Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Менеджер по продукції в Hurma System

Розміщено більше 30 днів тому

3 перегляди

Hurma System

Hurma System

0
0 відгуків
Без досвіду
Product Manager віддалено Лідер ринку середHR систем— Hurma System впошуку досвоєї команди Product Manager, який долучиться дореалізації продуктової стратегії бренду HURMA тапланів нарозвиток. Приєднавшись донас, тистанеш частиною команди справжніх профі, матимеш змогу застосувати свою експертизу навсі 100%, зробиш вклад вдинамічний розвиток найвідомішої танайпопулярнішоїHR системи— Hurma System. Hurma System— продуктова IT-компанія, яка розробляє систему автоматизаціїHR, рекрутингу тауправл
Product Manager віддалено Лідер ринку середHR систем— Hurma System впошуку досвоєї команди Product Manager, який долучиться дореалізації продуктової стратегії бренду HURMA тапланів нарозвиток. Приєднавшись донас, тистанеш частиною команди справжніх профі, матимеш змогу застосувати свою експертизу навсі 100%, зробиш вклад вдинамічний розвиток найвідомішої танайпопулярнішоїHR системи— Hurma System. Hurma System— продуктова IT-компанія, яка розробляє систему автоматизаціїHR, рекрутингу тауправління цілями наоснові штучного інтелекту. Наша мета створювати унікальний продукт, який допомагає компаніям зростати табути кращими для своїх співробітників. Клієнти Hurma System отримують технологічний ікомплексний продукт зAI, високою безпекою, який широко використовується IT-компаніями, державними структурами, банками табагатьма іншими сферами діяльності. Приєднуйся докоманди Hurma System! Мизавжди відкриті донових ідей іпропозицій, тож тобі точно сподобається працювати знами :) Наш ідеальний кандидат має: —Досвід роботи вB2B SaaS; —Принаймні 3роки досвіду впродакт-менджменті; —Наявність успішного кейсу/портфоліо; —Вміння проводити дослідження користувачів; —Досвід роботи зметриками; —Розуміння танавички керування юніт економікою; —Вміння керувати очікуваннями стейкхолдерів. Обовʼязки: —Визначення продуктової стратегії вмежах свого напряму; —Пріоритизація завдань іпідтримання беклогу; —Підготовка вимог для команди розробки; —Визначення очікуваного результату розробки (definition ofdone); —Визначення критеріїв успішності фічі (success metrics); —Проведення досліджень (користувачів, ринку, конкурентів). Мипропонуємо: —full remote; —конкурентна тастабільна заробітна платня; —оплачувана відпустка (20робочих/28 календарних днів) талікарняні (7днів); —регулярні корпоративні онлайн-заходи; —робота взлагодженій, енергійній, результативній команді; —відкрита таприємна робоча атмосфера без важкої бюрократії.
Без досвіду
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти