Продакт-менеджер в Ситимед

Мережа аптек «Ситимед» у зв’язку з розширенням та запуском власногобренду оголошує про відкриття вакансії Product Manager.Наша вакансія для кандидата з активною життєвою позицією, орієнтованоговиключно на результат, який не знає що таке труднощі та відмовки.Вимоги до кандидата:Фармацевтична освіта;Досвід роботи з аналогічним функціоналом від 1 року;Знання ринку та тенденцій у сфері медицини;Високі аналітичні та комунікативні навички.Функціональні обов’язки:Управління повним життєвим циклом препарату: виведення на ринок, підтримка та супровід продажів, оцінка ефективності зусиль щодо просування;Робота з поточним асортиментом (аналітика, виведення з асортименту, розширення/зміна лінійок);Взаємодія із суміжними підрозділами з розробки продукту;Сертифікація товарів;Експертний супровід відділу продажу, аптек та клієнтів, розробка циклів промоції з урахуванням сезонності, спеціалізації ВР, планів продажу. Аналіз та планування продажів за брендами та SKU.Комунікації з лікарями, ключовими лідерами думки, головними фахівцями,розвиток партнерських відносин;Розробка рекомендацій щодо лікувального використання продуктів;Розробка тренінгів по продукту та їх проведення (навчання) для співробітників ГРВ, подвійні (контрольні) візити у поле. Участь у семінарах, конференціях, презентаціях по товарному напрямку, розробка та систематичне оновлення презентації продукції.Впровадження маркетингової тактики просування продуктів;Розробка маркетингових матеріалів, створення інформаційного наповнення для візитів, презентації для лікарів, власних аптек та ПП, розробка продуктової складової Кампейн Бука. Розробка інструкцій та стікерів, інформації на упаковці;Проведення польових опитувань, споживчих та маркетингових досліджень, формування підсумків, підготовка висновків;Складання прогнозу за обсягами продажів (річні плани закупівлі/продажів);Участь у закупівлі готових продуктів: розрахунок кількості, контроль надсвоєчасним розміщенням замовлення та виконання замовлень у сторонніх постачальників.Ми пропонуємо:Офіційне працевлаштування;Гідний рівень оплати праці — ставка + КРІ;Можливість кар'єрного росту з компанією, збільшення заробітної плати по мірі розвитку;Професійний розвиток через реалізацію амбітних проектів компанії;Роботу з цікавим та якісним продуктом, який Ви точно порекомендуєте друзям та знайомим;Прекрасний менеджмент, відмінна взаємодія з внутрішніми відділами, приємна атмосфера в компанії.Ми дякуємо за виявлений інтерес до нашої компанії, і чекаємо на вашерезюме із зазначенням рівня заробітної плати на яку ви претендуєте.Тел: (067) 513 52 53Показати телефон, Ірина