Головний інженер DevOps в Raiffeisen Bank

Ви приєднаєтеся до команди Платформи:

Платформа є парасолькою для таких підрозділів, як:

- Розробка надійності мережі: як приготувати мережу в DC? Як відповідати SLA 99.0 для всіх мережевих послуг? Створювати гібридні посилання? Встановити VPN з регіоном ЄС? — лише звичайні запитання для хлопців

- Розробка надійності центру обробки даних: апаратне забезпечення, SAN, гіпервізори, резервне копіювання, гібридні хмари, PaaS — це все про цих хлопців

- Розробка надійності бази даних: Тут ми говоримо про Oracle, Postgres і трохи про Sybase. Виконуйте операції другого дня, такі як: резервне копіювання, моніторинг, оновлення тощо. Щоб відповідати найвищій угоді про рівень обслуговування для наших баз даних, хлопці заходять «за лаштунки» кухні розробників і допомагають у вирішенні вузьких місць у продуктивності та проблем із додатками

- Операції платформи : Тут ми готуємо IaC, керування конфігурацією поверх систем *nix (до речі, ми маємо понад 2 тисячі віртуальних машин). GitHub, CodeQL, ansible, моніторинг — це лише 10% технічних слів із цієї області.

- Проект «Кодова назва»: цей розділ присвячений передовим технологіям (ми прихильники хмарного середовища), швидкий SDLC, інженерна культура та мікросервіси, які замінюють “застарілі” системи. Ми є технічним серцем Райффайзен Україна, і всі очікують, що воно працює нормально.

Інженери платформи відповідають за автоматизацію надання інфраструктури (Terraform), створення базових образів, автоматизацію мережевих служб, таких як DNS, процеси CI/CD через банківські послуги, моніторинг послуг, надання інфраструктури Kubernetes, надання послуг і автоматизацію для неї. Операційна команда платформи надає послуги для хлопців DevOps у доменах, розробників та інших інженерів інфраструктури.

Ця команда займається основною автоматизацією, високою надійністю та величезним обсягом підтримки (операційне навантаження, так, у нас є), яку ми маємо потрібно скоротити якомога швидше. Основна ціль тут: 70% часу на розробку/експерименти та 30% на допоміжні завдання.

Ваші обов’язки:

- Брав участь в обговоренні дизайну нових і існуючих послуг і рекомендував надійні, безпечні, оптимізовані пропозиції на основі бізнес-вимог.

- Переконайтеся, що всі операції в інфраструктурі виконуються за допомогою IaC і керування конфігурацією

- Переконайтеся, що компоненти платформи контролюються та відповідають SLA

- Забезпечте підтримку для операційних груп 24/7 — за викликом у неробочий час лише для критичних проблем (ескалації)

- Надавати компоненти платформи як послугу, наприклад: CI/CD, якість коду, моніторинг, обчислювальні ресурси, кластери Kubernetes тощо

Бажані кваліфікації:

Досвід і освіта:

- Мінімум 5 років досвіду роботи в DevOps, зосереджено на архітектурі мікросервісів

Технічні навички:

- Досвід роботи з Apache Kafka в середовищі мікросервісів

- Вміння програмувати на Java, Python або Golang мовами для ефективної співпрацірозробники

- Досвід роботи з хмарними провайдерами, такими як AWS, IBM і Oracle Cloud, включаючи оптимізацію ресурсів і управління витратами

- Знання систем керування базами даних PostgreSQL

- Досвід налаштування та підтримки CI/CD за допомогою GitHub Actions і ArgoCD або Flux

- Знайомство зі стеком ELK для журналювання

- Знання Prometheus/Victoria для метрик

- Знайомство з базами даних NoSQL, такими як Redis, DynamoDB і MongoDB

- Досвід роботи з API Gateway Kong

- Знайомство з такими системами трасування, як Jaeger і OpenTelemetry

- Досвід роботи з такими інструментами планування та оркестровки, як Crossplane, Terraform і Ansible

Лідерські якості:

- Перевірений досвід керівника команди чи проекту зі здатністю надихати та мотивувати колег

- Здатність приймати стратегічні рішення та формулювати бачення розвитку платформи мікросервісів

Ставлення до технологій і відкритого коду:

- Активна участь у спільнотах відкритого коду, сприяючи проекти та вміння впроваджувати нові технології

- Відданість постійному навчанню та бути в курсі останніх тенденцій у DevOps та архітектурі

