Менеджер з розвитку продуктового портфелю в Дарниця, Фармацевтична компанія

Дарниця— це місце, декожен зпонад 1000 співробітників реалізує свій потенціал за гідну винагороду, освоює інноваційні технології, здійснює неперервний пошук нових рішень заради покращення якості життя і здоров’я.Дарниця небулаб такою, якою вона є, без людей, які працювали раніше, татих, хто складають сучасну команду.Щодня мистаємо сильнішими, бодонас приєднуються найкращі фахівці, науковці, молоді таланти. Ми цінуємо рівність прав, різноманіття, різні точки зору тажиттєвий, професійний і військовий досвід наших людейСаме час знайти своє місце серед нас. Щоб ближче познайомитися з нами, переходь на сайт https://www.darnytsia.ua/#НаСвоємуМісціу Дарниці ти — частина команди, яка розробляє нові продукти та опрацьовує існуючі для України та ринків експорту. Завдяки тобі люди отримують ліки нового покоління, що поліпшують якість життя.Функції:Розробка тавиконання планів розвитку портфеля для досягнення цільових показників доходу таприбутковості;Побудова та підтримка відносин зключовими партнерами, клієнтами тазацікавленими сторонами;Виявлення таоцінка нових ринкових можливостей і тенденцій;Управління міжфункціональними командами для розробки тазапуску нових продуктів або послуг;Сприяння розвитку культури інновацій тапостійного вдосконалення вкомпанії;Пошук потенційних партнерів для розвитку продуктового портфеля компанії та бізнесу в цілому, його диверсифікації;Формування та підтримка партнерських відносин якодного здрайверів зростання;Пошук партнерства зУніверситетами, Академічними установами тадослідницькими організаціями;Організація таконтроль досліджень споживачів (consumer insight) та імплементація виявлених споживчих потреб ухарактеристики нового продукту;Аналіз нових потенційних ніш для розвитку продуктового портфелю;Впровадження сучасних технологій татрендів упобудову портфеля компанії (штучний інтелект, тощо);Дослідження ринку, клієнтів таконкурентів, аналіз відкритих джерелВимоги:вища освіта (бажано медична або фармацевтична);досвід роботи від 3-х років нааналогічній позиції або на інших позиціях в підрозділах, що відповідають зарозвиток продуктового портфелю фармацевтичних компаній;знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate;навички побудови фінансових моделей для випуску нових продуктів;вміння одночасно працювати з різноплановими проектами, завданнями;здатність адаптуватися доумов, щошвидко змінюються.Пропонуємо:Офіційне працевлаштування, дотримання усіх гарантій, згідно зКЗпПУ;Роботу впрогресивній компанії, щопостійно розвивається;Можливості для навчання, професійного розвитку такар'єрного росту;Дружній танатхненний колектив;Цікаві завдання, насичений темп роботи у режимі багатозадачності.