Продуктовий аналітик (сильна середина) в VeryBusy Recruiting

Про компанію: відома українська продуктова ІТ компанія з головним офісом в Києві, яка створює продукти для iOS і macOS користувачів.

Продукти-хедлайнери компанії — це нативні та web додатки, які щоденно очищають та захищають мільйони маків по всьому світу, а також дають необмежений доступ до багатьох додатків для полегшення виконання щоденних задач. Продукти компанії налічують більше ніж 30 млн активних користувачів у всьому світі.

Шукаємо Product Analyst в один із найбільших продуктів компанії. 

Наш perfect match – вмотивований та проактивний спеціаліст, який підсилить команду та принесе нову експертизу. Як Product Analyst, ви доєднаєтеся до команди, яка тісно співпрацює з обліковими записами користувачів, виставленням рахунків, ціноутворенням, покупками, бізнес-моделями, потоками користувачів і CRM. Як член команди, майбутній колега відповідатиме за вивчення та аналіз даних про поведінку користувачів, щоб надати інсайти та рекомендації для покращення взаємодії з користувачами і ефективності продукту.

Ваші майбутні задачі:

• Застосування кількісних методів для пошуку bottlenecks і можливостей продукту, тісна колаборація з командою (брейншторм ідей і перевірка гіпотез)
• Планування й аналіз експериментів для перевірки гіпотез та створення нових фіч
• Тісна співпраця з PM і командою по збору, виміру й аналізу ключових показників для облікових записів користувачів
• Дослідження та аналіз даних для надання практичної інформації та рекомендацій щодо покращення показників продукту та поведінки його користувачів

Ми очікуємо, що у вас:

• 2+ роки досвіду в продуктовій аналітиці
• глибока експертиза з Tableau або інших BI систем
• високий рівень знань SQL
• розуміння SaaS метрик і unit economy
• знання теорії ймовірності та статистики
• English — B1+

Додатковою перевагою буде досвід з А/В тестуванням та веб-аналітикою (GA/GTM), знання R/Python. 

Компанія пропонує:

Гібридний графік/ремоут, щоб ви не обрали, офіс завжди працює в режимі коворкінг (м.Київ), річний бюджет на навчання, медичне страхування та страхування життя (Covid страхування з першого дня), курси англійської та української мов, участь у благодійних проєктах, можливість брати участь/організовувати tech talks або подкасти, щорічні development compensation review та багато іншого ;)

Процес найму:

1. Questionnaire (5 питань)
2. Screen Call з рекрутером (~30-45хв.)
3. Tech Interview з двома-трьома технічними спеціалістами (1,5 год.)
4. Test Task (розраховане на ~3-6 годин виконання): завдання максимально наближене до задачі, з якою може зіштовхнутись нова людина на цій посаді
5. Final Interview з Engineering Manager та Talent Acquisition Specialist (1,5 год.)
6. Reference Check та Offer