Власник продукту в Fulcrum

Product Owner віддалено Fulcrum шукає Product Owner для участі в нашому проекті! Про Fulcrum: ми — команда технічно підкованих, креативних і пристрасних ІТ-професіоналів. Ми створили для себе енергійну культуру, орієнтовану на ефективність, де кожен має право думати та діяти нестандартно. Тут буквально немає обмежень щодо того, що ви можете зробити, доки ми ВАЖУЄМО наших клієнтів і НАДШО виконуємо те, що ми обіцяємо. Про проект: мобільний додаток та веб-додаток для сканування документів, підпису та продукту для керування ними. Команда: 1BackEnd, 1FrontEnd, QA, UI/UXDesigner. Вимоги: —Досвід роботи на PO або BA в IT не менше 2,5 років; —досвід роботи на посаді менеджера не менше 2,5 років; —Глибоке розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення та гнучких методологій (зокрема Scrum чи Scrumban); —Досвід проведення етапу Discovery (перехід продукту від ідеї до розробки); —Досвід роботи з техніками виявлення вимог: семінари, аналіз документів, співбесіди; —Досвід роботи з документацією вимог через Історії користувачів і SRS; — Продемонстрований успіх у визначенні та запуску чудових продуктів (як веб-, так і мобільних); —Рівень англійської Upper-Intermediate (письмово та усно). Will beaplus: — Досвід роботи з продуктами електронної комерції. Основні обов'язки : —Проведення Discovery для продукту з нуля; — Визначте обсяг продукту, резерв і визначте їх пріоритетність для першого та наступних випусків; — Створюйте, визначайте пріоритети та оновлюйте вимоги до продукту; —Тісно співпрацювати з командою розробників (планування, ретро, ​​1-1); —Комунікація з внутрішніми та зовнішніми зацікавленими сторонами; —Планування випуску та відстеження прогресу доставки; —Управління невиконаними продуктами: збір вимог, документація, пріоритезація завдань; — Робота з командою розробників: планування спринтів, щоденні підйоми, ретроспектива спринтів, підтримка команди. Ми пропонуємо: —гнучкий графік &можливість працювати віддалено; —Робочий простір у Києві ( kooperativ.cc ) або можливість працювати повністю віддалено; —Можливість підвищити свій професійний та особистий ріст; —Кожен працівник має освітній бюджет у розмірі 500$ на особистий рік; — Регулярні заходи по збору команди; — Дружня та відкрита команда, яка весело створює круті проекти разом; — повне медичне страхування; —Можливість бути інтерв'юером, наставником або брати участь у процесі передпродажу та отримувати бонуси. Як ми працюємо: — Ми обіцяємо різке професійне зростання та цікаву роботу; — Принесіть ідеї, які змінять роботу Fulcrum, і ви отримаєте нашу подяку та винагороду; — Ваша думка має значення. Fulcrum — це не типова «бюрократична компанія», і наші співробітники є нашою основною цінністю; —Ваша винагорода зростає разом із зоною відповідальності; —Якщо щось не йде гладко або може бути спрощено, просто знайте — ласкаво просимо до вас; — Ви можете перевірити все, що ми робимо, починаючи від дорожньої карти, створення вимог, планування спринту тощо; —Якщо ви відчуваєте, що все вищезазначене стосується вас, зв’яжіться. Ми завжди раді вітати в команді впертих, захоплених і орієнтованих на результат друзів. Етапи співбесіди: —HR-інтерв'ю (1 година); —Технічна співбесіда (1 год); — Підсумкова співбесіда (за бажанням); -Пропозиція про роботу! Вам цікаво працювати з нами? ДАВАЙТЕ РУХАТИ СВІТ РАЗОМ! Якщо вам потрібна додаткова інформація, надішліть мені приватне повідомлення тут, на цій сторінці