Ми шукаємо менеджера з продуктів для мобільних додатків із сильним досвідом у сфері контролю якості, який приєднається до нашої команди на тривалий термін. Основні обов'язки - розробка мобільних додатків в рамках компанії. Менеджер із продуктів працює у візуальному редакторі, самостійно створюючи структуру/навігацію/логіку програми, включаючи прості технічні завдання, стандартизовані для редактора, і призначає завдання розробки для реалізації певних функцій. Завдання більш детально: - Розробка п
Ми шукаємо менеджера з продуктів для мобільних додатків із сильним досвідом у сфері контролю якості, який приєднається до нашої команди на тривалий термін. Основні обов'язки - розробка мобільних додатків в рамках компанії. Менеджер із продуктів працює у візуальному редакторі, самостійно створюючи структуру/навігацію/логіку програми, включаючи прості технічні завдання, стандартизовані для редактора, і призначає завдання розробки для реалізації певних функцій. Завдання більш детально: - Розробка програм у візуальному вигляді редактор; - Створення технічних специфікацій для розробників; - Співпраця з командою на етапах розробки/тестування/просування; - Аналіз конкурентів; - Аналіз та контроль усіх метрик продукту, реакції на їх зміни; - Орієнтація на результат і KPI, самостійне просування до поставлених цілей. Кваліфікація: - 1+ рік досвіду на позиції product owner/manager або project manager (у розробці мобільних додатків). ) або бажання перейти на посаду продукт-менеджера; - 2+ роки досвіду роботи на посаді QA (розробка мобільних додатків); - Базове розуміння графічних редакторів та HTML/CSS; - Почуття стилю та аналітичні здібності; - Бажання професійного розвитку; - Відмінне розуміння ключових показників продукту та чому вони змінюються. Буде чудово, якщо у вас є: - Досвід роботи з мобільними додатками або посадковими сторінками в якості дизайнера/front-end розробника/аналітика/менеджера проекту; - Досвід роботи в маркетингу або закупівлі трафіку. Ми пропонуємо: - Можливість реалізувати свій потенціал у нових захоплюючих проектах; - Увага до Вашого професійного зростання та вподобань; - Гнучкий відгул і оплачувані виплати; - конкурентоспроможна заробітна плата з орієнтацією на глобальний ринок; - Оплачуване навчання на основі ваших потреб. Подорож кандидата зазвичай передбачає: початкове обговорення з нашою командою відділу кадрів (30-45 хвилин). Тестове завдання (якщо є) офіційну пропозицію про роботу. Ми не очікуємо, що всі відповідатимуть усім вимогам. ми згадали. Якщо ви вважаєте, що можете стати цінним доповненням до нашої команди, ми будемо раді почути вашу історію.