Менеджер по продукції в Boosta

МЕНЕДЖЕР ПРОДУКТУ

Ми раді запропонувати вам можливість приєднатися до нашого динамічного та вільного відділу, де процвітають досвідчені та талановиті люди. Як  менеджер із продуктів у нашій команді, ви матимете можливість продемонструвати свої навички та досвід.

ЩО ВИ РОБИТИМЕТЕ

• Відстежуйте та оцінюйте ринкові ритми та конкуренцію.
• Розробляйте, керуйте, презентуйте та оновлюйте дорожню карту продукту.
• Проводити дослідження користувачів і конкурентів для підтримки прийняття рішень на основі доказів, аналізувати дані для виявлення нових можливостей, а також розуміти та формулювати проблеми та потреби користувачів.
• Визначайте, реалізовуйте та сприяйте розвитку бачення та стратегії продукту для призначених продуктів.
• Формуйте та керуйте резервом продукту.
• Створюйте та перевіряйте гіпотези за допомогою тестування A/B за допомогою MVP.
• Покращуйте показники продукту, відстежуйте продуктивність і оцінюйте успіх.
• Плануйте та впроваджуйте нові схеми монетизації та бізнес-моделі.
• Оцінка ефективності брендів у співпраці з CRO, канали (SEO/email тощо).
• Управління поточними завданнями розробки продукту.
• Встановлюйте та підтримуйте стосунки із зацікавленими сторонами за допомогою ефективного спілкування, переговорів і вирішення проблем, щоб залучити зацікавлених сторін і забезпечити вирішення проблем зацікавлених сторін.
• Співпрацюйте з продуктами та міжфункціональними командами, щоб розробити та запустити нові функції та продукти.
• Постійне покращення зручності використання та технічної продуктивності, щоб гарантувати, що продукти й надалі забезпечуватимуть цінність для користувачів, коли потреби користувачів і обставини змінюватимуться.

ЩО МИ ОЧІКУЄМО ВІД ВАС

• Дослідження конкурентів і користувачів.
• Показники продукту.
• Створення бачення продукту, стратегії, дорожньої карти та резерву.
• Створення та тестування гіпотез, A/B тестування.
• Покращення взаємодії з користувачем.
• Доставка цінності для користувачів і бізнесу.
• Збір зворотного зв'язку, робота з больовими точками.
• Когортний аналіз.
• Досвід роботи з інструментами аналізу/візуалізації даних (GA та інші).
• Написання та ведення документації щодо результатів A/B-тестів і перевірки гіпотез.
• Коректний опис завдань відповідно до вимог зацікавлених сторін.
• Створення завдань, управління та прийняття результатів.
• Розуміння каналів залучення користувачів (буде плюсом).
• Досвід роботи в гнучкому середовищі (буде плюсом).
• Аналітичні інструменти, такі як Clarity, Hotjar, Crazy Egg тощо (буде плюсом).
• SQL запити (буде плюсом).
• Інструменти створення прототипів (буде плюсом).

ЯК ЦЕ ПРАЦЮЄ

• Етап 1: попередня перевірка з рекрутером.
• 2 етап: тестове завдання.
• Етап 3: співбесіда.
• Етап 4: перевірка рекомендацій.
• Етап 5: пропозиція роботи!

Випробувальний термін на даній посаді – 3 місяці, протягом яких ми звикнемо та попрацюємо разом.