Головний інженер-програміст, Full Stack (Бангкок, можливість переїзду) в Agoda

Про AgodaAgoda — це онлайн-платформа для бронювання туристичних місць, авіарейсів тощо. Ми створюємо та впроваджуємо передову технологію, яка з’єднує мандрівників із понад 3,6 мільйонами готелів у всьому світі. Ми базуємося в Азії та є частиною Booking Holdings. Наші понад 6000 співробітників, які представляють понад 90 національностей, створюють робоче середовище, багате різноманітністю, креативністю та співпрацею. Ми впроваджуємо інновації через культуру експериментів і власності, розширюючи здатність наших клієнтів пізнавати світ. Наша мета – об’єднати світ за допомогою подорожей. Ми віримо, що подорожі дозволяють людям насолоджуватися дивовижним світом, у якому ми живемо, пізнати та відчути більше. Це зближує людей і культури, сприяючи співпереживанню, розумінню та щастю. Ми вправні, ініціативні та різноманітна команда з усього світу, об’єднана пристрастю справити вплив. Використовуючи наші інноваційні технології та міцні партнерські стосунки, ми прагнемо зробити подорожі легкими та корисними для всіх. Познайомтеся з нашою командою: інженерний відділ Full Stack розробляє веб-продукти та продукти Agoda. У нас є кілька команд, які працюють над різними аспектами наших продуктів, зокрема розміщенням, авіарейсами, платежами, маркетингом, послугами після бронювання тощо. Ринок Agoda – це весь світ. Ми створюємо локалізовану й оптимізовану взаємодію з користувачами в масштабах усіх основних інтернет-платформ. До них належать наші веб-сайти для мобільних пристроїв, рідні програми та сайти для комп’ютерів. Ми наймаємо людей з усього світу, які мають пристрасть до використання технологій для створення та впровадження найкращого досвіду користувачів. Наші команди працюють над повним набором і створюють наскрізні системи, включаючи інтерфейси користувача, API, серверні системи та системи баз даних. Наші продукти постійно розвиваються та експериментують. Ми досягаємо цього завдяки надзвичайному ступеню автоматизації, системам CI/CD і використовуємо модульний підхід. Оскільки ми керуємося даними та оцінюємо наші результати, ми постійно впроваджуємо інновації та вдосконалюємо свою роботу. Ми шукаємо наступного великого таланту, який прагне навчатися та рости та має стандарт досконалості, сильне почуття власності та чудові технічні навички. Можливість: головний інженер-програміст відіграє ключову роль у нашій технологічній організації, тісно співпрацюючи з окремими учасників та вищого керівництва. Наші головні інженери беруть активну участь у процесі найму та наставництва, а також експертів, які розробляють та впроваджують нові системи та компоненти. Ми шукаємо людей, які зацікавлені в тому, щоб взяти на себе більшу відповідальність і стимулювати значні архітектурні зміни в Agoda. Очікується, що наші головні інженери програмного забезпечення керуватимуть компанією Agoda технічно вперед, впроваджуючи нові технології та встановлюючи вищі стандарти. На цій посаді ви зможете: підтримувати право власності та відповідальність за критично важливі системи. передові технології, як-от React і GraphQLMentor, і навчайте інших інженерів програмного забезпечення. Будьте значним внеском у наші практики гнучкості та scrum. Розробляйте та керуйте ключовими технічними проектами та ініціативами між командами та відділами. Залишайтеся на передовій технічних ноу-хау, галузевих тенденцій та стимулюйте техн.