Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Product Owner (Карткові Продукти) в NovaPay

Розміщено більше 30 днів тому

4 перегляди

NovaPay

NovaPay

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
Повний робочий день

Перекладено Google

Фінансова компанія «НоваПей» (група компаній «NOVA») в зв’язку з розширенням штату оголошує конкурс на вакансію «Product Owner (Карткові Продукти)».Основні завдання:Розробка концептів нових карткових продуктів та сервісів, схем та процесів функціонування карткових продуктів у компанії, координація впровадження.Формування бізнес-вимог для впровадження карткових продуктів та оптимізації процесів супроводження карткових операцій в АБС та ПЦ.Аналіз ринку функціонування карткових продуктів, формуванн

Фінансова компанія «НоваПей» (група компаній «NOVA») в зв’язку з розширенням штату оголошує конкурс на вакансію «Product Owner (Карткові Продукти)».

Основні завдання:

  • Розробка концептів нових карткових продуктів та сервісів, схем та процесів функціонування карткових продуктів у компанії, координація впровадження.
  • Формування бізнес-вимог для впровадження карткових продуктів та оптимізації процесів супроводження карткових операцій в АБС та ПЦ.
  • Аналіз ринку функціонування карткових продуктів, формування пропозицій щодо їх розвитку на основі тенденцій ринку з метою покращення клієнтського досвіду та оптимізації процесів по платіжних картках.
  • Аналіз ринку в напрямку тарифів на карткові продукти, підтримка тарифів компанії в актуальному стані.
  • Розробка системи звітності по операціях з платіжними картками для фізичних осіб та бізнес-клієнтів згідно вимог МПС та НБУ.
  • Організація процесу саппорту продукту підрозділами компанії (контакт-центр, сервіс-деск).
  • Підготовка інформації для проведення навчання співробітників компанії.

Освіта:

  • Повна вища економічна або технічна освіта (спеціаліст, магістр).

Досвід роботи:

  • Від 3 років у банку або платіжній установі, розробка та впровадження карткових продуктів міжнародних платіжних систем для фізичних осіб, юридичних осіб та підприємців, а також додаткових продуктів до платіжних карток (страховки, накопичувальні рахунки тощо).
  • Досвід успішного впровадження мінімум 3 карткових продуктів.

Знання:

  • Нормативно-правова база ринку платіжних послуг.
  • Правила та вимоги міжнародних платіжних систем до карткових операцій, розуміння сучасних платіжних методів.
  • Основи проектного менеджменту та ведення проектів.
  • Основні етапи розробки продукту, правила формування бізнес-вимог, впровадження та супроводження продуктів.
  • Принципи впровадження проектів із процесинговими центрами (ПЦ).
  • Основні тенденції та напрямки розвитку карткових продуктів, послуг та сервісів, що запропоновані на ринку.

Професійні навички:

  • Формування концептів роботи карткових продуктів (дебітні та кредитні картки, бізнес та корпоративні картки, супутні сервіси та послуги) з метою оптимізації та покращення проходження операцій по картках, поліпшення клієнтського досвіду та процесів поліпшення супроводу карткових операцій.
  • Формування бізнес-вимог для впровадження карткових продуктів та процесів супроводження їх функціонування в АБС.
  • Розробка та впровадження змін до платіжних методів, процесів обробки операцій та тарифів до карткових продуктів.
  • Аналіз та систематизація значних об’ємів інформації для підготовки звітів та презентацій.

Технічні навички:

  • Високий рівень володіння ПК, впевнений користувач MS Office, Jira, Miro чи інших аналогічних інструментів для ведення проєктів, опису бізнес-процесів.

Ми пропонуємо:

  • Роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech;
  • Можливість працювати в гібридному форматі або віддалено;
  • Турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
  • Навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання);
  • Щорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності.
  • Зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
  • Програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;
  • Можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її).

Перекладено Google

Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти