Менеджер по продукції в Netronic

Ми NETRONIC — група компаній, що об'єднує бренди: Lasertag.net (outdoor лазертаг обладнання), Galaxy (indoor лазертаг обладнання), Vion VR (VR-ігри), Air bunker (надувні конструкції).Нам 19 років— микомпанія знайбільшим портфелем унікальних продуктів усвіті. Група компаній працює наринку з2005 року, змоменту відкриття одного знайбільших вкраїні пейнтбольних клубів.Сьогодні наше обладнання використовується упонад 2000 проектах у більше ніж 80 країнах світу, таких якпарк Diriyah Season вСаудівській Аравії таDezerland Park— найбільший розважальний комплекс уФлориді.Миповністю самі розробляємо, виробляємо тапродаємо електронні девайси: розробляємо тазбираємо плати, корпуси, виробляємо прес-форми, ллємо пластики, створюємо програмне забезпечення від ідеї допостачання клієнту. Унас повний цикл створення продукту, тому наодній зустрічі можуть бути різні фахівці: монтажники електронних плат, Java-архітектори, маркетологи і sales. Деякі зяких, розмовляють 7 мовами, 25% компанії працює віддалено в10 країнах. Наші офіси є вХаркові, Таллінні таОрландо (США);Наші, прості увикористанні рішення для організації розважального бізнесу таспорту, викликають wow-ефект і дають змогу користувачеві постійно отримувати задоволення від користування, а бізнесу— постійно розвиватися.Наша місія—створювати унікальні hi-tech рішення, які зберігають життя таоб'єднують людей укоманди вусьому світі.Більше про історію компанії у статті наForbes та на сайті компанії.Зараз ми шукаємо в нашу, вже велику команду, Product manager.Наш ідеальний кандидат:Досвід роботи від 2х років на аналогічній позиції або РМ;Досвід успішного запуску продукту/стратегії на міжнародний ринок, вдосконалення існуючих продуктів, що підтверджується цифрами;Здатність працювати автономно без постійного нагляду та без потреби в мікроуправлінні;Володіння англійською мовою на рівні від Pre-Intermediate;Сильні лідерські якості та бажання розвиватися всередині компанії;Високий рівень самоорганізації, стратегічне та структуроване мислення;Бажано мати досвід роботи з військовими або війсковим обладнанням.Які завдання на вас чекають:Проводити процес регулярного маркетингового дослідження та аналізу;Створення та визначення пріоритетів, перевірка гіпотез для впровадження нових функцій і керування беклогом на основі успішних практик управління продуктами;Створення дорожніх карт, розробка і реалізація проектів та забезпечення наявності необхідних технічних ресурсів для їх реалізації;Інтерв'ювання щодо продукту для визначення цілей і збору відгуків від наших клієнтів, перетворюючи всю зібрану інформацію на рішення;Робити задокументовану оцінку впливу для кожної впровадженої зміни;Усі рішення повинні ґрунтуватися на цифрах і мати добре структуровану та доступну історію;Бути сполучною ланкою між діловими та технічними командами та тісно співпрацювати з маркетингом, щоб правильно висвітлювати важливі оновлення;Створення документації для оновлень і нових функцій;Швидко реагувати на зміни;Створювати, підтримувати та оновлювати процеси управління продуктами.Компанія пропонує:Розвиток— цеодна із наших цінностей, тому мидаємо усі можливості для навчання: велику корпоративну бібліотеку, компенсацію курсів і, звичайно, уроки англійської мови;Роботу з комфортного офісу в м.Харків або дистанційний формат роботи;Можливість пропонувати і втілювати свої ідеї;24 календарних днів відпустки, додаткова оплачувана відпустка надень народження, та3 дні додатково оплачуємо, наприклад удень весілля. Якбачите, мизаwork-life balance тапроти вигорання;Матеріальну допомогу у різних життєвих ситуаціях;Найкращу команду, депанує атмосфера турботи і підтримки тазякою можна вчитись і розвиватись щодня.Наш рекрутмент процес:1. HRScreening — Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме потрапило у нашу базу контактів та до відповідального рекрутера. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, ми зв’яжемось з тобою, щоб познайомитись ближче.2. HRInterview — Ми запросимо тебе на інтерв'ю, щоб більше познайомитись з твоїм досвідом та навичками, а також більше розповісти про команду, зазвичай вистачає 1 години.3. Test Task — А тепер прийшов час показати себе на практиці :) Тестове завдання покаже, з якими задачами тобі потрібно буде працювати в компанії, а нам краще зрозуміти твої технічні навички. Good luck!4. Final interview — Після успішно пройденої співбесіди та виконаного тестового завдання, ми запросимо тебе на фінальне інтерв'ю з hiring manager, щоб ще краще познайомитись та отримати всі відповіді на питання, які залишились.5. Offer letter — Ми надсилаємо офер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Вітаємо :)Віримо, щоутебе все вийде. Чекаємо натвоє резюме!