ічні інновації Що вам знадобиться для досягнення успіху: понад 12 років досвіду створення великомасштабних веб-додатків Досвід у клієнтських технологіях і фреймворках (JavaScript/TypeScript, React) і сучасних серверних технологіях (C#, .NET, Kotline, Java ) Ступінь бакалавра з перевагою ступеня інформатики; бажано ступінь магістра. Крім того, прийнятним є мінімум 10 років досвіду роботи у відповідній галузі. Досвід роботи з agile, аналітикою, тестуванням A/B та/або позначками функцій, безперервною доставкою, розробкою на основі магістралі. Вам подобаються нові технології та підходи, і ви хочете використовувати найкращі доступні інструменти. Нам потрібні люди, які можуть допомогти нам постійно розвивати наш стек. Чудові навички спілкування та координації. Чудове аналітичне мислення та навички вирішення проблем. Ви добре володієте англійською мовою. Чудово, якщо у вас є: знання масштабної фізичної архітектури, стійкість до побудови, відсутність єдиної точки відмов , високодоступні рішення. Знання однієї чи кількох із наведених нижче технологій: технології NoSQL (Cassandra, ScyllaDB, ElasticSearch, Redis, DynamoDB тощо), досвід роботи з системою масового обслуговування (Kafka, RabbitMQ, SQS, Azure Service Bus тощо). Досвід роботи з контейнерами і Dockerization, також K8S є плюсом. Знання та практичний досвід у рішеннях CI/CD були б плюсом. Значний досвід у всіх аспектах оптимізації продуктивності на стороні клієнта. Надзвичайно володію сучасними методами кодування та проектування. Наприклад, Clean Code, SOLID principals і TDDДосвід роботи на багатьох інтерфейсних платформах, включаючи iOS, Android, Web і API-сервіси. Працював над додатком або інтернет-компанією, яка працює в масштабі з великою кількістю користувачів і транзакцій на секунду. Має досвід роботи в компанія, що керується даними, має досвід аналізу та роботи з командами Big DataLead і проектами з нуля, які вирішують великі системні проблеми. Працює над глобальними проектами, що обслуговують світові ринки з розподіленими центрами обробки даних і локалізацією переднього кінця та даних#IT #4 #5#sanfrancisco #sanjose #losangeles # sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #sydney #melbourne #perth #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen # прага #Брно #Острава #каїр #александрія #гіза #естонія #париж #берлін #мюнхен #гамбург #штутгарт #одеколон #франкфурт #гонконг #будапешт #джакарта #балі #дублін #телавів #мілан #рим #токіо #осака #куалалумпур # Амстердам #Осло #Маніла #Варшава #Краків #Бухарест #Москва #Санкт-Петербург #Кейптаун #Йоганнесбург #Сеул #Барселона #Мадрид #Стокгольм #Цюріх #Тайпей #Бангкок #Пхукет #Стамбул #Лондон #Манчестер #Едінбург #Київ #hcmc #ханой # wroclaw #poznan #katowice #rio #salvadorEqual Opportunity Employer У Agoda ми пишаємося тим, що ми є компанією, яку представляють люди з різним походженням та орієнтаціями. Ми надаємо пріоритет залученню різноманітних талантів і розвитку інклюзивного середовища, яке заохочує співпрацю та інновації. Працевлаштування в Agoda базується виключно на заслугах і кваліфікації людини. Ми прагнемо забезпечити рівні можливості працевлаштування незалежно від статі, віку, раси, кольору шкіри, національностіпоходження, віросповідання, сімейний стан, вагітність, сексуальна орієнтація, гендерна ідентичність, інвалідність, громадянство, статус ветерана чи військовослужбовця та інші захищені законом характеристики. Ми зберігатимемо вашу заявку, щоб ми могли розглянути вас для майбутніх вакансій, і ви можете завжди вимагайте видалення ваших даних із файлу. Щоб дізнатися більше, прочитайте нашу політику конфіденційності. Усім кадровим агентствам: Agoda не приймає резюме третіх осіб. Будь ласка, не надсилайте резюме нашим псевдонімам, співробітникам Agoda або будь-якій іншій організації. Agoda не несе відповідальності за будь-які збори, пов’язані з небажаними резюме. Показати більше Показувати менше Посадовий рівень Директор Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Інженерія та Інформаційні технології Галузі Технологія, інформація та інтернет