Публікуйте вакансії
Наймайте без комісій
4 перегляди
CORE Team
Світовий лідер у галузі напівпровідників, телекомунікаційного та цифрового медіа-обладнання шукає досвідченого та відповідального менеджера з продуктів/категорій.< /span>
Ключове завдання: аналіз ринку та впровадження бізнес-рішень для підвищення ефективності продажів.
Менеджер продукту/категорії повинен взяти на себе поточні проекти та завдання компанії та максимізувати прибутковість.Обов'язки:
Аналіз ринку, висновки та рекомендації впровадження бізнес-рішень для підвищення продуктивності на щомісячній, щотижневій основі (SO, IHS, MS, P2P).
Розробка та впровадження стратегій продукту, маркетингу та продажів.
Впровадження стратегії виходу на ринок (GTM), запуск нових моделей (керівництво відділами продажів, MarCom, RM, SCM).
Управління різними нормативними питаннями.
Прогноз ринкового попиту (щотижня, щомісяця).
Планування імпорту (розпродаж), керування WOS (розпродаж).
Позиціонування ціни (T&C та управління прибутком).
Переговори (і регулярні ділові переговори) з партнерами щодо асортиментних матриць.
Фінансове планування.
Обслуговування внутрішньої екосистеми (інформаційні панелі, прайс-листи, специфікації тощо).
Вимоги:
Вільне володіння англійською мовою.
Аналітичні здібності та відмінне знання Excel, PowerBI (повні формули, зведені таблиці) і високий рівень PowerPoint.
Позитивний підхід, вміння працювати під тиском і справлятися зі змінами та невизначеністю.
Здатність аналізувати інформацію, визначати пріоритетність клієнта та ефективно спілкуватися із зацікавленими сторонами.
Ми пропонуємо:
Офіційне працевлаштування (відпустка - 28 днів на рік плюс святкові дні).
Гібридна робота з гнучким графіком.
Комфортний офіс в центрі міста, безкоштовні обіди.
Конкурентоздатна заробітна плата та система бонусів.
Можливості розвитку: корпоративне та зовнішнє навчання; глобальна мережа компаній для професійного та особистого зростання.
Доступ до порталів зі знижками.
Пакет пільг компанії: страхування здоров’я та життя; корпоративна підтримка компанії лікарем для спорту та відновлення; особиста підтримка співробітників (одруження, народження дитини тощо)