Продуктовий дизайнер (молодший/середній) в ULAM LABS

Зарплата Junior 6 500 - 9 000 PLN нетто + ПДВ (B2B)

5 400 - 7 500 PLN брутто (UoP)

Середня зарплата 9 000 - 15 000 злотих нетто + ПДВ (B2B)

7 500 - 12 500 злотих брутто (UoP)

Контракт із перевагами та 24 днями оплачуваної перерви в послугах B2B 

Посада на повний робочий день

Гібридна робоча модель (офіс у Вроцлаві). Ви можете працювати в гібридній моделі з трьома офісними робочими днями на тиждень.

Як дизайнер продукту в ULAM LABS ви приєднаєтеся до нашої талановитої команди дизайнерів, де ви Будемо процвітати, перевіряючи ваші ідеї та співпрацюючи із зацікавленими сторонами щодо ключових аспектів платформ, які ми розробляємо.

Хто ми?

Ми ULAM LABS – спеціалізоване програмне забезпечення у Вроцлаві девелоперська компанія, що спеціалізується на створенні комплексних продуктів для компаній, орієнтованих на фінансові технології.

Ваші щоденні завдання:

• Дослідження ідей щодо нових продуктів разом із Дизайнером Команда;
• Відповідальність за дизайн продукту. Від ідеї до остаточного дизайну;
• Допомога в прийнятті рішень про продукт;
• Тісна співпраця з клієнтами, керівниками проектів і розробниками для встановлення й уточнення вимог до продуктів;
• Збір вимог від потенційних користувачів;
• Підготовка та представлення початкових чернеток внутрішнім командам і ключовим зацікавленим сторонам за допомогою розкадровок, процесів і каркасів;
• Створення естетичного інтерфейсу користувача та візуального дизайну;
• Підтримання актуальної документації інтерфейсу користувача проекту та історії його ітерацій;
• Дослідження UX;
• Виявлення та усунення проблем UX.

Ваш профіль:

• 1+ рік досвіду робота UI/UX/Product Designer (Middle 2+);
• Досвід використання інструментів графічного дизайну, таких як Figma;
• Досвід роботи в методології SCRUM/Agile;
• Добре розуміння мобільних і настільних стандартів і умов UX;
• Відмінне письмове та розмовне володіння англійською та польською мовами (мін. C1);
• Портфоліо дизайнерських проектів, якими ви можете поділитися під час процесу найму;
• Бажання працювати в гібридній моделі нашого офісу у Вроцлаві.

Ми цінуємо ваші переваги: ​​

• Високий інтерес до нових технологій;
• Великий плюс, якщо вас цікавлять фінанси чи криптотехнології.

Чому вам варто приєднатися до нас?

• Навчання та розвиток - Спільне фінансування уроків англійської мови та бізнес-курсів, організація зустрічей і бесід ULAM для обміну знаннями.
• Обладнання. Ви отримаєте новий MacBook Pro, також для приватного використання.
• Гібридна модель роботи. Ви можете працювати в гібридній моделі з 3 і/або більше офісними робочими днями на тиждень.
• Приватне медичне обслуговування Medicover - Ваше благополуччя та щастя важливі для нас, тому ми співфінансуємо ваш медичний план.
• Спортивна культура - Ми використовуємо картку MultiSport, працюємо на Bieg Firmowy та їздимо на FRRuu Wroclaw. Разом!
• Весело за нами! - Ми ходимо на світські вечіркиефіри, грати в настільні ігри та читати книги. У нас є все в офісі!

Як ми набираємо персонал?

Перший день реєстрації:

Ми раді витратити ваш перший день з вами в нашому офісі. Ви познайомитеся зі своїм відданим Бадді та всією командою дизайнерів, зустрінетеся зі своїм керівником — Пьотром Радзивоном і отримаєте вітальний пакет із усім обладнанням, необхідним для роботи. Ви також виконаєте формальності контракту та пройдете навчання з використання інструментів та техніки безпеки. Ми також розповімо вам більше про компанію та нашу корпоративну культуру. Час для перерви та випити кави/чаю та обіду вдома з вашою командою. Після першого тижня ви вже дізнаєтесь про свою команду та супервайзера, познайомитеся з проектами та вивчите свої перші обов’язки на новій посаді. Ви познайомитеся з внутрішньою мережею та документацією проектів, над якими працюватимете. Ви завершите тиждень зустріччю зі зворотним зв’язком, організованою командою People & Culture.

Перший місяць адаптації:

Ви будете знати всі свої обов’язки та брати активну участь у зустрічі команди. У вас будуть циклічні зустрічі 1:1 з Лідером. Ви будете використовувати такий інструмент, як Figma, і заглиблюватися в проекти. Інтеграція команди також чекає на вас. Ми хочемо, щоб ви працювали самостійно і могли планувати роботу на тиждень наперед. Ви закінчите тиждень зустріччю для зворотного зв’язку, яку організує команда People & Culture.

Три місяці адаптації:

Після трьох місяців успішної співпраці ви поговорите з вашому керівнику про те, як ви працюєте з нами. Ми з нетерпінням чекаємо ваших відгуків. Після повного навчання ви вже повністю реалізуєтесь у проектах та своїх обов’язках, а також опануєте всі імена наших співробітників! :)