Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

президент в Confidential

Розміщено більше 30 днів тому

5 переглядів

Confidential

Confidential

0
0 відгуків
Без досвіду
Повний робочий день
Відправте особисте повідомлення учаснику, який розмістив вакансію від особи компанії Конфіденційно Крістін Гудсон Крістін Гудсон Голова правління Наш клієнт — сімейний бізнес, орієнтований на цінності. Ми мислимо та діємо стабільно та досягаємо спільного успіху як стратегічний партнер для наших клієнтів. Наші продукти високого класу характеризуються особливими технологічними інноваціями та винятковою якістю. Як керівник вищого рівня підприємства в США, президент відділу відповідатиме за: Стратег
Відправте особисте повідомлення учаснику, який розмістив вакансію від особи компанії Конфіденційно Крістін Гудсон Крістін Гудсон Голова правління Наш клієнт — сімейний бізнес, орієнтований на цінності. Ми мислимо та діємо стабільно та досягаємо спільного успіху як стратегічний партнер для наших клієнтів. Наші продукти високого класу характеризуються особливими технологічними інноваціями та винятковою якістю. Як керівник вищого рівня підприємства в США, президент відділу відповідатиме за: Стратегічне керівництво для подальшого зростання та прибутковості для бізнесу вартістю 40 мільйонів доларів США. Нагляд поточні операції та проекти розширення. Співпраця з виконавчою командою над стратегіями придбання та розширення. Управління існуючою структурою звітності та сприяння культурі високої ефективності. Представлення компанії на переговорах і стратегічних партнерствах. Узгодження підрозділу із загальними цілями та цінностями материнська компанія в Німеччині. Кар’єрний ріст і можливості: Посада президента відділу пропонує унікальну можливість для кар’єрного зростання, зокрема: Керування операційною діяльністю на кількох підприємствах у Сполучених Штатах. Вивчення міжнародних ролей, у тому числі об’єктів у Шанхаї чи Німеччині. Президент відділу звітуватиме перед генеральним директором і засновником і контролюватиме наступні ключові відділи: Менеджер з персоналу, Контролер (2) Директори з продажу, ІТ-менеджер, Директор з інженерії, Директор з операцій. Обов’язки президента підрозділу, зосереджені на стимулюванні комерційного зростання: Стратегічне лідерство: Проведення ретельного аналізу ринку для виявлення тенденції, можливості та виклики в галузі охорони здоров’я, мобільності, загальної промисловості та державних секторів безпеки. Розробити та виконати стратегічний план, який узгоджується із загальними бізнес-цілями та завданнями, з акцентом на досягнення комерційного зростання в цільових секторах. Встановіть конкурентне позиціонування диференціація на ринку з урахуванням технологічних досягнень у високотехнологічних етикетках. Розвиток бізнесу: досліджуйте та оцінюйте можливості для виходу на нові ринки у визначених секторах, враховуючи нормативні вимоги, потреби клієнтів і потенційні партнерства. Визначайте та встановлюйте стратегічні партнерства та альянси з ключовими зацікавленими сторонами, виробниками та дистриб’юторами для розширення охоплення бізнесу та клієнтської бази .Тісно співпрацюйте з науково-дослідницькими командами, щоб забезпечити безперервне впровадження інноваційних продуктів, узгоджуючи їх із галузевими тенденціями та вимогами клієнтів. Зростання продажів: розробляйте та впроваджуйте стратегії продажів, щоб стимулювати зростання доходів на існуючих ринках і за рахунок нових клієнтів. Очолюйте та мотивуйте команду продажів, надаючи вказівки, інструктаж і підтримку для досягнення цілей продажів і цілей. Впроваджуйте стратегії для підвищення лояльності та утримання клієнтів , забезпечуючи довгострокові відносини з ключовими клієнтами в цільових секторах. Управління взаємовідносинами з клієнтами: отримайте глибоке розуміння потреб клієнтів, проблемних точок і переваг. Стимулюйте міцні відносини з ключовими клієнтами, розуміючи їхні бізнес-проблеми та пропонуючи рішення за допомогою пропозицій продуктів. Збирайте та аналізуйте відгуки клієнтів, щоб постійно вдосконалювати продукти та послуги. Операційна досконалість: Співпрацюйте з операційними відділами та командами ланцюгів постачання, щоб забезпечити ефективне виробництво, своєчасну доставку та контроль якості високотехнологічних етикеток. Впроваджуйте економічно ефективні стратегії, зберігаючи при цьому якість продукції, щоб оптимізувати прибуток. Звітність і аналіз: визначте та відстежуйте ключові показники ефективності (KPI), пов’язані з продажами, доходом, часткою ринку та задоволеністю клієнтів. Використовуйте аналітику даних, щоб приймати обґрунтовані рішення, визначати сфери для вдосконалення та використовувати нові можливості. Кваліфікація: Перевірений досвід керівного керівництва у виробничій або суміжній галузі. Послужний список успішного управління прибутковими операціями та стимулювання зростання. Сильні стратегічні та аналітичні навички. Відмінні комунікаційні здібності та здібності до переговорів. Бажання подорожувати всередині країни та за кордоном. Показати більше Показати менше Должностной уровень Керівник Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Развитие бизнеса, Комерческая деятельность и Администрация Отрасли Услуги печати, Фармацевтическое производство и Выводство оборудования для промышленной автоматизации
Без досвіду
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти