Асистент продюсера (Варшава) в BetterMe

Про компанію:

BetterMe — глобальна wellness-екосистема, що створює продукти для фізичного, ментального та емоційного балансу. Ми допомагаємо мільйонам людей ставати кращими — і зростаємо разом із ними.

Зі зростанням компанії ми продовжуємо розширювати команду контент продакшену і наразі ми шукаємо Producer Assistant’а — для допомоги в організації локальних фото та відеозйомок у Варшаві.

Твої майбутні задачі:

• Асистування в організації зйомок та підтримка на знімальних майданчиках.
• Підготовка реквізиту для зйомок: закупівля, збір, контроль та розбір реквізиту після знімального процесу.
• Ведення обліку e-commerce продуктів та систематизація даних у відповідних базах.
• Робота з локаціями та студіями: пошук, бронювання, комунікація, збір комерційних пропозицій.
• Координація зустрічей (командних, з підрядниками та по проєктах) із подальшою підготовкою звітів.
• Підготовка презентацій, створення та оновлення таблиць і баз даних.

Що для цього тобі знадобиться?

• Досвід планування та організації процесів.
• Стратегічне мислення, самостійність й швидкість у прийнятті рішень.
• Рівень англійської від Upper-Intermediate.
• Впевнене володіння Google Workspace (G Suite).
• Вміння рахувати кошториси, працювати з таблицями та базами даних.
• Навички систематизації та оптимізації великих обсягів інформації.

Буде плюсом:

• Досвід асистування продюсеру або участь у знімальних процесах як асистент чи хелпер.
• Розуміння ролі продюсера та загальної структури роботи знімальної команди.
• Надивленість у сфері фото- та відеовиробництва, знання ключових спеціалістів галузі.
• Базовий досвід роботи з Notion, Figma.
• Володіння польською мовою.

Що на тебе чекає в BetterMe:

Місія, що надихає. Кожен наш код, дизайн, ідея допомагають мільйонам людей ставати здоровішими і впевненішими.
Довіра без мікроменеджменту. Ти самостійно керуєш своїм часом і приймаєш рішення. Ми цінуємо результат, а не години онлайн.
Можливості росту. 90% наших лідів виросли всередині компанії. Є простір для ініціатив, нових обов’язків і кар’єрного апґрейду.
Відкрита комунікація. Прозорість між командами, чесний фідбек і підтримка ініціатив — наша звична практика.