Дизайнер продукту в AcademyOcean

У SaaS-компанію AcademyOcean шукаємо продуктового дизайнера для впровадження рішень, спрямованих на покращення досвіду використання продукту/Твої скіли:Досвід у дизайні від 1-го року.Вміння працювати з інструментами Figma, Sketch тощо.Дизайн мислення.Досвід створення прототипів.Досвід проведення інтерв'ю користувача.Глибоке розуміння принципів UX/UI дизайну та здатність застосовувати їх на практиці.Вміння чітко та ясно доносити свою думку та презентувати ідеї.Буде плюсом:Досвід роботи в галузі продуктового дизайну, переважно у SaaS-компанії.Досвід в аналізі даних користувача поведінки (наприклад, Google Analytics, Microsoft Clarity, Firebase і т.д.).Знання англійської на рівні не нижче Intermediate.Команда чекає від тебе:Створення прототипів, дизайн-макетів та інших матеріалів та підготовка їх для команди розробки.Участь у проектуванні нових функцій та покращення існуючих, ґрунтуючись на аналізі даних та зворотного зв’язку від користувачів.Створення прототипів, дизайн-макетів та інших матеріалів для комунікації із командою розробки.Оптимізація досвіду користувача з метою збільшення зручності використання продукту та його ефективності.Проведення поглиблених інтерв'ю та користувальницьке тестування.Дослідження конкурентів, тенденцій, моделей, кращих практик та впровадження отриманих ідей.Ми пропонуємо:Фіксовану ставку за підсумками співбесіди.Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.Можливість працювати повністю віддалено.Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.Можливість використання корпоративного бота, що поєднує в собі найпотужніший штучний інтелект, котрий доступний зараз.Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримка наших співробітників, допомога у професійній адаптації.Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;)