Комунікаційні навички:< /p>

- Чудові навички спілкування

- Здатність будувати міцні стосунки з колегами, архітекторами, розробниками та іншими членами команди

Загальні якості :

- Амбіційне мислення з прагненням до досягнення видатних результатів

- Відповідальність за індивідуальні та командні результати

- Готовність працювати в динамічному середовищі, швидко адаптуватися до змін і нових технологій

Ми пропонуємо:

Міжнародну бізнес-кар’єру: робота у великій міжнародній компанії, яка створює різноманітні інклюзивне середовище для професійного та особистісного зростання. Сильна спільнота Raiffeisen високопрофесійних та успішних команд з різних країн.

Складні WOW-проекти: залучення до масштабних проектів із розробки продуктів, використання сучасних інженерних технологій, унікальний підхід до заохочення інновацій, орієнтованих на клієнтів.

Комфортний і безпечний формат роботи: гнучкі умови роботи, включаючи віддалену роботу або гібридні моделі, що чергуються між робочим часом в офісі та дистанційною роботою. Для виконання обов’язків надаються офіси з джерелом безперебійного живлення та бомбосховища.

Професійний розвиток: обмін знаннями з колегами з-за кордону, розвиток всередині компанії, можливість підвищення та перекваліфікації, внутрішні конкурси . Можливість отримання Т-подібної експертизи. Внутрішні та зовнішні навчальні програми. Корпоративні курси англійської. Тренінги soft skills у нашій корпоративній академії L&D. Командоутворення та залучення до соціальних проектів.

Привабливий соціальний пакет та добробут: 28 днів оплачуваної відпустки, медичне страхування, офіційне працевлаштування. Підтримка психічного та фізичного здоров'я: індивідуальна психологіяcal sessions and lectures, -free online workouts, yoga.

Stable income: competitive salary and bonuses for your efforts and contribution, rewards for participation in the referral program.

Our team on social media:

www.facebook.com/raiffeisencareer

www.instagram.com/raiffeisencareer

_____________________________________________________________

Команда Платформи:

Платформа покриває такі розділи:

- Інженерія надійності мережі: як готувати мережу в DC? Як досягти SLA 99.0 для всіх мережевих служб? Створювати гібридні лінки? Установити VPN із регіоном ЄС? — просто звичні запитання для команди

- Інженерія надійності дата центрів: апаратне забезпечення, SAN, гіпервізори, резервне копіювання, гібридні хмари, PaaS — це все про цю команду

- Інженерія надійності баз даних: тут ми говоримо про Oracle, Postgres і трохи Sybase. Перформимо second day операції, такі як: резервне копіювання, моніторинг, апгрейди тощо. Щоб відповідати найвищим вимогам SLA для наших баз даних, команда заходить “за лаштунки” кухні розробників і допомагає у вирішенні ботлнеків у продуктивності та проблем із додатками

- Операції платформи: тут ми готуємо IaC, Configuration management на основі систем *nix (до речі, ми маємо понад 2 тисячі віртуальних машин). GitHub, CodeQL, ansible, моніторинг — лише 10 % технічних слів у цій галузі

- Проект “Кодова назва”: у цьому розділі йдеться про передові технології (ми шанувальники cloud-native ландшафту), швидкий SDLC, інженерну культуру та мікросервіси, які замінюють “застарілі” системи

Команда прагне надавати надійні послуги платформи для клієнтів, якими є: розробники, devops, QA. Ми є технічним серцем Райффайзен Україна, і всі очікують, що воно працює нормально.

Інженери платформи відповідають за автоматизацію надання інфраструктури (Terraform), створення базових імеджів, автоматизацію мережевих служб, таких як DNS, процеси CI/CD у банківських службах, моніторинг сервісів, надання інфраструктури Kubernetes, надання сервісів і їх автоматизацію. Операційна команда платформи надає сервіси для спеціалістів DevOps у доменах, розробників та інших інженерів інфраструктури.

Ця команда про основну автоматизацію, високу надійність і величезний обсяг підтримки (операційне навантаження, так, у нас це є), яку ми мусимо скоротити якомога швидше. Основна ціль тут: 70 % часу на розробку/експерименти та 30 % на завдання підтримки.

