Керівник виробництва в JobHunt

Стабільна українська компанія, що розробляє і виробляє високотехнологічні оборонні та інженерні системи, знаходиться в пошуках Керівника виробництва, який буде відповідати за ефективну організацію всього виробничого циклу: від планування та закупівель до складання і контролю якості. Мета — оптимізація процесів, підвищення продуктивності та забезпечення високої якості продукту.

Обов’язки

• Управління виробничими підрозділами та операційними процесами.

• Оптимізація виробничих процесів, впровадження Lean, Kaizen або інших методологій підвищення ефективності.

• Планування ресурсів, постачання матеріалів та контроль запасів.

• Забезпечення якості продукції та відповідності стандартам.

• Координація роботи з R&D, логістикою, інженерними підрозділами та постачальниками.

• Впровадження KPI для підрозділів та контроль їх виконання.

• Участь у розвитку виробничих ліній, запуску нових продуктів.

Обов’язкові вимоги:

• Досвід керівництва виробничими процесами в технологічній або інженерній компанії.

• Досвід управління командами різних напрямів.

• Вроджені здібності до оптимізації процесів.

• Готовність працювати в динамічному середовищі та приймати швидкі рішення.

Розглядається як перевага:

• Досвід у MilTech або оборонних високотехнологічних виробництвах.

• Досвід запуску або масштабування виробничих ліній.

• Знання англійської мови для роботи з технічною документацією.

Особисті якості:

• Лідерські навички та здатність мотивувати команду.

• Відповідальність, стратегічне мислення, вміння приймати рішення.

• Комунікабельність, навички побудови процесів між підрозділами.

• Орієнтація на постійне вдосконалення та результат.

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування з першого дня, можливість бронювання, оплачувані відпустки та лікарняні.

• Сучасні робочі місця та облаштовані укриття, корпоративний зв’язок, безкоштовне харчування.

• Конкурентна зарплата, виплати двічі на місяць, бонуси та реферальна програма.

• Участь у стратегічних і технологічно складних проектах, можливість кар’єрного росту.

• Підтримка при релокації, компенсація до 50% витрат.

• Вплив на майбутнє українських технологій - створення ефективних систем та розвиток інновацій.