальних стратегій Внески для Керівного комітету доказів UASP Інші результати, адаптовані до конкретних програмних потреб і регіональних пріоритетів, узгоджуватимуться на постійній основі. Часові рамки / графік: Консультації охоплюватимуть період до 60 днів протягом шести місяців, розпочнеться 1 квітня 2024 року. Консультант підпорядковуватиметься: директору з ринкових систем і технічному директору з Близького Сходу, пунктирною лінією — керівнику української програми стійкості. Консультант тісно співпрацюватиме з: українською командою, ключовими командами TSU. Необхідний досвід і навички: 7-10 років досвіду все більш компетентного менеджменту та/або технічної підтримки в програмуванні MSD та/або досвід роботи в приватному секторі, принаймні один досвід роботи у всесвітньо відомих проектах MSD. Перевірений досвід оцінки ринків і роботи з партнерами з приватного сектора Досвід робота в різних географічних регіонах, включаючи Африку, а точніше в крихкому середовищі. Сильна здатність розуміти та керувати багатьма зацікавленими сторонами та складними відносинами на багатьох рівнях організації. Готовність і здатність часто їздити на проекти Корпусу милосердя, включаючи поїздки в небезпечне середовище , потрібен. Випробуваний проактивний підхід до роботи та самостійне лідерство. Потрібне вільне володіння англійською мовою, хороші навички письмового та усного спілкування. Різноманітність, справедливість та інклюзивність. Досягнення нашої місії починається з того, як ми будуємо нашу команду та працюємо разом. Завдяки нашому зобов’язанню збагачувати нашу організацію людьми різного походження, вірувань, досвіду та способів мислення, ми можемо краще використовувати колективну силу наших команд і вирішувати найскладніші виклики світу. Ми прагнемо до культури довіри та поваги, де кожен вносить свою точку зору та автентику, досягає свого потенціалу як особистості та команди та співпрацює, щоб зробити найкращу роботу у своєму житті. Ми усвідомлюємо, що різноманітність та інклюзивність – це подорож, і ми ми прагнемо вчитися, слухати та розвиватися, щоб стати більш різноманітними, справедливими та інклюзивними, ніж ми є сьогодні. Рівні можливості працевлаштуванняМи прагнемо створити середовище поваги та психологічної безпеки, де рівні можливості працевлаштування доступні для всіх. Ми не допускаємо та не допускаємо дискримінації за ознаками раси, кольору шкіри, гендерної приналежності, гендерного самовираження, релігії, віку, сексуальної орієнтації, національного чи етнічного походження, інвалідності (включаючи ВІЛ/СНІД), сімейного стану, статусу військового ветерана або будь-яка інша захищена група в місцях, де ми працюємо. Очікується, що члени команди Safeguarding & EthicsMercy Corps підтримуватимуть усі зусилля щодо підзвітності, зокрема перед нашими зацікавленими сторонами та до міжнародних стандартів, що керують міжнародною допомогою та роботою з розвитку, водночас активно залучаючи громади як рівноправних партнерів до розробка, моніторинг та оцінка наших польових проектів. Очікується, що члени команди будуть поводитись професійно та поважати місцеві закони, звичаї та політику, процедури та цінності MC у будь-який час і в усіх місцях у країні.