Продакт-менеджер в Ситимед

Мережа аптек «Ситимед» узв’язку зрозширенням тазапуском власногобренду оголошує про відкриття вакансії Product Manager.Наша вакансія для кандидата зактивною життєвою позицією, орієнтованоговиключно нарезультат, який незнає щотаке труднощі та відмовки.Вимоги докандидата:Фармацевтична освіта;Досвід роботи заналогічним функціоналом від 1 року;Знання ринку татенденцій усфері медицини;Високі аналітичні такомунікативні навички.Функціональні обов’язки:Управління повним життєвим циклом препарату: виведення наринок, підтримка тасупровід продажів, оцінка ефективності зусиль щодо просування;Робота зпоточним асортиментом (аналітика, виведення засортименту, розширення/зміна лінійок);Взаємодія із суміжними підрозділами зрозробки продукту;Сертифікація товарів;Експертний супровід відділу продажу, аптек таклієнтів, розробка циклів промоції зурахуванням сезонності, спеціалізації ВР, планів продажу. Аналіз тапланування продажів забрендами таSKU.Комунікації з лікарями, ключовими лідерами думки, головними фахівцями,розвиток партнерських відносин;Розробка рекомендацій щодо лікувального використання продуктів;Розробка тренінгів попродукту та їх проведення (навчання) для співробітників ГРВ, подвійні (контрольні) візити уполе. Участь усемінарах, конференціях, презентаціях потоварному напрямку, розробка тасистематичне оновлення презентації продукції.Впровадження маркетингової тактики просування продуктів;Розробка маркетингових матеріалів, створення інформаційного наповнення для візитів, презентації для лікарів, власних аптек таПП, розробка продуктової складової Кампейн Бука. Розробка інструкцій тастікерів, інформації наупаковці;Проведення польових опитувань, споживчих тамаркетингових досліджень, формування підсумків, підготовка висновків;Складання прогнозу заобсягами продажів (річні плани закупівлі/продажів);Участь узакупівлі готових продуктів: розрахунок кількості, контроль надсвоєчасним розміщенням замовлення тавиконання замовлень усторонніх постачальників.Мипропонуємо:Офіційне працевлаштування;Гідний рівень оплати праці — ставка + КРІ;Можливість кар'єрного росту зкомпанією, збільшення заробітної плати по мірі розвитку;Професійний розвиток через реалізацію амбітних проектів компанії;Роботу з цікавим таякісним продуктом, який Виточно порекомендуєте друзям тазнайомим;Прекрасний менеджмент, відмінна взаємодія звнутрішніми відділами, приємна атмосфера вкомпанії.Мидякуємо завиявлений інтерес донашої компанії, і чекаємо навашерезюме із зазначенням рівня заробітної плати наяку випретендуєте.Тел: (067) 513 52 53, Ірина