Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Product Owner до міжнародної блокчейн-компанії в Prof-it

Розміщено більше 30 днів тому

4 перегляди

Prof-it

Prof-it

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Product Owner до міжнародної блокчейн-компаніїProf-IT — компанія, яка вже понад 10 років займається розробкою та просуванням проектів та випуском їх на ринок. На даний момент ми шукаємо співробітника на позицію Product Owner у команду розвитку криптопроектів. Основні завдання:А. Ви будете відповідальними за продуктову лінійку в одному з проектів блокчейн-компанії:Спершу зробите аудит існуючих продуктів;Далі коригуватимете, додаватимете, і загалом керуватимете стратегією продуктової частини в рам

Product Owner до міжнародної блокчейн-компанії


Prof-IT — компанія, яка вже понад 10 років займається розробкою та просуванням проектів та випуском їх на ринок. На даний момент ми шукаємо співробітника на позицію Product Owner у команду розвитку криптопроектів. 

Основні завдання:
А. Ви будете відповідальними за продуктову лінійку в одному з проектів блокчейн-компанії:

  1. Спершу зробите аудит існуючих продуктів;

  2. Далі коригуватимете, додаватимете, і загалом керуватимете стратегією продуктової частини в рамках продуктової лінійки;

  3. Генеруватимете ідеї, механіки, функції та фічі для продуктів;

  4. Спілкуватиметеся з великими партнерами для реалізації важливих стратегічних колаборацій (далі передаватиме у відділ маркетингу).

В. Ви будете сполучною ланкою і взаємодіятиме з:

  1. Техкомандою для подальшої передачі їм продуктів на розробку/доопрацювання;

  2. Маркетингової командою, у межах передачі їм партнерів на крос-маркетингові активності.

Вимоги:

  1. Релевантний досвід роботи у сфері  (криптопроекти) не менше 2 років;

  2. Знання англійської мови (B2+, вільна розмовна);

  3. Досвід керування командою (вітається);

  4. Розуміння крипторинка, специфіки Web3, трендів та наративів;

  5. Проактивність;

  6. Комунікабельність;

  7. Відповідальність;

  8. Готовність зростати та пристосовуватися до швидкого темпу розвитку проектів та команди.

Етапи відбору:

Вступна бесіда з нашим рекрутером; Технічне тестове завдання; Співбесіда з менеджером з найму; Фінальна співбесіда з СЕО і основною командою.

Ми пропонуємо:

  • Випробувальний термін — 1 місяць;

  • Віддалена робота;

  • 8 годин робочий день;

  • 10 робочих днів оплачуваної відпустки за 6 місяців;

  • 10 оплачуваних лікарняних на рік.
    За наявності запиту та амбіцій, можливе кар'єрне зростання.

Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти