Дизайнер продукту в Raiffeisen Bank

Молода та захоплена команда дизайнерів шукає нового члена команди. Ми перебуваємо на хвилі трансформації дизайну, тому дизайн є цінним і високо поважаним на будь-якому рівні в організації. Приєднуйтесь до нас, щоб створити нову еру взаємодії, орієнтованої на користувача, і виняткової взаємодії з клієнтами. Ми надаємо можливість створювати дизайн у тісному зв’язку з реальними потребами користувачів, а не просто виконувати завдання. Вашу роботу використовуватиме багато людей у ​​своєму повсякденному житті. Першокласний процес проектування Досвідчене наставництво від команди дизайнерів Ваші обов’язки: Створення дизайну інтерфейсу користувача/UX для веб-додатку Business Banking Створення та підтримка стандартів дизайну Сприяти створенню міжнародної системи дизайну Брати участь у дослідженні та тестуванні користувачів Створювати прототипи з низькою та високою точністю Аналізувати технічні вимоги та обмеження Тісна комунікація всередині Команда продукту Бути рушієм у процесі відкриття Здатність сформулювати власні дизайнерські рішення. Бажані кваліфікації: принаймні 3 роки комерційного досвіду в інтерфейсі користувача/UX. Добре розуміння принципів проектування, орієнтованого на людину, і різноманітних методів дослідження користувачів. Досвід дослідження та тестування користувачів. Fluent Figma навичкиРозуміння атомарного дизайну Експертиза у сфері фінтех буде перевагою. Ми пропонуємо: Міжнародну бізнес-кар’єру: робота у великій міжнародній компанії, яка створює різноманітне та інклюзивне середовище для професійного та особистого зростання. Потужна спільнота Райффайзен високопрофесійних та успішних команд з різних країн. Складні WOW-проекти: участь у масштабних проектах із розробки продуктів, використання сучасних інженерних технологій та унікальний підхід до заохочення інновацій, орієнтованих на клієнтів. Гібридний формат роботи: гнучка робота умови, включаючи віддалену роботу або гібридні моделі, що чергуються між робочим часом в офісі та дистанційною роботою. Професійний розвиток: обмін знаннями з колегами з-за кордону, розвиток всередині компанії, можливості підвищення кваліфікації та перекваліфікації, а також внутрішні конкурси. Можливість отримання Т-подібної експертизи. Внутрішні та зовнішні навчальні програми. Корпоративні курси англійської. Навчання м’яким навичкам у нашій корпоративній академії L&D. Командоутворення та залучення до соціальних проектів. Привабливий соціальний пакет та добробут: 28 днів оплачуваної відпустки, медичне страхування та офіційне працевлаштування. Підтримка психічного та фізичного здоров'я: індивідуальні психологічні сесії та лекції, -безкоштовні онлайн-тренування, йога. Стабільний дохід: конкурентоспроможна зарплата та бонуси за ваші зусилля та внесок, винагороди за участь у реферальній програмі.