Менеджер із продуктів (iGaming) в BG Solutions

Product Manager (iGaming) віддалено BGSolutions — молода іамбітна команда, яка штурмує світові ринки, впошуку високомотивованого таенергійного Product Manager. Миактивно розвиваємося тастворюємо круті кар`єрні можливості для наших спеціалістів. Станьте частиною команди, яка швидко росте тарозвивається всередовищі, девизможете вдосконалити свої навички таздобути нові! Майбутні обов’язки: —Участь урозробці продуктової стратегії продукту; —Проведення маркетингових досліджень тааналізу конкурентів для розуміння тенденцій таможливостей зростання; —Управління дорожньою картою, зметою досягнення провідних показників наринку; —Моніторинг продуктивності продукту таключових показників ефективності, виявлення тавикористання всіх можливостей для покращення продукту; —Управління, відстеження тазатвердження змін усвоєму портфелі продуктів, беручи насебе повну відповідальність протягом усього процесу; —Аналіз ефективності, розробка кейсів, пріоритезація таконтроль завиконанням завдань команди відповідно допродуктової стратегії; —Створення найкращих UI/UX рішень для користувачів урамках сайту; —Планування танаповнення релізів; —Створення технічних вимог допродукту, які легко засвоюються іповністю розуміються командами розробників; —Моніторинг продуктивності, надання інформації тарекомендацій щодо покращення вгалузі технологій, досвіду користувача, тамаркетингу. Наші очікування: —Комерційний досвід напозиції Product Manager від 3-х років; —Обов’язковий досвід роботи зGambling доменом; —Гарні комунікативні, презентаційні, талідерські навики; —Досвід керування життєвим циклом продукту; —Переважний досвід розробки програмного забезпечення тауправління програмами; —Здатність довирішення проблем; —Здатність швидко адаптуватися дозмін; —Проактивність тауважність додеталей; —Вміння переконувати, розташовувати досебе, таорганізовувати команду. Мипропонуємо: —Індивідуальний підхід допрофесійного такар’єрного зростання; —Гідну компенсацію, тарегулярний перегляд методом Performance Review; —Оплачувану відпустку— 24робочі дні нарік, 10sick leaves (без лікарняних довідок), додатково 5days off таBirthday day off. —Роботу накорпоративній техніці; —Гнучкий графік таможливість працювати віддалено; —Демократичний стиль управління, повна відсутність бюрократії тамікроменеджменту; —Команда, яка любить свою справу, тазавжди готова прийти надопомогу;