Ми розширюємо нашу продуктову команду і зараз в пошукахProduct Ownerдля команди ретеншена, який буде працювати над новими промо механіками в продукті.ЯкProduct Ownerти найбільше будеш працювати з усією продуктовою командою, дизайнерами, розробниками та QA. Це буде повний цикл — від ідеї (задачі) до її реалізації.Основні обов’язки, які ти будеш виконувати:- Брати участь у плануванні та пріоритезації функціоналу разом з лідом;- Багато працювати з задачами (збирати вимоги по кожній фічі, наповнюват
Ми розширюємо нашу продуктову команду і зараз в пошукахProduct Ownerдля команди ретеншена, який буде працювати над новими промо механіками в продукті.ЯкProduct Ownerти найбільше будеш працювати з усією продуктовою командою, дизайнерами, розробниками та QA. Це буде повний цикл — від ідеї (задачі) до її реалізації.Основні обов’язки, які ти будеш виконувати:- Брати участь у плануванні та пріоритезації функціоналу разом з лідом;- Багато працювати з задачами (збирати вимоги по кожній фічі, наповнювати беклог, продумувати User Flow, адаптовувати їх під нативні додатки, описувати бізнес-вимоги для технічної команди, замовляти й перевіряти дизайни, а також грумити задачі з розробниками та відповідати на їхні питання);- У вільний час від основних задач ти будеш досліджувати конкурентів (аналізувати додатки на різних ринках), працювати з цифрами та різними репортами, будувати воронки, взаємодіяти з маркетингом/CRM командою/Продуктовою командою щодо залучення гравців та інших активностей.Наші побажання:- Користувачі GG.BET знаходяться в різних країнах Європи та світу, тому для нас важливий твій рівень англійської – не нижче Upper Intermediate;- Важливо знати що таке UX, як будується User Flow, розуміти логічні сценарії поведінки користувача в додатку та на сайті, а також вміння зрозуміло і просто описувати BRD;- Якщо у тебе є досвід у беттінгових та казино-продуктах — це чудовий метч, тобі буде значно легше на початку, але якщо його немає — теж не проблема, ми навчимо і допоможемо.Ми пропонуємо чудові умови праці:- Згуртовану команду та цікаве оточення;- Цікаві завдання та приємну винагороду;- Соц. пакет: відпустка, оплата лікарняних, супровід ФОП, медичне страхування, 12 sick days, вихідний на честь дня народження;- Три формати роботи: повний ремоут, гібрид або офіс в центрі Києва;- Програма ротації;- Повністю забезпечуємо необхідною для роботи технікою;- Не овертаймимо;- Не займаємося мікроменеджментом;- Не маємо бюрократії;- Не підтримуємо токсичних відносин.