Наступна вакансія

Менеджер по продукту в JustTech

Розміщено більше 30 днів тому

4 перегляди

JustTech

JustTech

0
0 відгуків
Без досвіду
2 вересня 2024 бронювання Product Manager віддалено Привіт, маестро продуктів! 🚀 Ми — JustTech, перспективна українська EdTech компанія, зараз шукаємо Product Manager на наш найбільший продукт JustSchool. Чекаємо на спеціаліста, який не боїться викликів і готовий брати на себе відповідальність, приймати важливі рішення щодо змін/покращень у продукті. 🔥 Даємо для цього всі необхідні ресурси: крос-функціональну команду, свободу прийняття рішень та необхідний бюджет. Якщо ти хочеш

2 вересня 2024 бронювання

Product Manager

віддалено

Привіт, маестро продуктів! 🚀 Ми — JustTech, перспективна українська EdTech компанія, зараз шукаємо Product Manager на наш найбільший продукт JustSchool.

Чекаємо на спеціаліста, який не боїться викликів і готовий брати на себе відповідальність, приймати важливі рішення щодо змін/покращень у продукті.

🔥 Даємо для цього всі необхідні ресурси: крос-функціональну команду, свободу прийняття рішень та необхідний бюджет.

Якщо ти хочеш мати прямий вплив на корисний український продукт, готовий приймати важливі рішення на основі даних, перевіряти гіпотези і відмінно працюєш з командою — чекаємо саме на тебе!

⚙️Задачі, які стоятимуть перед тобою:

— Розвиток та поліпшення функціоналу продукту згідно до цілей бізнесу та потреб користувачів;

— Робота з покращенням продуктових метрик;

— Крос-функціональна взаємодія з командами;

— Постійний аналіз продукту та пошук точок зростання.

✅Очікуємо, що ти:

— Маєш досвід роботи з ретеншеном продуктів;

— Маєш 3+ роки досвіду як Product Manager, з яскравими кейсами успіху;

— Маєш розуміння як збільшити LTV клієнта;

— Вмієш працювати з даними, відкриваючи нові інсайти та перевіряючи гіпотези;

— Вмієш працювати в команді, делегувати задачі;

— Не боїшся брати відповідальність;

— Пропонуєш ідеї, навіть якщо вони не популярні серед інших.

📌Ми пропонуємо:

— Цікаві не рутинні задачі та конкурентну заробітну плату;

— Роботу з вже сформованою крос-функціональною командою та можливість впливати на результати;

— Віддалену роботу та гнучкий графік;

— Участь у розвитку освітнього продукту для дітей та дорослих;

— Професійний розвиток та зростання;

— Оплачувані відпустка та лікарняні;

— Бронювання від мобілізації;

— Корпоративні знижки на продукти компанії.

Етапи найму

  1. Інтерв’ю-знайомство з рекрутером
  2. Технічне інтерв’ю з фаундером
  3. Тестове Завдання
  4. Перевірка рекомендацій

Без досвіду
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти