Менеджер із продуктів (iGaming) в BG Solutions

BGSolutions— молода іамбітна команда, яка штурмує світові ринки, впошуку високомотивованого таенергійного Product Manager. Миактивно розвиваємося тастворюємо круті кар`єрні можливості для наших спеціалістів. Станьте частиною команди, яка швидко росте тарозвивається всередовищі, девизможете вдосконалити свої навички таздобути нові!Майбутні обов’язки: —Участь урозробці продуктової стратегії продукту;—Проведення маркетингових досліджень тааналізу конкурентів для розуміння тенденцій таможливостей зростання;—Управління дорожньою картою, зметою досягнення провідних показників наринку;—Моніторинг продуктивності продукту таключових показників ефективності, виявлення тавикористання всіх можливостей для покращення продукту;—Управління, відстеження тазатвердження змін усвоєму портфелі продуктів, беручи насебе повну відповідальність протягом усього процесу;—Аналіз ефективності, розробка кейсів, пріоритезація таконтроль завиконанням завдань команди відповідно допродуктової стратегії;—Створення найкращих UI/UX рішень для користувачів урамках сайту;—Планування танаповнення релізів;—Створення технічних вимог допродукту, які легко засвоюються іповністю розуміються командами розробників;—Моніторинг продуктивності, надання інформації тарекомендацій щодо покращення вгалузі технологій, досвіду користувача, тамаркетингу.Наші очікування: —Комерційний досвід напозиції Product Manager від 3-х років;—Обов’язковий досвід роботи зGambling доменом;—Гарні комунікативні, презентаційні, талідерські навики;—Досвід керування життєвим циклом продукту;—Переважний досвід розробки програмного забезпечення тауправління програмами;—Здатність довирішення проблем;—Здатність швидко адаптуватися дозмін;—Проактивність тауважність додеталей;—Вміння переконувати, розташовувати досебе, таорганізовувати команду.Мипропонуємо: —Індивідуальний підхід допрофесійного такар’єрного зростання;—Гідну компенсацію, тарегулярний перегляд методом Performance Review;—Оплачувану відпустку— 24робочі дні нарік, 10sick leaves (без лікарняних довідок), додатково 5days off таBirthday day off.—Роботу накорпоративній техніці;—Гнучкий графік таможливість працювати віддалено;—Демократичний стиль управління, повна відсутність бюрократії тамікроменеджменту;—Команда, яка любить свою справу, тазавжди готова прийти надопомогу;