Власник продукту @ Wimba в Wimba

Власник продукту Про нас: 🚀Приєднуйтеся до Wimba, краківського стартапу, який працює з 2022 року та прагне покращити життя тварин за допомогою персоналізованих ортезів для суглобів. Наш флагман, WimbaApp, дозволяє сканувати кінцівки вашого вихованця та на основі сканування замовляти персоналізований ортез безпосередньо в додатку. Як каталізатор змін у мобільності тварин Wimba переосмислює персоналізований догляд за допомогою продуктів V-OP, розширених вимірювань і спеціалізованого додатка, ставлячи при цьому благополуччя тварин на перше місце. Якщо ви новатор, який розуміє місію підтримки мобільності тварин, допоможіть сформувати майбутнє ветеринарної ортопедії. Приєднуйтесь до нас зараз, щоб зробити революцію в мобільності тварин і стати цінним членом нашої команди. 🐾🦴 Опис роботи: ми шукаємо досвідченого власника продукту, який буде відповідати за управління розробкою, впровадженням і обслуговуванням наших продуктів, охоплюючи весь процес, як програмне забезпечення, так і ортези та протези. Людина на цій посаді буде ключовою точкою контакту між різними відділами для забезпечення ефективного досягнення бізнес-цілей. Пропозиція: Зарплата на основі досвіду, ми можемо працювати на B2B або за трудовим договором Повна зайнятість з роботою в офісі під час адаптації та після нього гібридна модель роботи (кілька днів на місяць робота вдома) Гнучкий робочий графік (ми починаємо між 7-10) Міжнародне середовище – ми працюємо з клієнтами та іншими відділами по всьому світу Сприятливе робоче середовище в нашому офісі з безкоштовним паркуванням для всіх співробітників Можливості для кар’єрного зростання в стартап-компанії, що швидко розвивається Офіс, у якому зручні домашні тварини, забезпечує комфортне та приємне місце для роботи . Як виглядає процес набору персоналу: заповніть форму набору та додайте своє резюме. Телефонна співбесіда з нашим партнером по роботі з людьми та культурою - Каролем Шимонік. Інтерв'ю в офісі з нашими засновниками та оцінювання в реальному часі - Грег Кош і Франек Кош. засновники та команда WIMBA - Грег Кош і Франек Кош Рішення про пропозицію чи відгук Незалежно від нашого рішення, ви завжди отримуватимете відгук про свою кандидатуру після кожного етапу. Мінімум 5 років досвіду або в 2 різних компаніях, в управлінні продуктами як апаратного, так і програмного забезпечення в середовищі стартапів Володіння польською та англійською мовами принаймні на рівні С1. Практичні знання методів управління продуктами та виробничих процесів. Уміння працювати з кількома командами одночасно, розподіленими командами Уміння аналізувати кількісні та якісні дані та використовувати їх для прийняття рішень. Знайомство з такими інструментами управління, як Jira, Miro, і здатність ефективно керувати невиконаними документами. Здатність перетворювати бізнес-цілі на конкретні дії для технічних команд Здатність встановлювати чіткі цілі та мотивувати команду на їх досягнення Здатність працювати в динамічному середовищі, гнучкість і готовність адаптуватися до змін Виняткові навички міжособистісного спілкування, включаючи здатність приймати та виправляти зворотний зв'язок і ефективне спілкування з різними групами зацікавлених сторін. Обізнаність про потреби клієнтів і здатність адаптувати продукт відповідно до їхніх очікувань і потреб.(не потрібно мати) Досвід проектування та процесів розробки продукту Власник продукту Про нас: 🚀Приєднайтеся до Wimba, краківського стартапу, що працює з 2022 року та прагне покращити життя тварин за допомогою персоналізованих ортезів для суглобів. Наш флагман, WimbaApp, дозволяє сканувати кінцівки вашого вихованця та на основі сканування замовляти персоналізований ортез безпосередньо в додатку. Як каталізатор змін у мобільності тварин Wimba переосмислює персоналізований догляд за допомогою продуктів V-OP, розширених вимірювань і спеціалізованого додатка, ставлячи при цьому благополуччя тварин на перше місце. Якщо ви новатор, який розуміє місію підтримки мобільності тварин, допоможіть сформувати майбутнє ветеринарної ортопедії. Приєднуйтесь до нас зараз, щоб зробити революцію в мобільності тварин і стати цінним членом нашої команди. 🐾🦴 Опис роботи: ми шукаємо досвідченого власника продукту, який буде відповідати за управління розробкою, впровадженням і обслуговуванням наших продуктів, охоплюючи весь процес, як програмне забезпечення, так і ортези та протези. Людина на цій посаді буде ключовою точкою контакту між різними відділами для забезпечення ефективного досягнення бізнес-цілей. Пропозиція: Зарплата на основі досвіду, ми можемо працювати на B2B або за трудовим договором Повна зайнятість з роботою в офісі під час адаптації та після нього гібридна модель роботи (кілька днів на місяць робота вдома) Гнучкий робочий графік (ми починаємо між 7-10) Міжнародне середовище – ми працюємо з клієнтами та іншими відділами по всьому світу Сприятливе робоче середовище в нашому офісі з безкоштовним паркуванням для всіх співробітників Можливості для кар’єрного зростання в стартап-компанії, що швидко розвивається Офіс, у якому зручні домашні тварини, забезпечує комфортне та приємне місце для роботи . Як виглядає процес набору персоналу: заповніть форму набору та додайте своє резюме. Телефонна співбесіда з нашим партнером по роботі з людьми та культурою - Каролем Шимонік. Інтерв'ю в офісі з нашими засновниками та оцінювання в реальному часі - Грег Кош і Франек Кош. засновники та команда WIMBA - Грег Кош і Франек Кош Рішення про пропозицію чи відгук Незалежно від нашого рішення, ви завжди отримуватимете відгук про свою кандидатуру після кожного етапу. ,[Контроль за безперебійним впровадженням нових продуктів, перетворення припущень у відчутні результати за допомогою ефективного управління проектами, забезпечуючи при цьому дотримання часових рамок і бюджетів., Ефективно точно визначати завдання, розподіляючи доручення відповідним особам, поєднуючи завдання з їхніми сильними сторонами та встановлюючи надихаючі цілі для стимулювання мотивації та досягнення. Прийняття бізнес-рішень на основі аналізу ризиків та оцінки затримок. Розуміння технічних аспектів продукту та його застосування на практиці. Розстановка пріоритетів завдань і проектів, уникнення зупинки проекту та максимізація продуктивності команди., Набір ключові показники ефективності (KPI) і бюджет для продуктів, координація роботи та управління процесом і виконанням між відділами, включаючи проектування, дослідження та розробки та виробництво. Тісна співпраця із засновниками та керівництвом. Поєднання апаратних і програмних компонентів, забезпеченняпослідовність у системі продукту] Вимоги: Розробка продукту, Jira, Miro, Інструменти дизайнерського мислення: . Додатково: міжнародне середовище, кар’єрний ріст, гнучкий графік роботи, плоска структура, безкоштовна парковка, безкоштовна кава, паркування велосипедів, безкоштовні напої, безкоштовні закуски, стартова атмосфера, відсутність дрес-коду.