Менеджер по продукту в BazaIT

13 серпня 2024 р

Менеджер із продукції

за кордоном

Ми в  BazaIT шукаємо досвідченого менеджера з продукції для BrainRocket компанія з розробки програмного забезпечення. Компанія створила понад 65 передових продуктів для 20 різних ринків.

Команда з понад 700 технічно підкованих професіоналів успішно реалізує масштабовані проекти, створені на замовлення відповідно до потреб клієнтів.

Ми також прагнемо створити культуру, зосереджену на особистісному та професійному зростанні для працівників, у позитивному та доброзичливому середовищі.

✅ Обов’язки:

✔️ Створення бачення продукту як всередині компанії, так і з ключовими зовнішніми партнерами;
✔️ Глибоке розуміння клієнтського досвіду, виявлення та усунення прогалин у продукті та створення нових ідей, які збільшують частку ринку, покращують взаємодію з клієнтами та сприяють зростанню;
✔️ Визначити стратегію продукту та дорожню карту;
✔️ Перекладіть стратегію продукту на детальні вимоги та прототипи для команд;
✔️ Охоплюйте та визначайте пріоритети діяльності на основі впливу на бізнес і клієнтів;
✔️ Тісно співпрацюйте з командами інженерів, щоб швидко виводити на ринок і мати оптимальні ресурси;
✔️ Стимулюйте запуск продуктів, включаючи роботу з керівниками та іншими членами команди управління продуктами.

✅ Вимоги:

✔️Мінімум 2 роки досвіду як менеджер із продуктів у індустрії iGaming/Gambling/Gamedev;
✔️ Досвід управління всіма аспектами успішного продукту протягом його життєвого циклу;
✔️ Технічна підготовка з розумінням і/або практичним досвідом розробки програмного забезпечення та веб-технологій;
✔️ Навички аналізу даних;
✔️ Аналіз ринку та конкуренції;
✔️ Сильні навички вирішення проблем;
✔️ Вміння ефективно працювати з міжфункціональними командами в матричній організації;

✅Приємно мати:

✔️ Добре розуміти роботу онлайн-казино;
✔️ Розуміння відповідального ставлення до азартних ігор (MGA, SGA, DGA тощо).

✅ Ми пропонуємо чудові переваги, зокрема, але не обмежуючись:

🧑🏻‍💻Можливості навчання та розвитку, а також цікаві складні завдання;
📝Офіційне працевлаштування згідно із законодавством Кіпру та ЄС, реєстрація членів сім’ї;
✈️ Релокаційний пакет (квитки, проживання в готелі 2 тижні);
🏋️‍♂️ Фітнес-куточок компанії в офісі для співробітників;
📚 Можливість розвинути мовні навички та часткова компенсація вартості мовних занять;
🎁 Подарунок на день народження;
🏝 Час повноцінного відпочинку та 24 робочі дні щорічної відпустки;
🍲 Сніданки та обіди в офісі (частково оплачується компанією).

Етапи підбору персоналу: HR-співбесіда — Технічна співбесіда — Тестове завдання (~2 години) — Віце-президент із продукту — Остаточний дзвінок із СТО.