Знання інавички необхідні для роботи націй посаді: —Досвід роботи бізнес-аналітиком, або вролі POSCRUM-команд неменше 3-х років.—Наявність технічного бекграунду буде перевагою—Здатність мотивувати такерувати командою.—Вміння працювати вкоманді таспівпрацювати зрізними функціональними відділами.—Практичний досвід застосування ключових технічних прийомів (сценарії використання, користувацькі історії, критерії приймання).—Прототипування, складання карт, функційних декомпозицій тощо.—Практичний досв
Знання інавички необхідні для роботи націй посаді: —Досвід роботи бізнес-аналітиком, або вролі POSCRUM-команд неменше 3-х років.—Наявність технічного бекграунду буде перевагою—Здатність мотивувати такерувати командою.—Вміння працювати вкоманді таспівпрацювати зрізними функціональними відділами.—Практичний досвід застосування ключових технічних прийомів (сценарії використання, користувацькі історії, критерії приймання).—Прототипування, складання карт, функційних декомпозицій тощо.—Практичний досвід роботи зінструментами моделювання тастворення прототипів, системи відстеження вимог (Jira, Confluence).—Навички аналізу ринку IT-рішень, аналізу потреб таочікувань користувачів.Щопотрібно буде робити: —Формувати, координувати, пріоритизувати тауправляти беклогом, забезпечувати своєчасну доставку.—Підтримувати запущені інтеграції.—Взаємодіяти зкомандою тастейкхолдерами, збирати вимоги, виконувати постановку таопис завдань.—Співпрацювати зcross-командами, технічними експертами табізнес-одиницями для визначення найкращих можливих рішень.—Координувати роботу іззацікавленими сторонами.Знами тиматимеш: —Роботу вIT, лідера FoodTech-індустрії.—Гідний рівень компенсації зарезультатами співбесіди.—Цікаві танетривіальні задачі, які дозволять виявити свій професіоналізм ікреатив.—Сильну експертизу всуміжних галузях: продуктовій, аналітичній.—Гнучкий графік роботи, можливість працювати віддалено, абож навипадок відключення світла, унас єпостійний тастабільний інтернет вофісі, ум.Києві.—Оплачувану відпустку ілікарняні дні.Процес найму: —Зустріч зHR;—Технічне інтерв’ю;—Фінальне інтерв’ю;—Job offer.