Менеджер із продукції/QA в Launch Fabriq

Нам потрібен Product Owner для роботи над розробкою нової версії нашого продукту – SaaS, щоб змінити ринок найму та рекрутингу в технічній сфері. Ми хочемо досягти цього, створивши єдині джерела перевірених даних про кандидатів і компанії з передовою механікою відповідності на основі штучного інтелекту. Ідеальний кандидат володітиме знаннями про структурування вимог, керування резервами та розуміння підходу SaaS з досвідом роботи незалежно. :Управління вимогами: відповідає за збір, аналіз, документування та підтвердження потреб і вимог зацікавлених сторін. Він включає функціональні та нефункціональні вимоги, історії користувачів і критерії прийняття. Керування невиконаними документами: підтримуйте та визначайте пріоритети невиконаних завдань продукту (дизайн, бек-енд розробка, інтерфейсна розробка), гарантуючи, що команда працює над функціями або завданнями, які забезпечують ефективність максимальне значення. Організовуйте та сприяйте сеансам уточнення невиконаних завдань із командою розробників. Церемонії Scrum: проводите події Scrum, такі як щоденні стендапи, планування спринтів, огляд спринтів та ретроспективи спринтів. Керування зацікавленими сторонами: регулярно спілкуйтеся із зацікавленими сторонами (як внутрішніми, так і зовнішніми), повідомляйте про розробки продуктів , вирішувати будь-які проблеми та забезпечувати задоволення потреб зацікавлених сторін. Гарантія якості: виконуйте контроль якості, створюйте плани тестування, звіти про помилки та переконайтеся, що продукт відповідає вимогам. Аналітика продукту: відстежуйте та оцінюйте показники продуктивності продукту для інформування про майбутні розробки та вносити корективи за потреби. Здатність працювати з міжфункціональними командами, включаючи інженерію, маркетинг, продажі та підтримку клієнтів. Вимоги: перевірений досвід роботи на посаді власника продукту протягом мінімум 1 року, бажано в SaaS або HRTech, соціальних мережах, LMS та індустрія рекрутингових технологій. Знання принципів UX/UI, уміння працювати з командами дизайнерів для забезпечення орієнтованого на користувача підходу до проектування. Знання принципів Agile та методології Scrum. Здатність керувати та запускати Backlog Groomings, Sprint Plannings. Чудове розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення (SDLC), включаючи процеси та методології контролю якості. Розуміння процесу найму, систем керування кандидатами та пов’язаних технологій є сильною перевагою. аналітичні навички, навички визначення пріоритетів та ведення переговорів. Знання веб-аналітики, системної інтеграції та API. Виняткові навички письмової та усної комунікації та здатність чітко та лаконічно представляти складну інформацію. Сильні лідерські навички з підтвердженою здатністю мотивувати та направляти команди до досягнення цілей. Вільне володіння англійською мовою обов’язково. Вам потрібно буде представити демонстраційні ролики перед носіями мови. Переваги - Середовище запуску з можливістю керувати напрямком продукту. Можливість створити продукт з нуля.- 100% дистанційно.- Дружня, швидка та спритна команда.- Бухгалтерський та юридичний супровід.