Власник продукту (менеджер проекту + бізнес-аналітик) в Fulcrum

Fulcrum шукає менеджера проекту/бізнес-аналітика, щоб приєднатися до нашого проекту!

Про Fulcrum: ми команда технічно підкованих, креативних і захоплених ІТ-професіоналів. Ми створили для себе яскраву культуру, орієнтовану на продуктивність, де кожен може вільно мислити та діяти нестандартно. Тут буквально немає обмежень на те, що ви можете робити, доки ми ВРАЖАЄМО наших клієнтів і НАДВИЖЕ виконуємо те, що обіцяємо.

Про проект: мобільний додаток і веб-додаток для продукту сканування, підписання та керування документами.

Команда: 1 BackEnd, 1 FrontEnd/Mobile, QA, UI/UX Designer.

Вимоги:

— Мінімум 2,5 роки досвіду на посаді PO або BA в ІТ;

— Мінімум 2,5 року досвід роботи в якості PM;

— Глибоке розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення та гнучких методологій (зокрема, Scrum або Scrumban);

— Досвід у проведенні етапу Discovery (беріть продукт із ідеї до розробки);

— Досвід роботи з техніками виявлення вимог: семінари, аналіз документів, співбесіди;

— Досвід роботи з документацією вимог через Історії користувачів і SRS;

— Продемонстрований успіх у визначенні та запуску чудових продуктів (як для Інтернету, так і для мобільних пристроїв);

— Рівень англійської Upper-Intermediate (письмово та усно).

Буде плюсом:

— Досвід роботи з продуктами електронної комерції.

Основні обов’язки:

— Виконайте пошук продукту з нуля;

— Визначте обсяг продукту, резерв і визначте їх пріоритетність для першого та майбутніх випусків;

— Створіть, розставляйте пріоритети та оновлюйте вимоги до продукту;

— тісно співпрацюйте з командою розробників (планування, ретро, ​​1-1);

— спілкування з внутрішніми та зовнішніми зацікавленими сторонами;

— Планування випусків і відстеження прогресу доставки;

— Робота з бюджетом

— Управління невиконаними продуктами: збір вимог, документація, визначення пріоритетів завдань;

— Робота з командою розробників: планування спринтів, щоденні підйоми, ретроспектива спринтів, підтримка команди.

Ми пропонуємо:< /p>

— Гнучкий графік і можливість працювати віддалено;

— Робочий простір у Києві (kooperativ.cc) або можливість працювати повністю віддалено;

— Можливість збільшити свій професійний та особистий ріст;

— Кожен працівник має освітній бюджет у розмірі 500 доларів на особистий рік;

— Регулярні заходи зі збору команди;

— Дружні та відкриті команда, яка весело створює круті проекти разом;

— повне медичне страхування;

— можливість бути інтерв'юером, наставником або взяти участь у процесі передпродажу та отримати бонуси .

Як ми працюємо:

— Ми обіцяємо різке професійне зростання та цікаву роботу;

— Пропонуйте ідеї, які змінять роботу Fulcrum, і ви отримаєте нашу подяку та винагороду;

— Ваша думка має значення. Fulcrum — це не типова «бюрократична компанія», і наші співробітники є нашою основною цінністю;

— ваша винагорода зростає разом із зоною вашої відповідальності;

— Якщо щось піде не так гладко або може бути спрощено, просто повідомте нам — ви можете це зробити;

— Ви маєте право голосу в усьому, що ми робимо, починаючи від дорожньої карти, створюючи вимоги, планування спринту тощо;

— Якщо ви вважаєте, що все вище стосується вас, зв’яжіться. Ми завжди раді вітати в нашій команді впертих, ентузіастичних і орієнтованих на результат друзів.

Етапи співбесіди:

— Співбесіда з кадрами (1 година);

— Технічна співбесіда (1 година);

— Командна співбесіда (1 година);

— Остаточна співбесіда з клієнт (1 година);

— Job-offer!