Що ви будете робити:

- Брати участь в обговореннях дизайну нових і існуючих сервісів і рекомендувати надійні, безпечні пропозиції з оптимізованою продуктивністю на основі вимог бізнесу

- Забезпечувати, щоб всі операції в інфраструктурі виконувались за допомогою IAC і configuration management

- Забезпечувати, щоб компоненти платформи моніторились та відповідали SLA

- Забезпечувати підтримку для операційних груп 24/7 — on-call у неробочий час лише для критичних проблем (ескалації)

- Надавати компоненти платформи як сервіс, наприклад: CI/CD, якість коду, моніторинг, обчислювальні ресурси, кластери Kubernetes тощо

Необхідні знання та досвід:

Досвід та освіта:

- Мінімум 5 років досвіду в DevOps, з акцентом на архітектурі мікросервісів

Технічні навички:

- Глибокі знання Kubernetes, включаючи досвід налаштування, керування та масштабування кластерів

- Досвід роботи з Apache Kafka в середовищі мікросервісів

- Володіння мовами програмування Java, Python або Golang для ефективної співпраці з розробниками

- Досвід роботи з хмарними провайдерами, такими як AWS, IBM і Oracle Cloud, включаючи оптимізацію ресурсів і управління витратами

- Знання систем управління базами даних PostgreSQL

- Досвід налаштування та підтримки CI/CD за допомогою GitHub Actions і ArgoCD або Flux

- Знання стеку ELK для логування

- Знання Prometheus/Victoria для метрик

- Досвід використання Vault для керування секретами

- Знання баз даних NoSQL, таких як Redis, DynamoDB і MongoDB

- Досвід роботи з API Gateway Kong

- Знання таких систем трасування, як Jaeger і OpenTelemetry

- Досвід роботи з такими інструментами планування та оркестрації, як Crossplane, Terraform і Ansible

Лідерські якості:

- Досвід роботи в якості керівника команди або проекту, зі здатністю надихати та мотивувати колег

- Здатність приймати стратегічні рішення та формулювати бачення розвитку платформи мікросервісів

- Ефективна співпраця з колегами різного рівня та навички вирішення конфліктів

Ставлення до технологій і оунперсорсу:

- Активна участь у opensource спільнотах, участь у проектах та вміння впроваджувати нові технології

- Прагнення до постійного навчання та бути в курсі останніх тенденцій у DevOps та архітектурі

Комунікативні навички:

- Відмінні комунікативні навички

- Здатність будувати міцні стосунки з колегами, архітекторами, розробниками та іншими членами команди

Загальні якості:

- Амбітне мислення з прагненням до досягнення видатних результатів

- Відповідальність за індивідуальні та командні результати

- Готовність працювати в динамічному середовищі, швидко адаптуватися до змін і нових технологій

Ми пропонуємо:

Досвід роботи у великому системному міжнародному бізнесі: робота у великій міжнародній компанії, яка створює різноманітне та інклюзивне середовище для професійного та особистого розвитку співробітників. Потужна спільнота Raiffeisen Bank International, яка складається з високопрофесійних та успішних команд з різних країн.

Круті WOW-проєкти: участь у масштабних проєктах з розробки банківських продуктів, використовуючи передові технології та підходи, які дозволять нашим клієнтам отримувати найкращий, найзручніший сервіс.

Зручний та безпечний формат роботи: гнучкі умови, можливість працювати віддалено або у гібридній моделі (дистанційно та в офісі). Для виконання своїх обов’язків можна використовувати офіси із безперебійним живленням та наявними бомбосховищами.

Професійний розвиток: обмін знаннями з колегами з-за кордону, розвиток всередині компанії, підвищення кваліфікації та перекваліфікація, участьу внутрішніх відборах. Можливість отримання t-shaped експертизи. Навчання внутрішнє та зовнішнє. Корпоративні курси англійської мови. Тренінги soft skills у нашій корпоративній академії. Командоутворюючі заходи та участь у соціальних проектах.

Соціальний пакет та програма Wellbeing: 28 днів оплачуваної основної відпустки та додаткові відпустки, медичне страхування, офіційне працевлаштування. Турбота про ментальне та фізичне здоров’я: індивідуальні психологічні сесії та групові лекції, безкоштовні спортивні онлайн-заняття.

Стабільний дохід: конкурентоспроможна зарплата та бонуси за ваш особистий внесок, винагороди за участь у реферальній програмі.

Наша команда у соцмережах:

www.facebook.com/raiffeisencareer

www.instagram.com/raiffeisencareer